越南留學生討論區

1.熟悉各項工具 2.有責任心、不遲到、不早退、不曠職 3.熟悉水管系統安裝 4.負責水管與排水系統安裝工作 5.認識ISO圖面

1.流動廁所清潔服務，及運送及相關工作。 2.自行裝卸貨物，車輛清潔，安全檢查 3.外商公司，薪優、福利佳 4.需無信用、債務問題 5.需有大貨車駕照(必備)

☎️08-7329523直接電洽 溫小姐 ※非傳統倉儲※ - ❅傳統倉儲:ERP條碼 操作模糊不清 一件商品可能有五六種顏色,款式 在一箱裡面需要人員 去翻找檢貨 ❅電商倉儲:ERP條碼 清楚明瞭 一件商品就是一個條碼 條碼核對無誤 直接出貨 無須翻找在一次對款式 顏色 - 1.電商出貨：條碼撿貨、理貨，沒有傳統繁瑣工作 2.倉庫進貨、理貨、驗貨 3.完成主管交代事宜 4.倉庫作業區環境品質維護 5.須熟悉電腦文書軟體、EEP系統操作 🧧視工作能力調整薪資、工作獎金喔🧧 ❣️有經驗佳無經驗可，歡迎所有求職者的加入❣️

1.客戶開發、帶客參觀、環境導覽、介紹會籍方案。 2.會籍推廣、銷售、合約簽訂、完成入會手續、聯繫會員續約，落實個人每月業績預估額。 3.確認會員將款項交付予公司、收取並審核會員資料,確保公司營運順暢。 4.負責填寫業務各類相關報表，以提昇業務服務之績效。 5.持續關心會員、客戶抱怨處理、提高會員留置率。 6.輪值櫃檯服務，協助處理營運現場之問題，提高服務品質及營運績效。 7.落實了解公司業務行銷導向，配合公司促銷案之執行，定期收集同業相關資訊，確保服務品質符合客戶需求。 8.其他上級交辦事項

工作內容： 1.電腦ERP資料維護，須具備基本電腦操作能力。 2.客戶與廠商聯繫，安排協調進貨、出貨等事宜 3.熟悉生產流程，協助生產前後規劃與溝通。 4.文件整理及歸檔 5.其他主管交辦事務

1 金屬原料銷售，客戶聯繫、訂單維護。 2.關注原物料價格波動。 3.熟悉生產流程、生產方式，分析成本。 4.材質、環保等各項報告更新。 5.定期回報業務銷售市場狀況。 6.其他主管交辦事項。 本職缺擬由助理職逐漸訓練為業務職，並非助理職； 除具經驗同業業務者，請簡述說明職涯期許或目標。

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1.安全運送貨品.車輛維護管理 2.拜訪客戶.維護客情關係 3.開發新客戶.拓展市場.達成業績目標 4.熟悉公司產品.負責產品推廣.報價.帳款回收 5.市場資訊調查搜集 6.具有良好溝通能力及服務的熱忱

1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

一、基礎工作 1.製造現場：4M(人員、機台、原物料、方法) 能夠耐心了解及學習製造現場之相關事宜，進而能夠有效調度人力、提高生產效率及產品良率，並協助主管排除異常和困難。 二、能力需求 1.正向的工作態度、足夠自律、抗壓性高 2.好學、積極主動、思路清晰 3.具執行力、溝通能力、影響力

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.生產線物料供給/出貨作業。 2.料件開箱整理/庫存區物料管理 3.需具備堆高機證照。

(1)打版.樣品.估價並管理樣品交期事務 (2)產線治工具設計發包 (3)產品製程分析改善 (4)產品開發相關

*工作目標:此為台灣空氣汙染防制的第一線人員，確保台灣在發展經濟的同時也對環境友善負責 *工作內容: 1.執行採樣監測工作，此為專業性之外勤工作，負責北區(台中以北)現場煙道採樣。執勤區域為客戶所指定之地點 2.排放管道(採樣口)採樣。並執行品保品管工作 3.登錄及填寫各式採樣相關記錄表格及圖表 4.執行採樣監測數據之驗算工作 5.校正及維護保養檢驗室(攜帶型/移動型)儀器設備 6.撰寫及執行採樣計畫書 *工作訓練: 1.固定汙染源空氣汙染物排放檢測方法(戴奧辛採樣與檢測/細懸浮微粒(PM2.5) /可凝結性微粒/粒狀汙染物等) 2.儀器的使用如測定儀器的採樣管(或探頭)，紀錄流量計前溫度、壓力與採樣時間，直讀式儀器(測SO2、NOX、CO) 等 *工作地點(大部分): 1.電子產業如科技廠等 2.化學相關產業如中油石化廠等 3.官方單位如焚化廠、發電廠等 *工作願景: 1.一年兩次晉升加薪評估 2.完整學習地圖 3.內部溝通轉調順暢 *薪資條件: 1.薪資不含其他津貼與獎金 2.內部訓練考核通過並申報，另有採樣津貼 3.通過考核月薪65K以上

我們正在尋找具備餐飲研發與實際操作能力的夥伴，參與連鎖餐飲新品開發及既有產品優化，將產品從打樣測試推進至門市上市，兼顧風味、成本與現場操作效率。 【工作內容】 1. 執行新品開發與既有產品優化，依品牌需求進行配方設計、打樣、試吃及調整。 2. 蒐集市場趨勢、競品及消費者回饋，提出產品開發與改善建議。 3. 建立及維護產品配方、原物料規格、BOM用料表與製作SOP，確保門市操作一致。 4. 進行產品成本與毛利試算，依目標成本調整配方、份量及原物料。 5. 配合採購進行原物料選樣、測試與替代料評估，協助確認品質及使用穩定性。 6. 至門市實習及實際操作，驗證產品製作流程、設備需求與出餐效率，並提出改善建議。 7. 與營運、採購及行銷單位協作，協助新品上市準備、操作示範及教育訓練。 8. 支援姊妹品牌「東京油組（油麵）/其他新開發副品牌」產品開發、測試及標準化作業。 9. 依專案時程回報研發進度，整理測試紀錄，並完成主管交辦之研發相關工作。 《需配合門市及跨品牌支援，一年累積出差時間約1個月內》 【必要條件】 1. 具1年以上餐飲或食品研發相關經驗，能執行產品打樣、配方調整與實際製作。 2. 具備食品衛生安全及HACCP基本觀念。 3. 具產品成本試算概念，能整理配方、用料及製作流程。 4. 能配合門市實作、跨品牌支援及新品上市時程。 5. 具備跨部門溝通能力，能主動回報進度、追蹤問題並完成工作。

1.處裡客戶來電 2.文書處理及公司交辦事項 3.顧客連絡資料整理 4.行政事務相關處理、商品詢價、比價、採購、 進貨、點貨

西工鐵工/機工/機械-技術員

每月應收帳款以及應付帳款結帳 協助主管交辦文書相關作業

領導班級、指導課業、檢查學校功課、加強學科、班級管理、聯繫家長

路邊停車收費作業-管理幹部 外勤路段稽查 內部管理作業 文書資料報告 設備管理作業 民眾申訴處理 交通局代辦事項處理 人員招募應聘 人員教育訓練 人員排班管理 需要先學習開單2-3個月 本公司高雄辦公室每日營運時間為上午七點至夜間九點 全年僅~除夕、初一至初三 過年4天暫停營運 應徵人員請考量假日值班及輪班排休等因素 上班時間為早班 07-16、晚班 13-22