越南留學生討論區
1.CNC銑床現場技術員 2.專業加工2D/3D模具加工 3.現場技術人員 4.無經驗可須配合加班 5.請於上班時間來電 6.想學技術就來吧 7.可隨時上班
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
夜班保全,門禁管制,收發信件,燈火管制等
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.要面試請聯繫:0987-598-979張處長,請勿直接跑來。 7.享勞保、勞退、三節禮品、福利金福利。
加入我們打造安全、健康的工作環境: .規劃、推動與執行職業安全衛生管理制度 .辦理安全衛生教育訓練及宣導,提升員工安全意識 .定期進行廠區安全巡檢與風險評估,預防職業災害發生 .規劃及執行危害辨識、風險控制與改善措施 .辦理職業災害調查、分析與改善追蹤 .配合法規辦理相關申報及文件管理(如SDS、危害通識等) .與各部門協調,落實安全衛生政策與作業規範 .主管機關稽查應對及相關事務處理 ✨ 工作特色 .穩定發展的製造業環境,制度完善 .公司重視安全文化,具備良好執行資源 .可發揮專業,主導安全管理與改善專案 .與各部門合作,提升整體職場安全水準 ✨ 條件需求 .具備職業安全衛生相關證照(職安衛主管資格) ★無經驗可培訓!對工安領域有興趣者,公司提供完整培訓並協助取得職安相關證照
無經驗者、二度就業者可 1.裝卸貨物,並按照指定配送到客戶處 2.遵守交通規則,駕駛小貨車 3.保持車輛清潔 4.配送單據保管,客戶訊息反饋給相關主管 保險福利:勞保、健保、勞工退休金。 獎金福利:年終獎金。 休假福利:周休二日,彈性輪休。
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
1.主治醫師,具專科醫師及次專科醫師證書。
1、小兒專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診
1.有營建工程內業及相關查核資料經驗 2.負責電腦操作,將業務資料等建檔至電腦。 3.工地交辨訂出貨追蹤 4.有品管及勞安證照優先 5.計畫書填寫
1.顧客接待服務 2.環境清潔整理 3.主管交代之行政事務
1.檢查現場半成品尺寸. 2.各類箱體內型號及數量確認. 3.配合中檢相關文件製作 4.需要基本文書處理
1. 會計帳務(應收、應付帳款)、營業稅申報。 2. 具進出口報關相關經驗尤佳。
輸出製作物整理加工
1.主動積極拓展客源,並學習金融專業知識 2.熱心服務公司客戶,願意挑戰高薪 3.公司積極發展財富管理,歡迎相關同業轉換跑道 (證券營業員、銀行理專、保險業務員均可詳談了解公司福利與制度)
1.理財規劃及資產配置 2.股票、債券、基金和保險等全方位財富管理,以滿足客戶理財需求。
1. 負責證券、期貨、選擇權之開發。 2. 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 (另依業績狀況核發業績獎金)
1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品(如:基金、保險及結構型商品)。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 (另依業績狀況核發業績獎金)