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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/2
  • 鋁材切鋸人員
  • 台南市仁德區
  • 東信輕金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鋁材切鋸 2.簡易機台操作/保養 3.可配合機動調度生產及加班 4.願意接受公司培訓 5.主管交辦事項

  • 10/2
  • 鋁擠型廠大貨車司機
  • 台南市仁德區
  • 東信輕金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.貨物載送及搬運(裝貨及卸載) 2.運送點交 3.車輛維護 4.其他主管交辦事項

  • 10/2
  • 現場作業員
  • 台南市仁德區
  • 東信輕金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鋁料包裝及一般性加工生產作業 2.主管交辦事項

  • 10/2
  • 鋁擠型模具加工人員
  • 台南市仁德區
  • 東信輕金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.切削中心機操作(CNC銑床) 2.CNC車床加工 3.模具製作 4.願意接受幹部培訓 5.主管交辦事項

  • 10/2
  • 擠型模具整理人員
  • 台南市仁德區
  • 東信輕金屬股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.模具整理及修護 2.願意接受幹部培訓 3.其他主管交辦事項的執行

  • 10/2
  • 中壢自強-停車場管理員
  • 桃園市中壢區
  • 岳洋股份有限公司(阜爾集團(股票代碼6914)_城市車旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~31,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車位校正、現場收費 2.設備檢視及簡易維護 3.顧客服務、引導車輛 4.主管交辦事項 *延長工時加班費另計,加班費依法規計算。 *延長工時以實際加班工時計算。 *試用期後,另有激勵獎金。

  • 10/2
  • 龍潭立體全家-時薪人員
  • 桃園市龍潭區
  • 岳洋股份有限公司(阜爾集團(股票代碼6914)_城市車旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃檯POS機收銀 2.陳列商品、維持店況 3.櫥窗店鋪、設備清潔 4.拆箱補貨、驗貨、即期下架作業 5.環境維護

  • 10/2
  • 政府標案/專案開發企劃
  • 新北市土城區
  • 岳洋股份有限公司(阜爾集團(股票代碼6914)_城市車旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,400~41,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助業務投標政府標案及大型商業案場評估企劃。 2.負責市場調查分析,撰寫企畫書文案。 3.協助目標投標案件備標及投開標。 4.取得案件後,交辦案場規畫事宜。

  • 10/2
  • 門市職員-龍潭立體全家
  • 桃園市龍潭區
  • 岳洋股份有限公司(阜爾集團(股票代碼6914)_城市車旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,200~32,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.POS機收銀 2.陳列商品 3.櫥窗店鋪清潔 4.驗貨、即期下架作業 *延長工時加班費另計,加班費依法規計算。 *延長工時以實際加班工時計算。 *試用期後,另有激勵獎金。

  • 10/2
  • 美編人員-行銷部
  • 新北市土城區
  • 岳洋股份有限公司(阜爾集團(股票代碼6914)_城市車旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,300~38,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護企業整體形象識別 2.需熟練平面設計繪圖技巧 3.負責停車場空間美化 4.官網及停車場GOOGLE MAP據點更新維護 4.需熟illustrator/photoshop等繪圖軟體 5.附上平面設計作品集

  • 10/2
  • 業務助理
  • 新北市土城區
  • 岳洋股份有限公司(阜爾集團(股票代碼6914)_城市車旅)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助業務人員內勤作業 2.內部文書作業流程追蹤 3.主管交辦事項追蹤

  • 10/2
  • 嘉義市-醫院保全員
  • 嘉義市西區
  • 強固保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責精神科病房及院區安全維護,維持病房秩序與安全環境。 2. 執行病房出入口門禁管制、人員進出查核及訪客管理作業。 3. 配合醫護團隊執行病房巡查,觀察病房安全狀況及異常事件通報。 4. 協助預防及處理病人情緒激動、自傷、傷人、逃院等風險事件。 5. 配合醫護人員執行保護性約束、安全戒護及緊急應變支援工作。 6. 協助病人活動秩序維護及公共空間安全管理。 7. 執行危險物品、違禁品及環境安全檢查,降低意外事件發生風險。 8. 協助處理醫療暴力預防及病人、家屬衝突事件。 9. 協助病人外出檢查、轉院、就醫等戒護勤務。 10. 執行緊急事件處理,包括病人脫逃、自傷、自殺企圖、打架衝突及火警等突發狀況應變。 11. 配合院方辦理消防演練、防災演習及安全教育訓練。 12. 填寫勤務紀錄、異常事件報告及相關行政作業。 13. 配合主管交辦事項及院區安全維護工作。

  • 10/2
  • 【蔬慕】餐飲外場人員
  • 台北市大同區
  • 善菓餐飲國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 蔬慕將前往日本與美國發展 如果你想參與一個正在成長、準備走向國際的蔬食品牌, 這裡會是一個很棒的起點。 1. 顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2. 餐具擺設、環境維護等餐飲服務 3. 櫃台出納、值班管理 4. 洗滌、清潔實務 5. 餐點製作 薪水35000-38000,內含空班津貼3000元 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1.有志從事蔬食餐飲的夥伴。 2.對餐飲業具備熱情、有夢想,樂觀喜愛分享助人者。 公司網站:https://www.gooddeedstw.com/

  • 10/2
  • 早班服務人員 (無經驗可)
  • 高雄市新興區
  • 昇宏電子遊戲場業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~88,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務茶水.飲料.餐點 2.維護店舖及環境打掃 3.當日銷售業績結算 4.高薪.高獎金.福利制度完善.每月聚餐,月休6天 須具備服務工作熱沈.無經驗可 早班 底薪30000 全勤5000 勞健保1000 ——————— 36000

  • 10/2
  • 📣廚房主廚/儲備幹部
  • 台中市東區
  • 幸福小館炒手有限公司(「幸福小館」)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.餐廳或飯店的其他事項管理 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.以餐廳炒飯、炒菜為主之料理烹飪 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保,健保,勞工退休金6%均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後,可向公司提出一年約 兩年約之定期契約,且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起,享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~9天 ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節,父親節,清明節,中秋節,元旦,農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定,受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定: 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪假六日,工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者,給予喪假三日,工資照給。 12.勞工結婚給予婚假八日,工資照給。

  • 10/2
  • 化學槽車運輸人員
  • 台中市梧棲區
  • 元成化工原料股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 化學油罐車運送,打料

  • 10/2
  • 品檢人員
  • 新竹縣竹北市
  • 泉能科技有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 橡膠射出產品品管.外觀檢驗出貨.

  • 10/2
  • 業務專員
  • 新竹縣竹北市
  • 泉能科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)