越南留學生討論區
1.確認產品規格。(*平織&針織*) 2.負責向廠商訪價。 3.負責向客戶報價並確認訂單。 4.有參展經驗者佳
1.根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 4.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 5.具備良好議價能力、擅溝通。 6.主管交辦事項。
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援
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1.海外客戶電話連絡及書信往來處理,及處理及審查進出口文件內容 2.辦理通關、核對通關手續後的押匯文件(賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行,取得貨款)及贖單(由買方付款給銀行,以取得提貨單等單據) 3.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 ※電洽優先面試
1.機台操作及例行性機台清機保養 2.需配合公司加班、輪班 3.需配合公司體檢 有固定式起重機(天車)證照者尤佳
1.旅館櫃檯接待處理房間安排事宜; 住、休 check-in/out 2.處理帳務,如:收款、核帳等。 3.接待客人。 4.客房預訂相關業務。 福利制度 1.生日禮金 2.三節禮金 3.員工聚餐 4.旅遊補助 5.享勞.健.團保 6.特休 7.年終獎金 8.享年度健檢
1. 將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗(有洗碗機)。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務協助作業事項。 6.一個月工作15-20天,供兩餐 。 洗碗人員是任何餐廳和飲食場所中不可或缺的角色,這是一個有前途且可以學習到實際技能的職位。這份工作對於餐廳的運營至關重要,負責保持清潔、整潔的工作環境,確保客人可以享受美味的餐點,而且是一個業內晉升的起點。 如果你對餐飲業充滿熱情、責任感強,並且樂於學習,請不要猶豫,馬上加入我們的團隊!
1.臥房、起居室、浴室等環境的清潔打掃 2.協助櫃檯送備品 3.上班為做二休一,二天早班,休一天,二天夜班,休一天,一直循環
【職缺名稱】 業務專員(需駕駛3.5噸貨車) 【工作內容】 • 開發潛在客戶,拓展市場 • 維繫既有客戶關係 • 產品介紹與銷售 • 配合產品配送、現場擺設 • 需駕駛3.5噸貨車進行外勤作業 • 需搬運貨品(盆花、鮮蝦…) • 協助主管交辦事務 【條件需求】 • 需具備普通小型車駕照(可駕駛3.5噸貨車) • 不排斥外勤與體力工作 • 具責任感、配合度高 • 有業務或送貨經驗者佳
1.確認產品規格。 2.負責向廠商訪價。 3.負責向客戶報價並確認訂單。 4.安排生產出貨,處理出貨報關文件作業。 5.決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。
1.機械設備安裝、調整、使用、保養及維修等技術之協助。 2.協助發展機械設備的業務。 3.新業務開發。 4.需具備基本英文溝通基礎。
1.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 2.處理較複雜的客訴 3.巡房 4.房內設備維修
1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.客戶開發與品牌經營
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。
本公司為磁磚貿易進口商(建築/建設相關產業) 1.磁磚產品通路開發,對象:(建設公司,設計師,建築師,個體戶),維繫既有客戶 2.有企圖心,責任感 3.自備汽車者佳 4.具備陌生開發之能力 5.勇於挑戰自我 6.基本業績達成者年終獎金10萬元以上
1.規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。
1.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 2.具備水電實際經驗者優先。 3.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務,必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.接聽客服電話,回應並處理產品客訴抱怨。
1.機械設備安裝、調整、使用、保養及維修等技術之協助。 2.需具備與國外英文溝通能力。 3.工程部管理。
1.協助並教導幼兒學習生活自理及安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧。 3.教授嬰幼兒課程,如:大小肌肉發展訓練、說故事等。 4.嬰幼兒每日觀察發展記錄。 5.工作認真積極,具備愛心、耐心、細心及責任感 。 6.教導幼兒良好的基本生活習慣及自理能力,並保護其安全。 7.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形