越南留學生討論區

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💼 工作內容 -協助業務處理進出貨單、訂單流程及檔案歸整 -商品詢價、報價及客戶需求回覆 -協助採購事宜，確保供應鏈順暢 -協助客戶交期/申請入廠郵件回覆往來 -登記銷售報表、內部文件整理 -支援專案、商業活動與主管交辦事項 ✨ 免業績壓力、不需出差加班，工作環境單純！ 🌍 公司發展願景 宏達儀器為多家歐美知名品牌台灣總代理，專注於科技光電、綠能與控制儀錶產業。 因產品具專業性且為 AI 難以取代之領域，業績穩健成長、不受景氣循環影響，前景穩定！

1.研磨機械操作、軸心外徑圓磨 2.無經驗可 3.底薪三萬二，全勤獎金另計 4.供餐

1.各式車床、銑床、攻牙、輥花、研磨、動平衡等簡易機器操作 2.無經驗可 3.新人底薪三萬二，加班費與全勤獎金另計 4.供餐

1.協助業務處理訂單管理(接單、報價)及客戶聯繫事宜。 2.銷貨單,銷退單繕打及整理。 3.電話接單及基本客戶應對。 4.具消防產業助理經驗佳。

一、工作內容 (1)商品進、退貨處理，銷售管理、庫存管理及賣場管理 。 (2)商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 (3)提供顧客諮詢服務 (4)櫃檯收銀及維持櫃位及賣場環境之整潔。 (5)幹部主管交辦事項 二、休假制度: 排休制 每週休兩天，月休約10-11天。每月可休2個假日(星期六或日)。 三、上班時段: 17:00~22:00 ※此職缺為長期職缺(待半年以上)。

1.電話接聽與服務櫃檯相關業務辦理 2.例行報表製作與庶務事項登打存管 3.協助處理一般行政事宜與交辦事項 ★新進培訓期間，薪資自31,300~34,900元 ★通過培訓考核者，調薪至31,900~37,700元

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

2~6歲幼兒教育與保育工作 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 漢神百貨本館：高雄市前金區成功一路266-1號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 ※需要相關科系或有相關證照！

1.協助長輩的飲食、餵食、灌牛奶 2.協助上廁所、換尿布、翻身拍背 3. 固定白班 4. 需有照服員資格

1. 課程系統作業 2. 球館清潔維護及更換場地作業 3. 主管交辦事項 **萬華運動中心重新開館前，將於台北市大同運動中心或中正運動中心上班**

1.負責工作現場入貨、出貨相關作業。 2.協助生產製程部份作業。 3.完成其他主管交辦事項。 需配合輪班

管理建築規劃專案： 類似建設公司的角色，建築專案整合與各部門需求彙總，協助撰寫建築計畫書、遴選建築師、推動建築設計規劃專案、會議召集、會議後工作管制、推動 管理土地開發專案，協助進行土地分析、土地開發方向擬訂、遴選土地開發公司、召集會議、會議後工作管制等 相關科系畢業，或有經驗者優先錄取，薪資可依背景、經歷等面議

需對工作以及甜點有熱誠，工作上需有責任心、自制力、願意學習的人。 *若是有技能者，能夠獨立完成許多商品，獎金會另外分配。 1. 主要為製作麵包商品及小甜點 2. 所需材料之檢視與選用 3. 輔助包裝及切片蛋糕。 4. 支援現場工作、品質掌控及製作流程管理 5. 發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 6. 烘焙產品製作(麵包類須會基本製作） 7. 工作區域和設備的清潔以及保養

1、需熱情、活潑、喜歡服務顧客、工作主動積極。 2、收銀結帳、客戶服務、商品諮詢、清潔、商品存貨管理等。需輪早晚班 3、需可配合國定假日、休息日上班。