越南留學生討論區
審度交通情況,遵守交通規則,駕駛小客/九座車 協助或自行裝卸貨物 車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修,注意車輛維護保養,以確保行車安全 協助乘客短途.長程上下車,或代為裝卸行李 確認各站旅客上下人數及旅客來往時間,決定早班收班開車之時間及各班次間隔之時間 支援公司所需車趟調度(如:長照.紅白帖禮車.市區接駁.包車等) 無需支援趟次時,需留在公司待命、支援公司其他事務 或其他老闆交代事項等 薪資4萬內含2000全勤 月休四天,排班制
1. 接聽(過濾)電話/紀錄來電需求 2. 製做表單/更新工作日誌 3. 開立發票/協助出貨/寄送信件 4. 採購文具、五金零件 5. 認識金屬材料單位尺寸 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援 7. 維護辦公室環境整潔 (辦公室有兩隻可愛貓咪) 業務助理的部分如果熟悉了,可以轉成業務,轉成業務之後,可根據每個案件的服務程度給予不同的案件獎金。
1.協助公司與客戶見面並按照公司規定完成案件服務。 2.完成主管交辦事項。 3.核對貸款契約客戶簽名及資料 4.有相關經驗佳,優先錄取 5.目前現職從事對保工作,可再接本司案件
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1.協助公司與客戶見面並按照公司規定完成案件服務。 2.完成主管交辦事項。 3.核對貸款契約客戶簽名及資料 4.有相關經驗佳,優先錄取
1.現場進度與勞工安全衛生管理 2.工地現場監工,施工品質管理 3.具電力.弱電.消防.給排水之工地或實務經驗佳 4.熟AutoCAD佳
歡迎對服務業有興趣及熱忱的你(妳)加入! 1.外場工作人員:負責帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清潔維護。 2.吧台調茶:各種冷熱飲調製。 3.櫃臺收銀:負責結帳及收銀工作。 4.月休8天-13天含國定假日排休。 5.有無經驗均可。 6.享勞健保、勞退6%、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生,您將成為我們團隊中不可或缺的一員,負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景,您將有機會透過工作經驗和培訓,晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求,請立即加入我們的團隊!
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
1. 稻米產銷契作集團產區資料建檔與紀錄 2. 稻米產銷契作施肥用藥紀錄 3. 稻米產銷契作農地病蟲害觀察紀錄 4. 接觸農民並處理產銷契作相關問題 5. 主管交辦事項
1.精米加工 2.主管交辦事項
1.製造過程中之產品巡檢抽樣、品管、量測、分析檢驗及估量未加工之原料或加工過之部分產品。 2.出廠之品質檢驗以及判定,以避免與標準不符。
1. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 2. 人員的招募、訓練、與管理與調度 3. 賣場與客戶關係的維持 4. 賣場和門市營運的經營管理 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
1.開立菜單、營養分析、營養衛教 2.成本掌控 3.人員管理與衛生教育 4.準點出餐與品質控制 5.客戶服務 需有高考營養師證照 可接受派駐中部各區學校者佳
1.機台操作/清潔/保養。 2.玻璃基板清洗/檢查/量測作業。 (檢查作業需於暗室用強光照射玻璃基板並用目視檢查) 3.作業現場環境清潔作業。 4.需輪班(四勤二休,一週早班、一週晚班)。
無經驗可,協助師傅,學習防水施作 1. 防水施工 2. 防水抓漏 3. 外牆塗料工程 視工作態度、表現、能力調薪~歡迎加入我們~~
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場: .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。
培育具管理潛力之人才,透過跨部門歷練、專業技能培養及管理能力養成! 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 3.維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 4.學習現場生產基本知識,了解製程及技術。 5.協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 協助部門日常營運、流程執行及異常問題處理。 協助主管進行人員管理、工作安排及跨部門協調。 建立獨立分析、判斷與問題解決能力,逐步承接管理職責。
1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 員工績效考核以及升遷的判定 7. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作