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1.協助消防技師進行消防設備檢測工作 2.申報文書表格整理 3. 具備「水電、消防證照」者，公司另有證照專業加給。 4.可學習消防設備及AutoCad繪圖技巧 5.可習得消防安全專業 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格，消防產業的需求市場日趨成長，專業度需求也愈趨提昇，消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災，並與建築設計和室內裝修業整合，多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境，保護您的家人和資產，致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大，平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等

1.幫助師父處理日常生活各項雜事 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 4.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 5.供午餐

1.歡迎無經驗者，按摩技術本公司免費教學，受訓1個月。 2.提供免費教學：正統中式「全身按摩」、「身體各部位按摩」、「腳底按摩」。 3.受訓成績考核及格後，立即安排工作，保障就業。 4.意者請洽詢 10:00~18:00 撥 02-2972-0766分機38 人事經理

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1.負責帶位、點餐、送水等工作。 2.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.現場客人服務相關事宜。 5.若有相關經驗優先考慮。

1、協助現場工作協調及人力、機具、物料之調度。 2、協助工安人員執行現場業務。 3、工務相關作業記錄報表及工程文書資料整理/建檔。 4、其他主管交辦事項。 ➤有營造工程之相關背景者尤佳 ➤歡迎肯學習、認真負責的您加入~

我們是一家專注於塑膠製品製造的公司，致力於為客戶提供高品質且符合需求的塑膠射出成型產品與服務。我們服務的對象包含各行業的製造商，為其提供塑膠零件及組件解決方案。我們相信，專業的技術與卓越的品質是客戶滿意的基石。 工作內容： 1. 設置及操作塑膠射出成型相關設備，確保機台正常運行並符合生產標準。 2. 負責模具試模作業及更換，並進行相關參數調整以達最佳成型效果。 3. 執行日常機台的維護檢查，進行故障診斷與排除，包含換料及送料操作。 4. 嚴格監控塑膠射出成型過程，確保產品符合品質標準，必要時提出技術性的改良建議。 5. 記錄各項生產相關數據，包括生產報表填寫及操作記錄，追蹤生產進度與目標達成情況。 6. 協助生產流程優化，研究並改善生產技術以提升效率及品質。 7. 執行主管交付的其他生產相關任務，確保生產活動的順利進行。 8. 應用塑膠材料知識與技術，確保正確使用材料並有效應對不同生產需求。 我們期待每一位擁有技術熱忱及責任感的夥伴加入我們，與我們攜手提供優質的塑膠製品，滿足客戶需求。您的專業將是我們進一步邁向成就的新動能，歡迎加入我們的團隊，立即投遞您的履歷！

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項 4.一周期休6天

【公司名稱】輕鋼架工程行 【工作地址】台北市 新北市 【職缺名稱】半技師 師傅 (不怕高)(上班勿飲酒精飲料) 【工作內容】天花板 輕隔間 【工作薪資】日薪制 。學徒1300；半技1700；師傅2300 【領薪時間】固定每個月15號現領 【福利制度】中午休息1小時(12:00-13:00) 提供年終、團保 【學歷限制】無 【工作時間】早上8:30點 ~下午5 :30點 【休假方式】固定休星期日 【聯絡電話】0903-389-589 蕭小姐 【應徵條件】 #需要~有心學習，團隊合作 #接受~用電話或Line臨時請假 #尋找~能正常出勤者 $ 現實和理想的差距，正是動力的來源! 歡迎你加入我們~ $

本公司從事輕鋼架工程 如室內輕隔間及天花板 間接照明天花 還有造型天花工程

1.負責顧客接待與提供商品諮詢服務 2.熟悉早餐菜單並協助食品製備流程 3.操作收銀機與點餐系統，完成收銀工作 4.維持店面清潔及環境整齊，確保衛生標準 5.管理庫存與食品材料，確保充足供應

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1.家用及公司營業用之冷氣安裝維修保養 2.配管配線工程 3.負責空調工程規劃 4.進行空調工程及監工 5.負責空調、冷氣設備的檢修及保養

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1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.開案及照顧服務員工作分配及調度 4.關懷電訪、居家訪視 5.擬訂並執行照顧服務品質監測 6.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 7.撰寫方案計劃與執行成果報告 8.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務