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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/12
  • 機電工程師
  • 台中市西屯區
  • 隆程興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程進度規劃、現場施工廠商管理及協調。 2.工程材料核算、清點、備料、日報填寫。 3.配合查驗及缺失改善作業、現場施工拍照記錄。

  • 7/12
  • 倉管助理
  • 新北市中和區
  • SCREEN
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.將進貨紀錄在帳冊或卡片 4.倉庫物品、物料進出管理

  • 7/12
  • 富裕七期店誠徵【業務人才二度就業】
  • 台中市南屯區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【百萬年薪】百人團隊、千件庫存,百萬年薪就是你 【每周新人訓】培養房地產專業知識 ,完整教育訓練 【手把手教學】學長姐帶領學習,團隊合作,快速成交 【大雲端科技】讓你精準工作,聰明行動 ,快速有績效 【晉升管道】升遷管理透明,讓你月月自己加薪 【國內外旅遊】享受人生,自在樂活 1.高專制度,業績獎金年收入可達百萬以上 2.不動產買賣、租賃仲介服務。 ◎公司福利◎ 1.獎金: 業績獎金、進案獎金 2.員工:團隊制服、團險、輔導考取營業員證照 3.娛樂:不定期員工聚餐、國內外員工旅遊及團康活動

  • 7/12
  • 不動產土地開發人員
  • 台南市北區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~10,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、專業諮詢、法律稅務諮詢 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.各類文件記錄與管理 6.產品上架後,持續做好通路維護 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.擬定產品價格及規劃產品行銷策略

  • 7/12
  • 美編秘書~需美編專長~找的就是你了~行政事務工作
  • 新北市林口區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 8.整理和保存高階主管文書與電子檔案 9.安排公司賓客招待等事宜 10.支援公司其他部門的行政人員 11.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 12.協助主管維維繫客戶關係

  • 7/12
  • ~挑戰年薪千萬不是夢~你願意接受挑戰~找的就是你~
  • 新北市林口區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

  • 7/12
  • 不動產豪宅高級銷售人員
  • 台南市北區
  • 台灣房屋仲介【股】(買屋知識家【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~10,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.顧客連絡資料整理 7.完成業務主管其他交辦事項 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 12.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 13.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員

  • 7/12
  • 現場技術人員(大埔美園區)工讀可
  • 嘉義縣大林鎮
  • 劦翊實業有限公司(星鑽)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.根據生產流程生產產品 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序,做好品管,並協助產品符合標準 4.檢查產品暇疵 此工作需搬重物。 會操作堆高機佳.

  • 7/12
  • 牙醫助理 忠孝牙醫診所
  • 台北市信義區
  • 長青牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 在牙醫師指導監督下,協助牙醫師從事牙齒口腔疾病之預防、診斷、治療或牙醫器材設備及材料之準備等工作者。 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 4.器械消毒、X光攝影之清潔及準備 5.維護診間環境之整潔 6.同事之間相處和諧融洽,工作環境良好

  • 7/12
  • 臺北服務處 松山區【個案管理員】-歡迎身心障礙者投遞
  • 台北市松山區
  • 財團法人弘道老人福利基金會
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※投遞資格敬請參照下方〝其他條件〞A級單位個管資格,謝謝! 1. 因業務擴增而新增人力,服務區域:松山區。 2. 松山區長期照顧服務個案管理,包含諮詢、申請、計畫擬訂、資源媒合。 3. 長期照顧服務團隊溝通協調。 4. 長期照顧服務相關專案辦理。 5. 服務宣傳、單位拜訪、服務使用者開發。 (每位個管員案管量120上限) (單位自辦20小時長照課程並申請積分,免去自己要把積分補滿)

  • 7/12
  • 臺北服務處松山服務中心【居家服務員】(有缺工獎金)
  • 台北市松山區
  • 財團法人弘道老人福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、照顧服務提供 1.生活照顧服務: 備餐、家務清潔、陪同就醫及散步等 2.身體照顧:協助沐浴、被動關節活動、輔具使用等 3.健康促進服務:中風復健、認知,懷舊等活動帶領 二、僅接松山區個案,減少車程奔波。 三、可申請缺工獎金。 每月工資達基本工資以上,將可領缺工獎金: (一)第1個月至第6個月,每月核發新臺幣(以下同)5,000元。 (二)第7個月至第12個月,每月核發新臺幣(以下同)6,000元。 (三)第13個月至第18個月,每月核發新臺幣(以下同)7,000元。

