越南留學生討論區

工程施做，配合現場師傅施工🚧！

1. 負責檔案數據的快速輸入、更新及歸檔，確保資料準確性與完整性。 2. 處理主管交辦的行政事務，確保各項任務按時高效完成。 3. 協助內外部文件的收發與管理，維護文件的整理與查核。

1. 記錄設備維修報告，並完善維護日誌以追蹤歷史數據。 2. 定期學習新技術，掌握電子元件設備的最新維修方法和流程。 3. 維持工作場域整潔，並遵守所有工業安全與環保規範。 4. 為內部人員提供技術支援，解答設備操作與維護疑問。

1. 管理並記錄庫存物料進銷存，確保帳目準確。 2. 規劃與執行物料流通，支援跨部門需求。 3. 協助收貨、檢驗與分類作業，確保符合品質標準。 4. 儲藏物料依照規範排列，提升空間利用率。 5. 配合生產進度調整物料供應，確保作業順暢。 7. 定期執行庫存盤點，分析庫存異動並提出調整建議。 8. 確保物料管理流程遵循安全與作業規範，符合公司要求。

1.負責客戶網站、社群媒體資料上稿 2.負責客戶網站視覺素材製作需求彙整、派工、校對 3.其他專案支援、溝通、協調執行 ※本職務可視工作表現與個人職涯規劃轉為行銷企劃、專案企劃、專案經理 ※無經驗誠可

1.依據所規範的程序進行檢測主機。 2.產品包裝。 3.倉庫整理。

1.具備產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 3.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 4.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 5.熟悉公司作業流程、產品或業務上所需之相關工程知識

1.協助日本原材料產品在台灣半導體業界之推廣及售後服務之相關工作 2.會議及文件翻譯 3. 完成主管其他交辦事項

帳務處理,帳務查核(歡迎應屆畢業生)

1.大學以上相關科系畢業 2.需有上台授課經驗 3.熟悉國中數學教材

班級秩序管理/批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題、學生補課事宜

1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養。 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕。

請你協助的工作內容： 1.負責規劃產品專案與建置評估並主導項目工作計劃、執行規劃，協助專案進行及 運作時程之掌控。 2.瞭解客戶需求並洽談與溝通，支持業務單位Presale工作。 3.確保專案產品品質、協調生產單位異常處理及進度確認。 4.專案產品材料或零件開發、驗證及成本、時程評估。 5.協助客戶端進行產品之安裝、設定、保養、維修及故障問題改善等工作。 6.執行主管交辦事項。

需細心，短期工作者勿試 1.應收/付帳款作業(結帳、請款、製表）。 2.協助會計事務所報稅需求憑證與其聯繫窗口。 3.編製公司帳務報表等資料。 4.公司專案採購作業。 5.人事管理(勞健保、考勤) 6.零用金管理 7.銀行與郵局事務處理 ，負責郵件及內部文件之收發 8.辦公室庶務用品採購與叫修事宜。 9.能獨立作業，具正面、積極、樂觀個性 10.熟悉電腦操作。(Excel, Word...) 11.其他主管交辦事項。

1.執行常規護理（生命徵象監測、核藥、備藥、給藥、皮膚照護、管路照護、衛生教育） 2.醫療計畫（建立疾病史、協助看診、定期健檢、流感疫苗注射、法定傳染病的掌控、收集檢體） 3.訂定護理需求評估、護理計畫、護理措施、撰寫護理紀錄 4. 監督護理師執行以上護理工作 5. 協調安排護理人員排班 6. 執行感控措施和年度健檢 7. 執行員工在職教育符合規定時數 8. 準備公安，感控，多元，卓越品質及各種無預警查核資料

1.確認貨品已安全裝載於車體 2.依照運輸法規進行安全駕駛 3.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 4.需操作天車，具相關使用証照佳或安排考照 ※有相關經驗者，薪資面議。

有經驗者請直接電洽預約時間應徵面談。 男師傅可接受單做腳底、女師傅可接受單做身體，身體腳底都會可以自由選擇要掛腳底排班或身體排班；為保證服務品質應徵一定會試功夫，師傅按到骨頭還不自覺或無法配合客人需求調整力量輕重一定會刷掉，其他各種按摩流程按摩流派都不會限制。 腳底師到職後次月起可保障底薪三萬元五千元起、身體師到職後次月起可保障底薪四萬元起。

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工作內容： ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求： ・不拘（美髮相關科系尤佳） ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇： ・28590元起（試用期起、永久保障） ・抽成（無業績設定） ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度： ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***