越南留學生討論區

1.工程進度規劃、現場施工廠商管理及協調。 2.工程材料核算、清點、備料、日報填寫。 3.配合查驗及缺失改善作業、現場施工拍照記錄。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.將進貨紀錄在帳冊或卡片 4.倉庫物品、物料進出管理

1. 櫃檯行政事務執行 2. 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 3. 掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。

【百萬年薪】百人團隊、千件庫存，百萬年薪就是你 【每周新人訓】培養房地產專業知識 ，完整教育訓練 【手把手教學】學長姐帶領學習，團隊合作，快速成交 【大雲端科技】讓你精準工作，聰明行動 ，快速有績效 【晉升管道】升遷管理透明，讓你月月自己加薪 【國內外旅遊】享受人生，自在樂活 1.高專制度，業績獎金年收入可達百萬以上 2.不動產買賣、租賃仲介服務。 ◎公司福利◎ 1.獎金： 業績獎金、進案獎金 2.員工：團隊制服、團險、輔導考取營業員證照 3.娛樂：不定期員工聚餐、國內外員工旅遊及團康活動

1.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.不動產租賃仲介及服務、專業諮詢、法律稅務諮詢 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.各類文件記錄與管理 6.產品上架後，持續做好通路維護 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.擬定產品價格及規劃產品行銷策略

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 6.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 7.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 8.整理和保存高階主管文書與電子檔案 9.安排公司賓客招待等事宜 10.支援公司其他部門的行政人員 11.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 12.協助主管維維繫客戶關係

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客連絡資料整理 7.完成業務主管其他交辦事項 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 12.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 13.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員

1.根據生產流程生產產品 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.檢查產品暇疵 此工作需搬重物。 會操作堆高機佳.

1.本職缺上班地點在新北市板橋區及土城區。 2.面試時間及地點會發訊息告知。 3.要有實際帶班經驗二年(含)以上。 4.要有大學畢業證書且對教育有熱情。 5.經驗豐富則薪資可以再討論。

1. 在牙醫師指導監督下，協助牙醫師從事牙齒口腔疾病之預防、診斷、治療或牙醫器材設備及材料之準備等工作者。 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 4.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 5.維護診間環境之整潔 6.同事之間相處和諧融洽，工作環境良好

※投遞資格敬請參照下方〝其他條件〞A級單位個管資格，謝謝！ 1. 因業務擴增而新增人力，服務區域：松山區。 2. 松山區長期照顧服務個案管理，包含諮詢、申請、計畫擬訂、資源媒合。 3. 長期照顧服務團隊溝通協調。 4. 長期照顧服務相關專案辦理。 5. 服務宣傳、單位拜訪、服務使用者開發。 (每位個管員案管量120上限) (單位自辦20小時長照課程並申請積分，免去自己要把積分補滿)

一、照顧服務提供 1.生活照顧服務： 備餐、家務清潔、陪同就醫及散步等 2.身體照顧：協助沐浴、被動關節活動、輔具使用等 3.健康促進服務：中風復健、認知，懷舊等活動帶領 二、僅接松山區個案，減少車程奔波。 三、可申請缺工獎金。 每月工資達基本工資以上，將可領缺工獎金： (一)第1個月至第6個月，每月核發新臺幣（以下同）5,000元。 (二)第7個月至第12個月，每月核發新臺幣（以下同）6,000元。 (三)第13個月至第18個月，每月核發新臺幣（以下同）7,000元。