  • 7/12
  • 屏東服務處 【照顧服務員】~歡迎身心障礙者投遞~
  • 屏東縣潮州鎮
  • 財團法人弘道老人福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、應徵資格: 1. 領有照顧服務員訓練結業證書。(或領有照顧服務員職類技術士證) 2. 簡易電腦文書能力(google/word/excel)。 3. 須具備機車駕照。 4. 須自備智慧型手機搭配網路。 二、工作內容 : 1.照顧服務提供 (1)生活照顧服務:備餐、家務整理、陪同就醫及外出散步等 (2)身體照顧服務:協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等 (3)健康促進服務:中風復健、認知訓練、被動肢體關節活動、簡易運動等帶領 2.社區宣傳:宣傳活動參與、服務使用者開發。 3.協助參加休閒活動。 4.協助行政工作。 三、工作地點: ◆潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬巒鄉 ◆工作場所以「居家」為主,但以小區域作為設計,降低車程交通時間的奔波。 四、工作時段:週休二日,每日工作八小時 (依服務需求者的需求時段為主,可彈性服務夜間或假日時段佳)。 五、工作待遇: ◆時薪聘用(直接服務:230元/時,行政/會議/教育訓練/交通:依法定基本工資時薪),薪資約32,000~38,000。 ◆週休二日(休假日遇出勤可申請加班費)、享勞健保、勞退、職保。 ◆每年度依考核提供年終獎金、具升遷機制。 ◆薪資依政府規範外,另提供:證照加給、學位加給、經歷加給、任務加給、 績效獎金、二節獎金。 ◆員工福利除勞基法辦理外另含:員工旅遊、尾牙、健康檢查、慰問金、進修 補助、照顧服務員責任險、機車第三人責任險。 六、職涯發展: ◆具縱向發展規劃:照顧助理、照顧秘書、居服督導員、個案管理員、組長。依能力、考核培育調整。 ◆可跨領域發展:社區輔導員、社工員、企劃等。 七、應徵方式: 履歷審查、筆試、技術考、面試。 ※意者請寄履歷與自傳至電子信箱hondao.pingtung@hondao.org.tw,符合初階審查者,將約時間面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。

  • 7/12
  • 新北服務處 【新莊區】長期照顧組【照顧秘書/居家照顧服務員/居服員】【儲備人力】-可申請政府缺工獎勵津貼
  • 新北市新莊區
  • 財團法人弘道老人福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★需有【照顧服務員訓練證書或單一級照顧服務員職類技術士證】。 【職務說明】 提供新莊區居家服務與居家喘息服務 服務內容: 1.身體照顧服務:包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身拍背、上下床、肢體關節活動、血壓測量,協助使用日常生活輔助器具等服務。 2.家務服務:包含換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構、簡易家務等服務。 3.主管交辦事項 【我們的工作文化與支持系統】 在地服務 × 彈性排班 × 完整保障 加入我們,成為居家照顧的溫暖力量! ★友善工作環境,貼近你生活 只服務新莊區,路程短、時間省,告別奔波勞累 排班超彈性,週末原則休息,也能依您的需求調整 溫馨團隊氛圍,有基金會堅強後盾,讓您工作無後顧之憂 ★紮實訓練+貼心支持 新手有資深人員帶,現場實作全程有薪學習 免費教育訓練,積分輕鬆累積升級沒煩惱 同儕團隊、居家督導隨時支援,主管也在背後撐腰 定期團隊會議有薪參加,交流成為成長好動力 ★薪資透明,保障完整 薪資獎金公開透明,每案額度一目了然 依法投保勞健保,薪資級距調整三個月檢視一次,絕無高薪低報 加碼商業團體保險+員工慰問金,雙重保障好安心 ★安心防護+溝通無距離 配發口罩、手套,必要時提供隔離衣和N95口罩 勞資會議由您們推選代表,聲音直達單位最高層 政策新制第一時間公告,訊息清楚透明不漏接 ★做的不只是服務,而是有溫度的使命 我們重視照顧品質,更尊重每一位長輩的尊嚴 背靠30多年深耕公益基金會,多元方案與資源隨時支援 加入我們,讓你的工作充滿意義,成為長輩生命中的光 【福利獎金】 1.免費單位自辦在職訓練 2.轉場交通津貼(隨勞動部公告基本工資調整) 3.個人工作績效獎金 4.證照加給 5.兩節獎金 6.年終獎金 7.結婚禮金 8.生育禮金 9.尾牙或春酒 【如果你剛好是這樣的夥伴,歡迎加入我們!】 ☆ 對長照充滿熱忱,願意用陪伴與關懷,成為長輩安心生活的依靠 ☆ 樂於學習,願意接受專業督導與教育訓練,快速成長 ☆ 能配合排班與服務安排,對自己的出勤負責,不輕易缺席 ☆ 擅長與人溝通協調,願意在同儕群組中主動互助與分享 ☆ 面對突發狀況能冷靜應對,有基本風險意識與防護觀念 ☆ 認同「服務不是只為了收入」,願意在照顧工作中找到成就與價值 【優先錄取】 擁有CPR證照、失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書者將優先錄取。 【備註】 符合【照服員就業獎勵:缺工獎勵】資格應徵者,可先至當地就業服務處洽詢。 https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=8507FC2FF000528B

  • 7/12
  • 彰化服務處 福興居家服務組【照顧服務員】(福興/鹿港/秀水) |可領缺工獎勵~歡迎身心障礙者投遞~
  • 彰化縣福興鄉
  • 財團法人弘道老人福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <工作內容> 1. 執行居家服務、居家喘息、短照服務 2. 個案照顧狀況回報與討論 3. 長照需求者開發 <工作待遇> 1. 直接服務薪資:230元~400元/時 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場:196元/時 3. 服務獎金:B碼採級距給予,服務越多,獎金趴數越高;A碼40% 4. 內部多樣獎金制度設計(在職獎金、久任獎金、開發獎金、推薦獎金、二節獎金、年終獎金...等) *小區域安排班表,降低奔波疲憊感 *完訓後尚無經驗亦可,規劃完整見習訓練,學習一線服務技巧 *從一線的直接服務到後續的職涯挑戰,協助員工成長

  • 7/12
  • 水電/機電技工
  • 彰化縣彰化市
  • 維瓦第有限公司(維瓦第建築團隊)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控 6.廠商材料審查。 7.業主變更圖面檢討、整合、繪製和修改 8.建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 9.指導監督技術員施工 10.主管交辦之事項