越南留學生討論區

公休禮拜一，月休八天 禮拜六、日，不能休假 禮拜日、四下班時間下午4:30分 工作內容 1打電腦ki單 2核對帳目 3安排實習生工作 4幫客人結帳 5倒茶水 6客人帶位 7需要掃地 細節要面試詳談

協助店內美甲師之美甲服務

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★不分大小月固定月休7，駐點穩定度高★ ★滿六個月3天特休，滿1年7天特休★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ ★固定或變動薪資因個人資歷或績效而異★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.信件包裹收發登記

1.協助並教導幼兒學習生活自理及安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧。 3.教授嬰幼兒課程，如：大小肌肉發展訓練、說故事等。 4.嬰幼兒每日觀察發展記錄。 5.工作認真積極，具備愛心、耐心、細心及責任感 。 6.教導幼兒良好的基本生活習慣及自理能力，並保護其安全。 7.與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

1. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 2. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 3. 編製財務報表 4. 客戶帳務及稅務處理 5. 相關科系者優先

1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票管理及支援財會業務 4.主管交辦事項 5.認證資格：財務會計相關證照（丙級會計事務技術士、會計能力測驗二級合格證書、乙級會計事務技術士、會計能力測驗一級合格證書、會計能力測驗三級合格證書等） ★我們支持準時下班，不鼓勵加班★ #無經驗可培訓# #歡迎新鮮人#

1.了解鞋子構造 2.熟悉開發流程 3.整合內部資訊，確保開發型體順利量產 4.負責與品牌客戶對口 5.完成公司及主管交辦事項

1.協助部門主管處理業務訂單各種狀況，並即時回報 2.日常與客戶進行溝通與交流，核對客戶文件，處理往來商務書信 3.及時了解訂單需求，需求反饋，訂單接收與處理 4.安排客戶貨物裝船，出具文件與跟進貨款跟催。檢查付款文件與國外代理聯繫 5.完成公司及主管交辦事項

1.了解鞋子構造 2.熟悉開發流程 3.整合內部資訊，確保開發型體順利量產 4.負責與品牌客戶對口 5.完成公司及主管交辦事項

⚫ 協助丈量尺寸、繪圖及圖說整理 ⚫ 基本數量及成本估算控管 ⚫ 協助主管整理各項工程所需文件 ⚫ 完成主管所交代事項

本職位將進入為期 3～6 個月的教務實作與管理培訓期，表現優良者即升任副教室長。 無論您是否熱愛教育現場，或是喜歡規劃與管理、樂於協助他人成長， 我們正在尋找一位「可以一起打拚的副手」——也許就是你！ 【工作內容】 1）與教室長共同規劃招生策略、行銷與學期專案活動 2）家長與學生接待、課程說明與關係維繫 3）學生點名、成績紀錄、上課追蹤與學習成效回報 4）教室環境維護與教學物資整備 5）排課支援、教師協調與現場突發狀況處理 6）每日班務系統操作與例行檢查 【這份工作適合什麼個性的夥伴？】 1）喜歡與人互動，有良好的人際溝通與傾聽能力 2）工作有責任感，面對挑戰能積極回應、靈活處理 3）注重細節，善於組織、規劃與時間管理 4）對教育與青少年輔導工作有熱情者佳 【上班時間及休假制度】 上班時間：週一至週五 14:30~22:30、週六 09:30~17:30。寒暑假將依現場彈性調整。 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日則休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 各項獎金：每月績效獎金、各期競賽活動獎金。 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定。 其他福利：不定期聚餐、年節禮金禮品。

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1.提供營養諮詢與衛教 2.團體衛教課程及相關教育訓練 3.產後調理團膳餐點核餐 4.其他主管交辦事項

2至6歲幼兒照顧、教學教案設計撰寫、活動辦理、親師溝通及園務之配合 (需輪值)

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.繕寫教學週日誌