越南留學生討論區

完成主管交付內外勤任務 機器設備安裝、試車、維修、送貨、後勤支援.......等。 需能夠外勤，地點屏東、高雄、台南....等地區。 依照勞基法、享勞健保 休假制度比照公家機關 各項津貼 生日禮金、手機通話費補貼、車輛保養補貼、油費補貼、每年健檢、500萬意外醫療險、旅遊津貼.....等。 各項獎金 : 每月耗材獎金、零件獎金、工資獎金、銷售機台獎金、裝機獎金、年終獎金、出差津貼及加班費…….等。 高雄分公司上班地點在高雄鳥松 台南分公司上班地點在台南地區，短期在高雄培訓

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

💡【英文行政櫃檯】職務熱烈招募中！ 你擁有優秀的語言能力，喜歡在多元職務中展現專業嗎？這裡是屬於你的舞台！🌟 ✍️ 加入我們，你將會： 1. 準確且流暢地將一種語言或文字翻譯成另一種文字，展現你的雙語實力 2. 根據不同題材，靈活掌握翻譯重點，讓文字更有溫度和魅力 3. 擔任小朋友的英文老師，帶給孩子們豐富而有趣的學習體驗 4. 進行活動校訂與資料修改，專案資料的彙整也交給你！ 5. 為粉專配音剪輯、開稿、審稿、寫稿，帶來更多亮眼內容 🌈這是你的舞台，讓你的語言和創意大放光彩！ 快來加入我們，為學前教育注入更多精彩與可能吧！🎉 也歡迎大學夜間部同學加入我們,可配合您晚上上課時間

1. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 2. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3. 餐具的保養洗餐具 4. 清潔廁所大廳 5. 切菜及洗菜

1. 蘋果相關3C產品 2. 須了解市場行情 3. 提供報價給客戶 4. 拜訪客戶維持聯繫 5. 接洽及訂單處理 6. 處理、回報與追蹤訂單回貨交期 7. 庫存管理 8. 應收帳款 9. 主管交辦事項

壹、招考職務內容： 職務：物理治療師( 需求人數1名) 一、工作內容： 1.配合醫師處方執行物理治療之評估及測試。 2.配合醫師處方、擬定物理治療目標及內容。 3.實施操作治療、運動治療及物理治療，負責紀錄病人治療情形。 4.床邊物理治療(病房及護理之家)。 5.負責本部門各項物品及儀器設備之請領、申購與定期檢查、保養。 6.復健科物理治療病歷書寫。 7.填寫物理治療師執業日數統計表。 8.更換毛巾床單被套及枕套。 9.長官交辦事項。 二、需求條件： (1)學歷：專科、大學(含)以上畢業,物理治療學士學位。 (2)需求條件：具物理治療師證照。 三、薪資待遇：民雇二等1級36,970元。　 註1：當年度到職滿1年，年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為45,390元） 註2：本院為醫療機構，適用四週變形工時，延長工時皆以勞基法核給加班費 註3：每月福利金約2,000-4,000元，點值浮動。 貳、員工福利： 一、一般福利：依勞基法規核給。 二、員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 三、特殊福利：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費、資深人員獎勵。 參、公告及報名截止時間： 一、報名期限：履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：公告截止後5個工作日安排面試。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，電子檔可Mail至bgh08200820@gmail.com， 或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵缺物理治療師， 聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 伍、考試項目：筆試60％、口試40％。 陸、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1貫穿部防火填塞、層間塞工程、小間塞工程之施作人員。 2. 執行工地現場監控，確保施工流程符合安全與規範要求。 3. 配合其他相關施工事項，協助完成營建工程進度控制。 4.需不懼怕爬高作業。 5.無經驗可，有專業領班指導，提供教育訓練課程。

1.商品配送 2.商品銷售 3.客戶服務 4.顧客開發

1.各種電路板維修 2.各種控制器維修 3.電路分析 4.變頻器維修

✓協助工程師文件或資料輸入建檔處理。 ✓物料請購及到貨確認、協助外出收送貨。 ✓協助BOM管理。 ✓協助撰寫SOP及部門文件發行。 ✓勞工安全衛生事項執行維護，參與相關會議。 ✓主管交辦事項。 環境整潔

1.協助處理當班別營運事務，確保當班次各項工作事項均確實完成。 2.以提供最有效率的顧客服務，改善與創新現行訂房作業流程與員工教育訓練能力。 3.與相關單位保持密切聯繫，具備跨部門溝通協調經驗。 4.帶領同仁學習進步，並營造及維持良好工作氛圍。 5.具訂房工作經歷1年 6.語言津貼加給： JLPT N1 語言津貼4000元 JLPT N2 語言津貼3000元 多益785分以上 語言津貼1500~3000元

1.0-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對於托嬰中心擔任大寶班（1Y-3Y)托育人員有興趣

1.泰式料理製作及烹調。 2.依據餐單準備相關的食材處理及醬料製作備用。 3.成本控管及食材備料及叫貨。 4.負責廚房的衛生與安全工作事宜及協助廚房設備、器具碗盤之清潔。 5.配合執行餐廳主管之交付事項。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 內場全職，月薪 Lv1 —$35,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$39,000 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

送貨物品：送貨至各大建材店家 需會開手牌車 週休二日含勞健保

1.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 2.不動產開發與買賣仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.提供學童托育及照顧，處理學童在班內一切生活事務。 2.指導學童學校作業，協助輔導加強複習各科課業。 如：檢查學校作業、批改評量考卷、協助考卷出題、解題。 3.協助英文老師授課及安排學生補課事宜。 4.班級秩序管理。 5.定時親師生三方保持良好溝通。 如：聯絡本溝通、電話聯繫、通訊軟體。 6.補習班整體環境清理維護。 7.配合機構行政事務管理執行。 8.處理班主任交辦之工作。 9.每月配合機構開園務會議。 10..歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3歲幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3歲）托育人員

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.財務報表製作

台中市各大樓水電、消防、發電機等設備巡迴維護 1.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 2.安裝各種機具、電機設備（如：消防設備、水電設備等）。 3.提供電機設備裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 4.進行檢查及操作各類場所的消防安全設備。 5.消防檢修申報作業。