越南留學生討論區

1.管理餐廳內外場作業流程及運作 2.負責餐廳營收及物品庫存管理 3.人員的選用、訓練及控管服務品質 4.維護顧客關係及客訴處理 5.協助推行飯店活動及策劃專案 6.需具備吧台經驗 7.其它營運相關事項 8.主管交辦事項

1.案場前期 評估、規劃、測量整理 2.結構面、開發、設計、修正、進化 3.加工廠加工圖、校正、檢視 4.施工圖、結構圖(確認結構方式...等等) 5.開場前圖面複查檢視 6.開場工具箱會議，相關工班移交資料 7.檢視技師送審圖面和結構bom

1.產品組立及包裝 2.產品退回整理 3.自製件轉印加工 4.其他主管交辦事項

載運砂、石、營建剩餘土石方,建材,成品.等於指定地點

1.現場工程進度管理監工、材料掌控 2.工程相關協調管理作業 3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質 4.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 5.主管交辦事項

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.成本預算控制。

我們正在尋找熱愛設計的你！ 加入一個「努力不白費、有制度、有回報」的設計團隊 元樸設計創立於 2007 年，由建築師領軍，結合建築專業與室內創意，從空間架構到細節美感，空間不只是視覺上的美感呈現，每個其間的「人」才是重點，「人」的行為、喜好、五感等都是我們致力研究的內容。 我們相信：「適人」必為「好室」 我們不只是設計空間，更在打造一個「有成就感、制度透明」的設計團隊。 這裡有獎勵、有制度，也有願意一起解決問題、討論未來的夥伴。 讓我們一起完成更多從 0 到 1 的作品與價值！ ________________________________________ 我們正在招募｜助理設計師（正職） 【工作內容】 • 協助完成室內設計專案圖面繪製、協助設計深化與工地監督 • 協助與現場工班、業主協調溝通與工地監督 • 有機會參與別墅小型建築設計、大型室內設計公共工程案、裝修與變更設計執造申請等學習 • 團隊採協作模式，依專案表現核發獎金，具升任專案設計師機會 【期待的你】 • 具備基本繪圖能力、熟悉 2D／3D 相關軟體 • 有責任感、樂於學習、溝通佳 • 具現場實務經驗佳，二年以上經驗者尤佳 ________________________________________ 【我們提供的制度與福利】 ✦✦合理底薪 + 穩定加班費制度 • 平日加班有加班費，假日加班得補休 • 拒絕責任制名義下的無償加班 ✦ ✦獎金制度透明 × 雙軌回饋 • 每季結案依「專案毛利」核發獎金 • 每年底依「年度淨利」核發年終獎金 ✦✦ 全勤獎金 + 交通津貼 • 穩定出勤有全勤獎金 • 視通勤情況核發交通津貼 ✦✦ 設計成就感 × 專業累積 • 團隊規模精簡，避免繁瑣層級與內耗 • 跨足建築與室內設計，快速累積實務經驗 ________________________________________ 加入我們，一起打造有制度、有作品、有未來的設計人生！

我們正在尋找熱愛設計的你！ 加入一個「努力不白費、有制度、有回報」的設計團隊 元樸設計創立於 2007 年，由建築師領軍，結合建築專業與室內創意，從空間架構到細節美感，空間不只是視覺上的美感呈現，每個其間的「人」才是重點，「人」的行為、喜好、五感等都是我們致力研究的內容。 我們相信：「適人」必為「好室」 我們不只是設計空間，更在打造一個「有成就感、制度透明」的設計團隊。 這裡有獎勵、有制度，也有願意一起解決問題、討論未來的夥伴。 讓我們一起完成更多從 0 到 1 的作品與價值！ ________________________________________ 我們正在招募｜室內設計師（正職） 【工作內容】 • 獨立完成室內設計專案圖面繪製、設計深化與工地監督 • 協助與現場工班、業主協調溝通與工地監督 • 有機會參與別墅小型建築設計、大型室內設計公共工程案、裝修與變更設計執造申請等學習 • 團隊採協作模式，依專案表現核發獎金，具升任專案設計師機會 【期待的你】 • 具備基本繪圖能力、熟悉 2D／3D 相關軟體 • 有責任感、樂於學習、溝通佳 • 具現場實務經驗佳，三年以上經驗者尤佳 ________________________________________ 【我們提供的制度與福利】 ✦✦合理底薪 + 穩定加班費制度 • 平日加班有加班費，假日加班得補休 • 拒絕責任制名義下的無償加班 ✦ ✦獎金制度透明 × 雙軌回饋 • 每季結案依「專案毛利」核發獎金 • 每年底依「年度淨利」核發年終獎金 ✦✦ 全勤獎金 + 交通津貼 • 穩定出勤有全勤獎金 • 視通勤情況核發交通津貼 ✦✦ 設計成就感 × 專業累積 • 團隊規模精簡，避免繁瑣層級與內耗 • 跨足建築與室內設計，快速累積實務經驗 ________________________________________ 加入我們，一起打造有制度、有作品、有未來的設計人生！

1.執行老人保護個案管理服務 2.相關活動執行 3.社區資源整合連結服務 4.行政事務協助 5.其他主管交辦事項

1.處理房間安排事宜。如：訂房、排房、進房、退房。 2.帳務處理。如：收款、核帳、查帳。 3.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 4.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）。 5.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護 5.主管臨時異動交辦事務工作事項。

1.佈置及清理餐桌 。 2.為顧客帶位或安排座位 。 3.操作使用洗碗機 。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊

