越南留學生討論區
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時,進行會計出納對帳 5.安排洗車 幫忙清洗客人車輛 收費 及 引導車輛 如有要前往面試 請先致電詢問 面試時間及是否還有職缺 謝謝
1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀,判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因,能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修,變速箱與傳動系統基礎維修與判斷,冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換,行駛異音、偏擺與穩定度問題查修,配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質,能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明(非話術推銷) 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點,提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除,協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項
# 本公司有五股.泰山.土城.台中等四個營業點,主要為倉庫汽車進零件.輪胎..等進出貨管理. 工作概列: 1. 新舊汽車零件蒐集、排列.貨物清單,並用建立於電腦記錄資料。 2. 零件以有條理且易取得的方式儲存擺放於各適合倉庫中. 並規劃各點經常性零件分倉.分點存放. 3. 複查零件庫存的貨物數量與會計帳是否相符,並查核安全庫存量。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做規格判別之區分。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全.清潔規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 7. 協助支援、其他貯藏室、倉庫的工作人員與零件運送配發。 8. 部份時間協助團體運作之人員、物品、車輛運送等協助。 9. 貨物寄送協助包裝、運送、配送、與進貨清點分倉。
1、車輛檢修與故障診斷 使用原廠或專業診斷電腦進行故障判讀,判斷引擎、變速箱、底盤、煞車、轉向等系統異常原因,能針對複合型問題進行邏輯分析與有效排除。 2、引擎與動力系統維修 進行引擎漏油、異音、效能異常之查修,變速箱與傳動系統基礎維修與判斷,冷卻系統、進排氣系統、點火系統檢修作業。 3、底盤與行車系統維修 懸吊、避震器、襯套、煞車系統之檢修與更換,行駛異音、偏擺與穩定度問題查修,配合四輪定位數據與實際路感進行調校判斷。 4、定期保養與高階保養作業 執行定期保養施工並確保品質,能清楚判斷「建議處理項目」與「必要維修項目」之差異。 5、專業客戶說明(非話術推銷) 向客戶清楚說明車輛狀況、故障原因與維修重點,提供合理、實際且以安全為導向的維修建議。 6、技術協作與經驗傳承 與技師團隊進行技術討論與問題排除,協助維持現場施工品質與流程穩定。 7、其他與職務相關之專業工作事項
1. 協助配管、配線、拉線及接線作業,學習水電基礎技能。 2. 協助師傅進行現場施工工作,包括準備工具和材料及工地環境整理。 3. 協助現場檢查設備運行狀況,並完成簡易故障檢修。 4. 遵守公司操作規範及安全作業程序,確保工程品質與安全。 5. 參與公司安排的專業培訓,向師傅匯報學習進度與工作完成情況。 6. 執行其他臨時交辦的水電相關事項,並保持工作區域清潔與安全。 我們誠摯邀請有熱忱的您加入我們的團隊,在這裡您將有機會學習專業的空調、水機電技術,與我們共同成長,成為業界的專業人才!立即投遞履歷,期待您的加入!
1. 負責執行建築物內空調、水電及機電設備的配管、配線、拉線和接線等工作。 2. 根據設計圖紙進行空調和水機電系統的設備安裝、維護和檢修。 3. 協助團隊進行機電工程現場施工監督與技術支援,確保工程品質與進度。 4. 使用專業工具進行電機與水電系統的故障排除與性能測試。 5. 與其他部門協作解決施工過程中的技術問題,提出合理的改進方案。
1. 進行水電系統的配管、配線、拉線及接線工作,確保設備安裝符合設計規範。 2. 負責水管與電路系統的安裝、維修及定期保養,保障系統穩定運行。 3. 熟練使用各類工具和測試設備以排查故障,執行修復作業。 4. 閱讀和解釋工程圖紙與設計圖,依據需求進行現場施工作業。 5. 確保所有施工符合安全規範,並遵守相關法規與標準。 6. 與團隊協作處理技術問題,提供現場支持並完成施工計劃。 7.可獨立作業。
1.烹煮幼兒早午餐 2.清潔廚房 3.清掃廁所、辦公室等區域 4.其他主管交辦事項 5.須有烹飪60人以上餐點之經驗 **無中西餐證照可** **有意願者請直接打電話至日月昇幼兒園找林主任洽談** **園所電話:04-2557-7911
1.產品包裝、機台操作、品質檢定 2.具有勞基法法定福利,及其他優渥福利 3.須搬重約25公斤(依職務分配輪流)
1、產品包裝。 2、機台操作。 3、品質檢定。 4、須搬重約25公斤。(請考量自身體力,依職務分配輪流)
1.產品包裝、機台操作、品質檢定。 2.具法定福利制度,及其他優渥福利。 3.須搬重約25公斤。(依職務分配輪流)
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案
接紗作業員:接紗 顧台作業員:簡易瑕疵微調、換彈簧、帶面瑕疵處理...(維持機台產線運作)
1.織帶機台日常維修與保養 2.成品品質控管 3.其它主管交辦事項 4.廠區產量維持
1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機以進行現金收費。 2.開關收銀機、電腦終端機。 3.清點收銀機金額。 4.負責菜檯整理、補菜、上菜等工作。 5.負責電話接單等相關業務工作。 6.負責外場整理與清潔維護等工作。 7.協助內場開店前置作業的準備工作。
在這裡,你的年薪沒有上限,由你自己來決定! 存入第一桶金從加入我們開始,不論有沒有產業相關經驗, 歡迎熱血新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者! ★全新部門,歡迎對商仲有興趣的您,加入團隊,共創財富及榮耀。 --強力徵求高雄市各地區不動產人才!!-- 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 --強力徵求台南市各地區不動產人才!!-- 仁德、歸仁、永康、後壁、新市、關廟、安南、安平、安定、新化 ✅完整的新人培訓課程,無經驗免擔心 ✅專業土開及商仲課程讓你挑戰新高峰 ✅強大的專業買賣系統讓你客源沒煩惱 ✅店內各各優秀百萬學長姐~傳授秘笈不藏私 ✅主管更加溫柔對待不苛刻 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報-總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月 √人效競賽冠軍 ▲2025年 √高屏澎東區 √114年度7月業績總冠軍 √114年度7月人效總冠軍 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務,由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議,為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司發展策略,主動外訪接洽餐飲客戶,開發地方餐廳並訂立合作方案,協助商家營運增長。 2. 拓展新區市場,協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 負責客戶推廣及需求了解。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人績效規劃及執行。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪31,500~60,000(依平均獎金做估列),每月補助2,000元交通津貼*
【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務,由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議,為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司發展策略,主動外訪接洽餐飲客戶,開發地方餐廳並訂立合作方案,協助商家營運增長。 2. 拓展新區市場,協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 負責客戶推廣及需求了解。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人績效規劃及執行。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪31,500~60,000(依平均獎金做估列),每月補助2,000元交通津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理,並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 挑戰自我,創造自己的收入,成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練,其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容,另也會協助新人安排mentor制,來進行實戰開發訓練。
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