越南留學生討論區

●外場服務及環境維護整理 ●個性積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 ●年資一年以上，年度表現無重大過失者保障年終獎金一個月薪資。

1..客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、環境維護等餐飲服務工作。 2.顧客用餐時桌邊服務及內外場聯繫。 3.對餐飲服務工作具有熱忱及高度親和力。 4.積極主動、有責任感、適應力強、配合度高佳。 5.全勤獎金$1500元+每月派發小費。 6.月休8-10天,國定假日排休。 6.年資一年以上，年度表現無重大過失者保障年終獎金一個月薪資。

領檯帶位/電話接聽/櫃台結帳/文書作業/支援現場

1.宴會接洽安排、宴會控場及現場點餐接待服務。 2.制訂及落實餐廳服務作業標準流程等事宜。 3.人力招募/調配、工作崗位/員工休假編排、員工教育訓練、執行制度規範管理業務。 4.業務拓展、客訴處理。

彈性排班、日領現金 依法工作日投保勞保及提撥勞工退休金

照顧嬰幼兒及維護安全 其他與健康護理相關主管臨時交辦事宜

1. 0-3嬰幼兒日常生活、健康照護 2. 協助幼兒學習自理生活 3. 幼兒活動安排及設計編排學習活動

1.資料輸入Word,Excel,PowerPoint 2.文件整理 3.入職後會提供員工教育訓練

1..鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 6.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

語言教學 設計相關課程 上課講義編寫 配合補習班活動 課後輔導

我們在找這樣的夥伴！早餐食材送貨業務司機專員 你每天會做的事： 1. 開著3.25噸小霸王貨車，配送鮮乳、豆漿、等早餐食材給合作店家。 2. 固定巡店補貨：和早餐店老闆搏感情，確認他們不缺貨。 3. 開發新客戶：主動推薦我們的產品，拓展新合作店家（有業績獎金）。 上班時間： - 基本班：凌晨4:00～下午15:00（送完貨就能下班）。 - 效率高手福利：業績越好，越早下班！ 我們希望你： - 有手排小客車駕照（熟練3.5噸小貨車）。 - 能早起、不怕搬貨（食材每箱10-20公斤）。 - 喜歡和人互動（會跟老闆聊天拉訂單加分！）。 公司挺你： - 提供車輛：不用開自己的車，公司小霸王給你開。 - 業績抽成：開發新客戶直接抽獎金，賺多少看你多拚！ - 晉升機會：表現好可升組長，帶團隊享分紅。 為什麼要加入我們？ - 免經驗可：主管手把手教你路線和話術。 應徵方式 訊息未回覆，請直接來電告訴我們： 0936350855林小姐 1. 你的名字+有沒有手排駕照 2. 能不能接受凌晨4點上班

專案設計師，能勝任公司指派案件具備完整室內設計師專業能力,品格端正認真負責.

設計繪圖與工地管理,公司雜務處裡.

工作內容： 1. 負責日常帳務及傳票作業管理，確保登錄準確及核對無誤。 2. 編製各類帳務報表，如資產負債表、損益表。 3. 辦理進出口相關會計帳務，包括與中國供應商對帳及處理進出口退稅事宜。 4. 配合會計師執行年度查核並完成營業稅、營所稅等稅務申報事項。 5. 管理零用金及其撥補作業，確保資金使用的效率與透明。 6. 處理應收帳款及應付帳款，與客戶及供應商保持良好溝通。 7. 核算並發放員工薪資及獎金，確保正確及時。 8. 協助辦理銀行相關作業，包括提款、匯款及轉帳。 9. 配合公司內控流程與稽核要求，確保會計合規性。 10. 完成其他主管交辦事項或協助內部行政需求。 歡迎對會計工作有熱忱、熟練會計操作及稅務管理的你加入我們，共同打造穩健且高效的企業財務運行！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

本職缺為 本社團法人台灣展賦協會(以下簡稱本會)【展賦教育 】師培系統之一環，其中包括自由見習3天、第一階段師培160小時、以及第二階三個月，在師培結束後則經考評及格，邀請應徵者擔任正式職務。 (一)見習3天階段：應徵者可自由進入本會經營之教學現場，自由參觀並在適當的情境下與老師、學生、或家長交換意見 。見習的時數每天至少6小時，但是3天可以自由選擇，可以不必連續 ，每天請繳交見習心得，本會相關人員會精確回應此一心得報告。應徵者藉此機會可以在大略了解職缺狀況下 ，決定是否接受下一階段的培訓。 (二)第一階段160小時師培：由本會專案規劃應徵人員接受展賦教師基礎培訓， 每小時收取培訓費50元， 全階段160小時合計8000元。 第一階段結束經考評及格會授予「初階培訓」證書，並邀請進入第二階段資培訓。 (三)第二階段(三個月)：進入「試用培訓階段」，由本會安排應徵者擔任適當職位，並提供公立學校該階段代理教師薪資之6成為本職缺試用期間薪資。第二階段試用培訓結束經考評及格，本會將邀請應徵者是否有意擔任正式職務， 一年一聘，薪資則調整為一般公立學校代理教師之8成薪。 展賦教育為本會創辦人開發之教育系統，涵蓋學生「天賦開展及性格調育」 兩大工作主軸，應徵者在相對應的培訓階段，會接受本會培訓專員指定之上述相關工作。 (四)正式教師工作內容 1.師生比約1:10，一週上課五個全天，週休二日，此外也需配合行動學習時間，並視情況至國內外出差。 2.需理解並依循展賦教育理念及教育系統，設計並落實主題式行動學習課程、DBL(動能導向學習)、工具學科課程、家族課程、多元課程。 3.展賦教育重視學生個別發展，需透過大量近身觀察與學生對話，協助學生覺察及認識自我。 4.每週至少一次教師會議，與教師團隊討論學生身心及學習狀態，進行學生輔導策略討論、課程討論、備課、教學記錄、教師能力培訓等。 5.展賦教育重視家庭教育，積極協助每個家庭操用適宜之教養方式，故需定期與家長面談。 6.需與家長團隊共同負擔行政工作。 7.與整個展賦教育團隊協同合作，例如提供展賦週刊稿件、相關活動參與等。

以任職者個人的優勢 和青少年建立 良善 親切自然的 信賴 關係， 和青少年的互動過程當中， 分享 襄理本人的 生命經驗並以當前的生存 動力作為青少年的楷模， 在 協會的 教育理念之下 成為青少年成長的襄理。

1.電機、機械、消防設備的維修及保養 2.水機電、消防設備的維護及工程發包 3.適時至各案場巡檢，以確定設備操作的準確性 4.支援設備故障的叫修服務 5.人員調度安排及管理

甲級電器水管承裝業、高低壓設備安裝、消防設備安裝、太陽能電力設備施工;工廠電力配管配線、配水..等

•接待服務客人-帶位、點餐、送菜、收桌、招呼客人等工作。 •餐具清洗及保養，並將清潔後之餐具排列整齊以備使用 。 •於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 •維護工作環境清潔、隨時留意顧客需求等。 •協助結帳、收銀之工作。

內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協助測量食材的容量與重量。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 6.出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 7.刷洗烤網、烤爐、餐具。 8.其他主管交辦事項。 外場： 1.接待引導顧客、點餐服務等工作。 2.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 3.即時提供客人服務需求與維持顧客桌面整潔。 4.協助顧客桌邊專業燒烤服務。 5.為顧客結帳、負責收銀、接聽訂位工作。 6.其他主管交辦事項。 ※此職務將內外場輪替學習，並依學習狀況安排站別!