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操作AMADA 9000瓦光纖雷射,確認產能與品質,執行物件上下料
1. 擬定並執行工地品管計畫,定期檢討並修正確保符合工程需求。 2. 規劃與推動品管教育訓練,提升施工人員品質管理觀念與技能。 3. 依據品管標準監督施工進度,確保工程品質達到既定規範與安全標準。 4. 製作各類品管圖表,並依需求設計標準樣本進行檢驗與分析。 5. 進行現場品質稽核,掌握品質異常並提出改善建議及具體解決方案。 6. 審核施工材料及程序,確保遵循規範、法規及業主要求。 7. 定期記錄並整理檢驗結果,編制品質管理報表與分析報告。 8. 積極參與施工會議,提供工地品質管理建議並與團隊有效溝通協調。
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
1.機電系統操作、維護修繕作業等技術。 2.熟悉機電設備操作及安全檢查。 3.需配合三班制(早、晚、大夜)。 4.完成主管交辦事項。 5.主動積極、配合度高。
1. 監測生命徵象、管路及傷口照護、就醫協助聯繫、藥物管理、協助服藥、完成護理紀錄等護理臨床工作。 2. 提供住民及家屬照護建議、管理家屬交辦事項、協助主管執行品管等。 3. 緊急(意外傷害)應變處理如:緊急就醫治療。 4 . 輔助與安撫住民在照護過程中所產生心理上的不適,給予住民與家屬情感上適時援助。 5. 團體活動的引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練。 6. 協助機構評鑑資料準備。 7. 其他交辦事項。 有長照機構經驗者為佳!!!! 可輪班 待遇說明: 1. 薪資依學經歷調整。 2. 夜班費:小夜班400元/天;小夜及大夜(大夜班需含大於7天以上)≧15天,則500元/天;大夜班500元/天,若大夜班≧15天,則600元/天。 3. 年終獎金(全薪非底薪)。 4.各項假別及加班依勞基法相關規定辦理。
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1. 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 2. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 3. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 4. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓
1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5.針對預約的顧客進行確認 6.進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 7.芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.銷售產品與療程、業績達成 10.進行環境整理 11.確認預約的客人 12.接待客人、銷售相關美容產品 13.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 14.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 15.儀器的保養
1. 整理環境 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5. 提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售 6. 針對預約的顧客進行確認 7. 進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 8. 芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 9. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 10. 銷售產品與療程、業績達成 11. 儀器的保養 12. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 13. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 14. 接待客人、銷售相關美容產品 15. 確認預約的客人 16. 進行環境整理
◖不論您剛畢業或是有經驗!禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導,標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 跨院所培訓及支援 【加分項目】 ◉ 具醫院或診所跟診經驗者優先 【薪資待遇】 ◉ 月薪:專科33,500起,大學36,500起,碩士38,500起 ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 08:30-17:00 ◉ 12:30-21:00 ◉ 13:00-21:30
1. 協助督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2. 規劃勞工健康檢查,實施健康管理 3. 規劃、實施員工健康促進 4. 執行四大預防計畫。 5. 實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 6. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 7. 其他有關勞工安全衛生管理事項 8. 其他主管交辦事項
1.顧客服務、點餐送餐。 2.烹飪前後之準備工作。 3.開店準備,打烊整理。 4.維持店內周遭整潔。 5.碗盤餐具清潔歸位。 6.處理店內相關事務。 🌟工作福利: 1、法律規定勞保、健保 2、三節獎金、禮品 3、過年固定從除夕當天休到初三,初四開工 4、依年度表現給予年終獎金 5、依習得崗位技能多寡,薪資會有所調整
1.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2.協助產品相關資料收集,市場趨勢需求收集分析 3.處理其他主管交辦事項 4.負責廠商,合作或供應商聯繫 5.產品攝影、影片拍攝與剪輯(有此專業技能優先錄取) 6.網站與社群媒體管理
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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
1.處理人員加、退勞健保與團保 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.將各類文件歸檔以供日後查詢 9.定期記錄並核對公司總分類帳 10.審查公司財務收支文件及憑證 11.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 12.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 除薪資外,另提供久任獎金2000/ 敬業獎金2000/績效獎金最高3000/ 特別福利 : 供午餐每次80 依資歷和能力再加薪.歡迎您的加入~共好~
1. 業主計價 2. 工程相關資料彙整 3. 其他主管交辦事項 *積極負責,邏輯能力佳,需具良好溝通能力 *須有工地實務經驗 *依學經歷核薪
太陽能現場施工,光電板鋪設,電路管路配置,配合案場地點可外宿佳 意者可直接電洽 ***供宿舍*** 蔡先生:0983499775
1. 專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。。 2. 專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 3. 專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 4. 專案工程廠區相關施工作業許可申請。 5. 施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、作業行為等等)及缺失改善。 6. 安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全事項)。 7. 工安相關事務及其它主管交辦事項。 8. 無經驗可,願意主動學習者佳。
1.控制電盤安裝結線 2.自動化設備佈線結線 3.協助執行其他電機設備相關業務 4.須穿無塵衣