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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/19
  • 護理師
  • 新北市新莊區
  • 景馨護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼【護理師熱情招募中】🌟 擁有護理師或護士資格的你,這是一份讓愛心與專業發光發熱的機會,我們誠摯邀請您加入充滿溫暖與支持的團隊!🚑 🌈 這個職位不僅工作環境單純,還有超吸引人的薪資福利等著你,與我們一起在照護的路上共創動人未來吧!細節內容,我們會在面試中為您揭曉! 📢 別猶豫!主動來電預約面試或透過1111履歷系統投遞,將立即優先處理!期待與您攜手同行,共同服務更多需要幫助的人!

  • 4/19
  • 工地主任(需具經驗)
  • 台中市北屯區
  • 詠盛興營造有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。

  • 4/19
  • 機電主任(需具經驗)
  • 台中市北屯區
  • 詠盛興營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計圖說及契約內容檢核。 2.施工圖檢討及檢核。 3.施工圖、材料設備等文件彙整及送審。 4.機電工程工項工序進度協調、安排。 5.與土建工程界面及工序辦理協調、配合。 6.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。

  • 4/19
  • 長照A_個管案理師
  • 台南市東山區
  • 社團法人臺南市社區照顧協會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據長期照顧政策及相關規定,結合個案需求,擬定個案照顧計畫。 2.定期追踨服務品質及訪視個案,並視個案需求調整計劃及登打服務紀錄。 3.提供有長照需求者或其家屬相關服務諮詢、資源連結。 4.辦理跨單位聯繫會議。 5.提供主管機關所需之各項報表。 6.其他主管交辦事項。

  • 4/19
  • 行銷人員(彰化)
  • 彰化縣
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(南投)
  • 南投縣
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(雲林)
  • 雲林縣
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(嘉義市)
  • 嘉義市
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(台南)
  • 台南市
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(高雄)
  • 高雄市
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(屏東)
  • 屏東縣
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(宜蘭)
  • 宜蘭縣
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(花蓮)
  • 花蓮縣
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(臺東)
  • 台東縣
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(臺北)
  • 台北市
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(新北)
  • 新北市
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(基隆)
  • 基隆市
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(桃園)
  • 桃園市
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(新竹市)
  • 新竹市
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。

  • 4/19
  • 行銷人員(嘉義縣)
  • 嘉義縣
  • 主穎國際有限公司(超級時品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 15,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 超級時品為全球唯一銷售平安、健康系列產品,不管首富、平民、窮者皆需要之商品、且非常平價,公司出發點皆以利他為宗旨,希望給消費者帶來希望,更希望創造更多就業機會,行銷方式有設立一套SOP作業流程,進入門檻低。