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行政文書
負責機電空調工程管理、施工管理
日本三豐 STRATO Apex 7106 三次元量床 德國 WENZEL LH65 三次元量床 上述為我司三次元設備 曾經有操作過者佳 1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.規範測試程序 4.依據所規範的程序或依標準檢驗手冊進行檢測 5.測試工具檢驗,儀器校正,並定期維護測試設備 6.紀錄測試結果 7.使用不同工具(程式) 或設備反覆驗證測試、技術轉移 8.撰寫測試報告,供研發工程人員參照找尋錯誤原因 9.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 10.持續改善品質管理流程 11.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 12.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 13. 主管交辦其他事務
1.CNC銑床機台操作(包含架夾具治具、準備刀具、對刀座標軸 )。 2.熟稔CAM程式佳。 3.上、下料。 4.校車量測。 5.異常排除。 6.需配合經常性加班。
1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 6.在專業人員指示下,對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 7. 具量測磨床/車床/銑床的加工物件經驗佳 8. 會使用量具(游標卡尺、二次元、分厘卡...等)佳 9. 具備識圖能力會看工程平面圖佳 10. 具備品管基本常識與檢驗能力佳 11. 細心負責佳 旺季須配合加班 12. 會操作下列量測儀器者佳 : 二次元:TRIMOS (VT600MA)、Mahr (817CLM) 三次元:WENZEL (LH65)、 日本三豐 (Apex Strato 7106) 輪廓形狀及表面粗度測定機 日本三豐 FORMTRACER Avant 真圓度機:Mahr、MMQ100 垂直測量儀:SAUART MASTER 投影機:基恩士IM-7030、MITUTOYO(QM-DATE200) 硬度機(洛氏):AKASHI(AR-10)、日本三豐(HR-500) 內徑規:三點式內徑槍型(Sylvac)、三點式缸徑規(日本三豐) 粗度儀:忠達(Mahr)
1. 手動平面磨床機器 & 岡本半自動平面磨床操作。 2. 基本工程視圖。 3. 基本量測。(需會使用游標卡尺及二次元) 4. 精密磨床、一般工具機操作及維護
◆工作內容 1. 廠務系統例行保養維護及異常處理 2. 純軟水、廢水處理、回收、供藥等系統運作 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求,需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求,需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定,入職後請參閱公司內部公告,依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請),員工汽機車停車場,歡迎各地求職者應徵
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JOAN品牌流行女裝設計企劃、開發&流行商品組合規劃.服裝整體搭配企劃 1.各stage商品架購.預算分配等執行工作與規劃進度掌控. 2.試穿時穿搭人抬統籌整合並說明提案. 3.展示會.教育訓練.目錄拍攝..等公眾事物統籌整合. 4.OEM及ODM(FOB)-規劃執行統籌完成並完整交付生產部執行. 5品牌會議及試穿資料準備(主副料資料集核價):於試穿過程紀錄修改事項並完成指示書簽核. 6.指示書開立. 7.飾品條碼標籤規劃印製. 8目錄拍攝前諄備事項執行及目錄貨號編碼. 9.公司官方網站圖片上傳. 10.原樣建檔及淘汰樣出清執行 11.公共區域收納.
1.衛耗材訂購。 2.協助新進骨衛材採購流程。 3.協助非例行性請購案評估、詢比議價、訂購、交期跟催。
1.臨床業務(兒少保護、身心障礙、家庭暴力、自殺防治、經濟補助、遊民業務等) 2.門診高利用個案疾病管理 3.志工業務 4.專案計畫 5.行政業務 6.主管臨時交辦之業務
1. 雲端平台維運及資源管理。 2. 協助客戶端技術問題排除。 3. 評估雲端相關之技術及POC測試。 4. 執行日常維運作業,維持系統高可用度。
1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 2.洗車服務
一.【工作內容】 1.瓦斯配送:負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務:提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關:我們不只是單純的配送,更是「社區能源安全的守護者」!在送貨的同時,也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二.【優渥的薪酬待遇】 1.月收入保障 44,000:新人入職試用期即享有保底收入,轉職初期最安心。 (註:全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件) 2.穩定月領高薪: 每月平均薪資約 $44,000 - $55,000(含各項獎金與津貼)。 3.正職考核調薪: 通過 3 個月新人考核後,公司即會進行首波職能調薪,慰勞您的辛勞。 4.長期增值計劃: 滿 1~3 年視表現每年享有職等晉級與調薪,資歷越深領越多。 三.【多元班別與休假】(可依需求選擇) 1.週休二日班: 固定週一至週五上班,固定保證週六、週日休假(適合陪家人小孩)。 2.排休制度班: 月休 8 天(7+1天),排假更彈性。 四.【培訓與配送說明】 1.無經驗者免擔心: 完全沒有瓦斯配送經驗也可以!公司提供完整新人培訓計劃,由專人帶領上手。 2.配送工具免煩惱: 配送車輛全由公司安排,不需自備車輛。 五.【職涯有未來】 我們有完善的「職務三年發展及調薪計劃」,不只是找司機,更是找一起成長的夥伴。歡迎想挑戰高薪、追求穩定的你加入我們!
1.原物料與成品微生物檢驗分析 2.全廠內外部巡檢、生產線衛生管理 3.食品安全及職能教育訓練 4.品管系統維護與認證資料管理 5.客訴資料建立、品質異常分析及不良品處理 6.其他主管臨時交辦事項
宜得利家居為日本家居國民品牌,現正招募喜愛家具家飾的你,歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間: • 排班時段 09:30~22:30,歡迎依方便時間應徵,上班時段可彈性調整,實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制:1日工作時間約 4 小時,每週約 8~ 20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : 1日工作時間約 8小時 ,每週約 24~40小時。(可溝通調整) ●薪資說明: • 考核調薪:每年定期辦理考核,有意願且符合資格者通過升等後,可調升時薪4~8元,依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目:夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估,考核通過優異者,亦有機會再提高獎金。 ●工作內容: 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)、櫃檯事務及收銀作業(公司提供完整教育訓練)。 ●福利制度/法定項目 • 保險類:勞保、健保、團保、勞退提撥6% • 其他福利:員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關:年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假(出勤者兩倍薪資) ●職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。
具有醫檢師資格,能配合輪班
1. 親切接待患者,安排進入診間治療。 2. 協助醫師臨床看診,維持上診流暢。 3. 醫療設備、診間備物材料前置準備。 4. 能夠熟悉操作牙科所有器材、設備。 5. 牙科器械清洗、消毒、包裝、放置。 6. 會用北昕系統為佳。
1. 飯店設備養護及維修(如客房備品、水電、空調設備、鍋爐維修及保養等...) 2.工程維修進度追蹤及監督 3.協助各專案工程管理事務 4.具責任感、勤奮、正直,工作態度積極主動,注重團隊合作精神