1111人力銀行越南留學生討論區 越南留學生討論區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 3109 / 13703 頁,共 274056 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/10
  • 機械設計師
  • 新北市三重區
  • 峰明機械股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用繪圖工具(SolidWorks)或電腦輔助設計(CAD),協助設計新研發產品的架構。 2.研究、設計、評估、機械產品、設備、系統與程序,以符合要求。 3.執行機械相關研發工作。 4.分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、費用及維修需求。

  • 9/10
  • 電機工程程式工程師
  • 新北市三重區
  • 峰明機械股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用電腦輔助設計軟體,規劃設備電氣元件配置及自動控制線路圖。 2.具備有工業配線基本知識,進行符合設備需求條件的生產製造規格。 3.有人機介面編輯規劃、控制器程式撰寫設計及機電整合等相關工作經驗者佳。 4.熟安川PLC程式撰寫3年以上經驗者,並有三菱PLC程式撰寫經驗者優先錄取。

  • 9/10
  • 國外業務工程師
  • 德克薩斯州
  • 台灣廣登電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程背景為佳. 應徵者須先具備美國合法工作權(如綠卡或公民)。

  • 9/10
  • 自動化設備工程師
  • 新北市樹林區
  • 光田自動化機械有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三菱及國際牌PLC程式撰寫 普羅菲司人機介面設計

  • 9/10
  • 【人力資源組】專員(員工關係)-851
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 報表產出及維護 2. 辦理國際轉調及外籍任用事宜 3. 專案規劃與執行 4. 員工活動辦理 5. 其他HR相關行政事項

  • 9/10
  • 影像演算法工程師(汐止)
  • 新北市汐止區
  • 台灣廣登電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 搭配機械手臂及工廠自動化的影像處理需求 1. 專業工程能力 2. 自我管理 3. 解決問題的熱情 ˋ

  • 9/10
  • 會計
  • 台北市中山區
  • 宜鋼股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 請付款作業 結帳作業 營業稅申報 整理傳票 Key in傳票 廠商請款 主管交辦事項

  • 9/10
  • 業務司機
  • 高雄市岡山區
  • 吉弘生物科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品配送,客戶服務,業務開發,可配合加班

  • 9/10
  • 招募專員
  • 新北市三峽區
  • 新北市清福長照集團(清福長照集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 招募 2. 教育訓練連絡窗口 3 .職訓局連絡窗口 4. 學校等單位徵才連絡窗口 5. 能接受公司培育及職務調整 6. 其他主管交辦事項

  • 9/10
  • 桃園廠 | 服務接待專員 (無經驗可)
  • 桃園市蘆竹區
  • 台北合眾汽車有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 商用車維修與保養服務接待 2. 客戶來店接待,了解需求並提供說明與初步諮詢 3. 依客戶需求與車輛狀況,安排維修、保養時程並開立工單 4. 維護與建置客戶資料,確實登錄維修紀錄、報價與相關文件 5. 與維修技師、零件及相關單位溝通協調,確保服務流程順暢 6. 完工交車說明維修內容與後續保養建議 7. 執行顧客滿意度電話調查,蒐集客戶回饋並回報改善建議 ==================== 獎金優渥,歡迎挑戰 ====================

  • 9/10
  • 護理人員(兼職)
  • 台北市松山區
  • 佳德骨科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 240~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是提供專業醫療診療與護理照護服務的診所,主要服務對象為有門診、注射、點滴及健康照護需求的民眾,致力於提供安全、完善且具品質的醫療服務。 工作內容: 1. 執行靜脈注射、點滴及其他護理相關技術,並依醫囑確認用藥與治療流程。 2. 協助醫師進行診療、檢查及相關醫療處置,觀察並記錄病患治療期間的身體狀況。 3. 測量及記錄病患生命徵象,協助進行傷口處理、換藥及基本護理照護。 4. 依病患需求提供衛生教育,並妥善回應病患諮詢。 5. 維護注射用品、醫療器材及護理相關耗材,遵循感染管制與診所作業規範。 6. 具工作熱忱、責任感及學習意願,願意接受診所安排之教育訓練。 備註: 1. 配合排班。 2. 早班:8:00~12:30;午班:14:30~17:30;晚班:17:30~21:00。 3. 週六及週日休息。 4. 工作環境良好,鄰近捷運台北小巨蛋站。 5. 福利完善,薪資待遇面議。 6. 不定期舉辦員工聚餐及提供其他福利。 歡迎具備專業護理能力、重視病患照護品質並樂於持續學習的您加入我們,共同提供安全且優質的門診醫療服務。誠摯邀請您投遞履歷,期待與您一同成為診所團隊的一員。

  • 9/10
  • 國外業務人員
  • 新北市新店區
  • 通達機電有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 海外客戶開發與關係維護 處理客戶詢價、報價、訂單及出貨 跨部門與跨國溝通 市場分析與行銷 規劃海外展覽、樣品寄送及客戶拜訪 配合海外出差及客戶售後服務

  • 9/10
  • 【審計部】審計員/高級審計員/主任(高雄)-105
  • 高雄市前金區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在KPMG審計員一職中讓你能在具挑戰且豐富資源環境下快速成長發展。工作中你將有機會透過接觸多元的行業客戶,更深入的了解各個不同行業的運作和挑戰。除了藉此累積豐富的審計實務經驗及專業外,同時也奠定未來職涯的基石,增添更多元化發展的可能性。 【工作職責】 1.審計工作之規劃執行 2.財務報告之撰寫及編製 3.運用審計觀念分析評估查核風險 4.協助審計客戶的財務、交易和內部控制流程

  • 9/10
  • 【審計部】經理/協理(越南)
  • 越南
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 企業財務報表之查核(核閱)、其他專案之審計服務及協助業務開發等。

  • 9/10
  • 【審計部】專案管理經理/副理-100
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助審計部門專案進行,配合專案進行與各部門進行跨部門溝通 2. 定期協助進行Global專案會議資料收集及回應 3. 部門專案執行 4. 其他行政事務

  • 9/10
  • 【品質與風險管理】副理/經理-411
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主要工作內容為負責或協助獨立性遵循相關工作 2. 支援QRM部門年度性內、外部檢查 3. 執行QRM部門各項日常間度管理作業 4. 臨時性專案支援

  • 9/10
  • 【顧問部】高級顧問師/副理/經理 (企業績效 財務功能-台北、台中)-317317
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營運規劃、財務預算預測管理及管理報表規劃、設計與整合 2.財務報表結帳與合併報表流程優化及商業智慧與決策支援系統應用 3.產品獲利分析與成本優化管理 4.ERP導入前之核心流程平順化、ERP協同實施與專案風險管理 5.企業財務策略校準、財務功能整合與共享服務中心

  • 9/10
  • 【稅務投資部】風控管理專員
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉並運用部門品質與風險管理(QRM)規範,確保各項業務符合法令及內部政策要求。 2. 負責日常風控案件處理與系統維運,協助提升流程效率與管理品質。 3. 進行資料處理、檢核與系統建置,確保資訊正確性與作業一致性。 4. 因應部門運作需求,彈性支援各項行政與專案性工作,提升團隊整體運作效能。