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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/21
  • 營造助理工程師(新竹)(應屆畢業生)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1. 施工協助:協助現場施工管理,處理日常工地事務。 2. 文件管理:整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤:追蹤施工進度,確保工作按照排程進行。 4. 材料管理:管理工程材料進出,定期盤點庫存,確保數量準確。 5. 溝通協調:負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查:監督施工過程,確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制:核對工程數量,審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行:協助落實職場安全管理,配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合:支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求,協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理:即時應對現場突發情況並提出解決方案。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 1/21
  • 營造助理工程師(高雄)(應屆畢業生)
  • 高雄市楠梓區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1. 施工協助:協助現場施工管理,處理日常工地事務。 2. 文件管理:整理施工報告、材料訂購記錄及相關合約文件。 3. 進度追蹤:追蹤施工進度,確保工作按照排程進行。 4. 材料管理:管理工程材料進出,定期盤點庫存,確保數量準確。 5. 溝通協調:負責與下包商之間的聯繫與協調。 6. 品質檢查:監督施工過程,確保工程品質達到設計及規範要求。 7. 預算控制:核對工程數量,審核工程款項請款估驗作業。 8. 工安執行:協助落實職場安全管理,配合ISO相關體系稽核要求。 9. 稽核配合:支持ISO 9001、ISO 45001稽核需求,協助提供資料及提出改善意見。 10. 問題處理:即時應對現場突發情況並提出解決方案。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 1/21
  • 工安助理工程師(新竹)(應屆畢業生)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理: 實施及監督工地安全規範,確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理: 針對施工現場進行風險評估,制定安全計畫並推動風險管控措施,預防意外事故發生。 3.工安教育訓練: 規劃與執行工地安全教育與訓練,提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核: 定期執行工地安全檢查,記錄並改善不符合項目,協助通過相關稽核(如ISO 45001)。 5.應急事件處理: 制定工地突發事件應急預案,於發生意外時立即處理並進行調查,提供改善建議。 6.法規與標準遵循: 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄: 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔,如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查: 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施,確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作: 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作,確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 1/21
  • 工安助理工程師(高雄)(應屆畢業生)
  • 高雄市楠梓區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理: 實施及監督工地安全規範,確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理: 針對施工現場進行風險評估,制定安全計畫並推動風險管控措施,預防意外事故發生。 3.工安教育訓練: 規劃與執行工地安全教育與訓練,提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核: 定期執行工地安全檢查,記錄並改善不符合項目,協助通過相關稽核(如ISO 45001)。 5.應急事件處理: 制定工地突發事件應急預案,於發生意外時立即處理並進行調查,提供改善建議。 6.法規與標準遵循: 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄: 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔,如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查: 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施,確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作: 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作,確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度,誠摯歡迎您的加入~

  • 1/21
  • 營造估算工程師(台北總公司)
  • 台北市中山區
  • 大三億營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 1.營造工程依據圖說文件進行數量計算、預算編列等估算作業 2.審核工地請款計價之項目、文件及數量核對等 3.工程數量查核及預算數量估算 4.工程圖說清圖及提出釋疑 5.追加減數量估算及檢核 6.主管交辦事項

  • 1/21
  • 行政助理(新竹科學園區)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 大三億營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要協助營建工地的行政管理與現場支持,確保施工項目行政事務運作流暢。 1.工地行政事務處理: 負責日常工地行政事項,如文件傳遞、會議安排及其他行政支持,確保工地運作高效順暢。 2.文件歸檔與管理: 整理並管理施工相關資料,包括工程合約、施工報告、圖紙及各類檔案,確保文件完整、準確並具可追溯性。 3.施工人員管理: 協助施工人員的入場辦理,包括辦卡、製作識別證及核對身份資料,並負責後續相關人員資料的更新與管理。 4.協助報表與紀錄整理: 協助製作工程進度報表、考勤紀錄及其他相關行政文件,提供管理層參考。 5.跨部門協調與支持: 協調工地與公司其他部門間的行政事務需求,確保資訊傳遞及問題解決順暢。 6.現場支援: 必要時提供現場行政協助,協助解決臨時突發的行政需求。

  • 1/21
  • 宴會廚-二廚
  • 高雄市新興區
  • 福華大飯店【股】高雄分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 準備食材並烹調菜餚,維持餐點品質。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作 。 4. 執行主管交辦事項。 5.月休8-11天

  • 1/21
  • 工程部-技術員
  • 高雄市新興區
  • 福華大飯店【股】高雄分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.飯店各項設備器材保養及維修 2.飯店機電設備之操作管理及維護 3.具一般工程基礎技能 4.需輪三班(含大夜班)

  • 1/21
  • 徵勤務幹部/儲備幹部
  • 台北市大同區
  • 僑樂保全股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

  • 1/21
  • 客服部-客服人員(總部)
  • 台中市大雅區
  • 台灣櫻花股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶服務電話接聽 2.產品市調外撥 3.線上文字客服 4.商機轉介(獎金制) 5.資料建檔 key in 6.部門相關行政事務 ※需配合早班、晚班及假日輪班 ※晚班、假日出勤另享輪班津貼 輪班班別說明: 早班:07:30-16:30、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00 晚班:12:00-21:00

  • 1/21
  • (雲科廠)產線組級主管
  • 雲林縣斗六市
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 確實執行生產目標,並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須配合生產線作息輪加班 5. 大學以上,機械、材料相關系所畢,具有製造業主管經驗一至三年以上者

  • 1/21
  • 設備研發工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品驗證制定及設備研製 2.執行產品的功能、性能與特性測試計畫 3.測試設備規格訂定、開發時程規劃、原型機實作

  • 1/21
  • (雲科廠)生管製程人員
  • 雲林縣斗六市
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責生管製程及外包相關工作。 2、具生管經驗一年以上者佳。 3、須配合平/假日加班。

  • 1/21
  • 研發組/課級主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.做好日常管理工作,如監控開發時程、改善設計品質、減少產品失敗風險。 2.設計指導、檢討修正並負責研發專案的推進。 3.協調相關部門配合合作,以利研究開發案能順利進行。 4.負責所管轄研發人員的工作監督與績效考核。

  • 1/21
  • 機構維修工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作機台的維修、精度教驗,定期保養及改善 2.排除現場機台的故障問題與機台組裝 3.工具機維修經驗1年以上者,優先錄用

  • 1/21
  • 國內業務主辦
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 51,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。

  • 1/21
  • 機器人產品開發工程師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機器人產品開發 產品外殼與塑膠模具設計 機構材料的測試與選用 模型製作、測試分析與改善 撰寫產品測試計劃

  • 1/21
  • (台中)財會主管
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責企業之財務、會計、稅務等業務及主管交辦事項。 2.研擬及修訂關係企業之規章制度,並確保內控制度及作業落實執行。 3.配合總公司財務會計制度,定期回報財務及管理資訊。 4.落實總公司政策之執行。