越南留學生討論區

我們是金屬加工及製造的公司，專注於提供高品質的金屬加工產品與服務。 我們的客戶涵蓋各種產業，透過專業技術與設備為客戶打造最佳解決方案。 工作內容： 1. 根據工程圖面進行雷射切割操作，確保切割精度與品質。 2. 操作與調試雷射機台，適時進行參數設定以符合加工需求。 3. 定期檢測與保養雷射機台設備，包括清潔及檢修，排除操作中的潛在故障。 4. 執行金屬零件切割後的品質檢查，確保成品符合規格要求。 5. 維護作業區域整潔，並遵守安全操作規範，確保工作環境安全。 6. 配合主管其他交辦事宜，協助團隊提升工作效率。 無論您是否有經驗，我們都歡迎對金屬製造與雷射機械操作充滿興趣的夥伴加入我們。 這是一個可以學習並成長的環境，期待您的加入，讓我們一同創造價值！立即投遞履歷吧！ 💡依能力調薪

1. 負責物料的進出管理。 2. 執行廠內採購事宜。 3. 協助生產流程追蹤。

工作內容： 1. 操作機械手臂進行金屬組裝焊接作業。 2. 依據工作圖紙與規格要求，進行機械手臂的操作規劃與調整。 3. 進行焊接後的品質檢查，包含外觀檢測及尺寸檢測，確保成品達到技術標準。 4. 負責工作環境與設備的清潔與安全，遵守工業安全規範與操作規程。 我們誠摯邀請有志於金屬加工與機械操作的專業人才加入我們！ 💡依能力調薪

1.現場機台操作人員 2.無經驗可 3.現場主管交辦事宜 4.視能力調薪

個案健康資訊管理、身體健康評估、衛教資訊、簡易健康檢查設備操做。 科系限制: 護理科/系 駕照: 機車駕照 及 普通小型車駕照

中央公園 1.公園環境清潔(撿垃圾) 2.支援垃圾回收作業 3.其他交辦事項(除雜草，澆水) 4.需可加勞健保或退休後加保（歡迎打電話至公司應徵）

1.接管灌油(無危險性) 2.整理貨品、會開堆高機

協助牙醫師解釋治療流程與安排約診 協助牙醫師解釋治療後須知與注意事項 協助牙科診療流程 櫃檯病歷輸入作業 櫃台結帳作業 健保抽審流程 器械消毒作業 印模灌模技術 診所清潔維持 需有牙科櫃台/臨床助理助理2年以上資歷 或第一線服務人員 2年以上資歷

1.工程估價 2.施工規劃 3.工程協調 4.電腦繪圖

1. 電腦繪圖(autoCAD 2D) 2. 工程繪圖 (07)732-6859楊小姐 833高雄市鳥松區東山路66巷6號

工作內容： 1. 協助處理一般行政事務級主管交辦事項。 2. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 3. 報表製作,尤重EXCEL操作 4.上班時間:10:00-18:45 5.此職務極重視出勤,務必正常。

1、家具包裝，整理。 2、家具物品搬運規位。

1、各式場所或居家搬遷工作。 2、包裝理貨作業。 3、協助貨車司機交通指揮等安全維護。 4、司機需駕駛貨車

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$230/小時。 正式夥伴：$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$250/小時。 \另設全勤獎金/

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$250/小時。 正式夥伴：$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$270/小時。 \另設全勤獎金/

螺絲打頭學徒/半技工 1.巡檢螺絲規格是否符合規範 2.師傅交代事項需配合，並且認真學習 3.工作中除了操作機器、巡檢螺絲之外，環境整潔也需隨時保持 4.巡檢螺絲發現規格異常需回報師傅

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。