我們是一家專業的遊覽車客運公司，主要提供國內機場、港口接駁，以及全省旅遊與洽公交通接送服務。我們的服務對象包括旅遊團、商務人士以及個人客户，致力於提供安全、舒適及高品質的客運體驗。目前全國多地設有服務據點，如南投、桃園、宜蘭和花蓮，便利駕駛員就近加入我們的大家庭。 工作內容： 1. 負責接送乘客來往於松山機場、桃園國際機場、小港機場、港口及其他指定地點，確保準時、安全抵達目的地。 2. 帶領乘客進行國內旅遊，熟悉並駕駛至全國各地主要旅遊景點，提供專業、可靠的交通服務。 3. 定期進行車輛清潔與日常保養，確保大客車、中型巴士的行車安全及車內環境整潔。 4. 協助乘客上下車，處理行李裝卸，提供良好的服務態度與乘車體驗。 5. 熟悉相關客運路線，遵守交通規則，並能有效應對各種緊急狀況及車輛故障問題。 6. 配合公司調度，妥善安排接送行程，具備良好的時間管理與溝通能力。 7. 維護旅客行程流程，如確認乘客行程狀況，並依需求提供相關協助。 8. 確保車輛內部設施運作正常，在必要時即時回報問題。 歡迎有大客車駕駛經驗者加入我們的團隊，公司備有宿舍，提供優質的工作環境與支持。立即投遞履歷，成為我們的一份子，我們期待為乘客提供最優質的客運服務，共創未來！

工作內容： 1.執行長照2.0社區整合型服務中心(A單位)個案管理業務。 2.照顧計畫擬定及媒合服務連結。 3.定期追蹤(家、電訪)並異動照顧計畫。 4.協助相關行政及核銷事務。 5.協助辦理長照宣導。 6.其他主管交辦事項。 福利待遇： 1.薪資37950-40000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 2.團體意外險與雇主責任險 科系要求： 1. 護理、社工、職能治療、物理治療、老服、長照相關科系 專業執照要求： 1. 具長照人員認證 2. (A)個管人員資格訓練(已完訓者為佳) 其他要求： 符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗1.

工作內容： 1.長照2.0居家服務業務 2.個案訪視 3.督導居服員 4.核銷申請 5.其他文書處理、辦理教育訓練 註:外縣市者有交通費補助 專業證照:具備照顧服務員結業證書尤佳

1.保障獎金+業績抽成+操作獎金+競賽獎金+升等獎金 2.新配合人員每月專業培訓、新品與儀器專業培訓 3.多元福利：團體保險、三節禮品、生日獎勵、不定期公司聚餐 4.負責服務客人美容、美體保養。 5.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 6.維護店內客人良好關係。 7.推廣店內各項活動。

1.保障獎金+業績抽成+操作獎金+競賽獎金+升等獎金 2.新配合人員每月專業培訓、新品與儀器專業培訓 3.多元福利：團體保險、三節禮品、生日獎勵、不定期公司聚餐 4.負責服務客人美容、美體保養。 5.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 6.維護店內客人良好關係。 7.推廣店內各項活動。

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1.保障獎金+業績抽成+操作獎金+競賽獎金+升等獎金 2.新配合人員每月專業培訓、新品與儀器專業培訓 3.多元福利：團體保險、三節禮品、生日獎勵、不定期公司聚餐 4.負責服務客人美容、美體保養。 5.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 6.維護店內客人良好關係。 7.推廣店內各項活動。

本公司是嶄新型態的長照2.0居家服務類型，在這裡您可以許多獲得良好福利，多元化的升遷管道，享勞、健保，享有三節禮金、各式獎勵金，優厚多樣的員工福利、員工旅遊、員工聚餐等等，愉悅的工作環境。 誠摯邀請您前來面試 如您對本工作有興趣，請您於本職缺上面點選應徵，後續將會有人資部專員與您聯繫。 工作環境單純、氣氛融洽、福利保證優渥。 需要有醫療、護理、社工、老人相關科系背景畢業者。 執行長照2.0個案管理師之工作 包含: 1.個案管理、家電訪、個案評估、擬定及撰寫居家照顧計畫、服務資源分配、資源單位聯繫。 2.服務宣導與個案開發、活動辦理。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.其他主管交辦之事項。 6..管理報表製作及進行分析。 只需要滿足以下＜＜其中一項＞＞即可擔任個案管理師，面試請攜帶其中一項證照正本或在職證明書。 1.以下身份需有一年以上長照服務相關工作經驗： 師級以上醫事人員、社會工作師。 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.以下身份需具二年以上長照服務相關工作經驗： 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、 系、所、學位學程、科畢業。 具社會工作師應考資格。 3.以下身份需具三年以上長照服務相關工作經驗： 領有照顧服務員技術士證。 高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者。 領有專門職業證書，包括護士、藥劑 生、職能治療生、物理治療生等。 4. 於衛福部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣(市)政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。

1.精熟AUTO CAD 2D/3D、SOLIDWORKS繪圖者 2.曾實際參與工地施工圖及拆圖作業者尤佳 【薪資說明】試用期月薪5萬，通過考核，有能力有經驗者月薪八萬沒問題 【需求條件】 1. 細心、負責、主動積極、察力佳、靈活應變、擅溝通協調。 2. 具親和力、配合度高，需理解能力及抗壓性強。 3. 具備機車及汽車駕照。 4. 享勞、健保，團險、意外險，中午供餐