越南留學生討論區

一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮

工作內容： 1.櫃檯結帳，收銀工作 2.服務顧客 3.調製飲品 4.煮茶後製作業 5.外送接聽電話 6.打烊環境清潔及器具保養 7.工作時段彈性調整 上班環境有冷氣吹 正職員工須由工讀試用 依學習情形調升正職 歡迎二度就業！ 有經驗者薪資可面談 享勞健保、團保，6％勞退、具升遷制度 公司員工不定期聚餐 ⭕️短期勿試！⭕️短期勿試！

1 . 負責早上煮茶工作（需搬重茶） 2 . 協助外送（需有機車駕照）有提供店車 3 . 後場環境整潔-乾淨、細心 4 . 時間觀念正確（勿遲到） 享勞健保、團保、不定期員工聚餐

工作內容： 1.管理和監督員工出勤及表現，提供定期反饋和改進建議 2.培訓新進員工，有效傳授飲品製作與服務流程 3.監督員工工作品質與效率，維持高標準 店面營運 4.執行庫存管理，優化成本控制和物料 使用 5.處理顧客服務需求與投訴，提升顧客滿意度 6.解決員工工作問題，激勵團隊合作以達成目標 7.掌握飲料品質管理技術，確保產品符合 公司標準 8.人力調配，優先支援貼補人力，使營運順利 需要夥伴特質 •耐久站、能獨立搬運重物，負責任，細心有耐心，溝通能力佳。需在門市基礎訓練3-6個月,學習各項技能並通過考核 上班環境有冷氣吹 可面議薪資 簽署協議 享勞健保、團保，6％勞退、績優分紅制、升遷制度、績效獎金等

【工作內容】 # 人員管理、績效考評、人力調度 # 工單確認，安排工作進度 # 新進人員教育訓練 # 現場作業問題處理與異常回報 【休假制度】 排休制 【工作地點】 新北市樹林區佳園路二段116號 【薪資福利】 月薪40,000 加班費另計 享勞健團保、年終、三節...等福利

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 佈置及清理餐桌 5. 為顧客帶位或安排座位 6. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 7. 送單點單收銀 8. 需協助簡單外送

1.執行一般放射診斷檢查、特殊撿查、電腦斷層檢查、骨密度檢查及Portable等影像檢查業務。 2.其他主管交辦事項。

1. 在主管指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 應收/付帳款作業與營業稅申報前置作業 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.結算每日營業額，記日記帳.總帳.做每月.每年損益表 7.完成主管交辦事宜

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 迅速準確地接受並處理顧客點餐需求，讓每份早餐都滿載喜悅。 2. 維持餐廳外場區域的整潔，創造舒適的用餐環境。 3. 以耐心和友善的服務態度，面對日常餐飲服務中的挑戰。 4. 處理外帶餐點打包，確保顧客拿到熱騰騰的美味。

1. 商品上架、理貨 2. 收銀 3. 其他公司交辦事項 薪水會再依照能力調整

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.人員、車輛登記管制。 3.現場緊急事件回報與處置。 4.由監視器畫面監看出入份子，保護被保全之人或物的安全。 5.需輪班，享公司勞健保，6％勞退等等福利。

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

1.設計相關課程及開發課程 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 6.處理其他班主任交代雜項工作

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.處理其他班主任交代雜項工作

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.語言教學 4.配合補習班活動 5.櫃檯行政事務執行