一、應徵資格： 1. 領有照顧服務員訓練結業證書。(或領有照顧服務員職類技術士證) 2. 簡易電腦文書能力(google/word/excel)。 3. 須具備機車駕照。 4. 須自備智慧型手機搭配網路。 二、工作內容 ： 1.照顧服務提供 (1)生活照顧服務：備餐、家務整理、陪同就醫及外出散步等 (2)身體照顧服務：協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身拍背等 (3)健康促進服務：中風復健、認知訓練、被動肢體關節活動、簡易運動等帶領 2.社區宣傳：宣傳活動參與、服務使用者開發。 3.協助參加休閒活動。 4.協助行政工作。 三、工作地點： ◆潮州鎮、竹田鄉、內埔鄉、萬巒鄉 ◆工作場所以「居家」為主，但以小區域作為設計，降低車程交通時間的奔波。 四、工作時段：週休二日，每日工作八小時 （依服務需求者的需求時段為主，可彈性服務夜間或假日時段佳）。 五、工作待遇： ◆時薪聘用(直接服務：230元/時，行政/會議/教育訓練/交通：依法定基本工資時薪)，薪資約32,000~38,000。 ◆週休二日(休假日遇出勤可申請加班費)、享勞健保、勞退、職保。 ◆每年度依考核提供年終獎金、具升遷機制。 ◆薪資依政府規範外，另提供：證照加給、學位加給、經歷加給、任務加給、 績效獎金、二節獎金。 ◆員工福利除勞基法辦理外另含：員工旅遊、尾牙、健康檢查、慰問金、進修 補助、照顧服務員責任險、機車第三人責任險。 六、職涯發展： ◆具縱向發展規劃：照顧助理、照顧秘書、居服督導員、個案管理員、組長。依能力、考核培育調整。 ◆可跨領域發展：社區輔導員、社工員、企劃等。 七、應徵方式： 履歷審查、筆試、技術考、面試。 ※意者請寄履歷與自傳至電子信箱hondao.pingtung@hondao.org.tw，符合初階審查者，將約時間面試。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

★需有【照顧服務員訓練證書或單一級照顧服務員職類技術士證】。 【職務說明】 提供新莊區居家服務與居家喘息服務 服務內容： 1.身體照顧服務：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身拍背、上下床、肢體關節活動、血壓測量，協助使用日常生活輔助器具等服務。 2.家務服務：包含換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構、簡易家務等服務。 3.主管交辦事項 【我們的工作文化與支持系統】 在地服務 × 彈性排班 × 完整保障 加入我們，成為居家照顧的溫暖力量！ ★友善工作環境，貼近你生活 只服務新莊區，路程短、時間省，告別奔波勞累 排班超彈性，週末原則休息，也能依您的需求調整 溫馨團隊氛圍，有基金會堅強後盾，讓您工作無後顧之憂 ★紮實訓練＋貼心支持 新手有資深人員帶，現場實作全程有薪學習 免費教育訓練，積分輕鬆累積升級沒煩惱 同儕團隊、居家督導隨時支援，主管也在背後撐腰 定期團隊會議有薪參加，交流成為成長好動力 ★薪資透明，保障完整 薪資獎金公開透明，每案額度一目了然 依法投保勞健保，薪資級距調整三個月檢視一次，絕無高薪低報 加碼商業團體保險＋員工慰問金，雙重保障好安心 ★安心防護＋溝通無距離 配發口罩、手套，必要時提供隔離衣和N95口罩 勞資會議由您們推選代表，聲音直達單位最高層 政策新制第一時間公告，訊息清楚透明不漏接 ★做的不只是服務，而是有溫度的使命 我們重視照顧品質，更尊重每一位長輩的尊嚴 背靠30多年深耕公益基金會，多元方案與資源隨時支援 加入我們，讓你的工作充滿意義，成為長輩生命中的光 【福利獎金】 1.免費單位自辦在職訓練 2.轉場交通津貼(隨勞動部公告基本工資調整) 3.個人工作績效獎金 4.證照加給 5.兩節獎金 6.年終獎金 7.結婚禮金 8.生育禮金 9.尾牙或春酒 【如果你剛好是這樣的夥伴，歡迎加入我們！】 ☆ 對長照充滿熱忱，願意用陪伴與關懷，成為長輩安心生活的依靠 ☆ 樂於學習，願意接受專業督導與教育訓練，快速成長 ☆ 能配合排班與服務安排，對自己的出勤負責，不輕易缺席 ☆ 擅長與人溝通協調，願意在同儕群組中主動互助與分享 ☆ 面對突發狀況能冷靜應對，有基本風險意識與防護觀念 ☆ 認同「服務不是只為了收入」，願意在照顧工作中找到成就與價值 【優先錄取】 擁有CPR證照、失智症20小時課程證書、身障核心20小時課程證書者將優先錄取。 【備註】 符合【照服員就業獎勵：缺工獎勵】資格應徵者，可先至當地就業服務處洽詢。 https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=8507FC2FF000528B

＜工作內容＞ 1. 執行居家服務、居家喘息、短照服務 2. 個案照顧狀況回報與討論 3. 長照需求者開發 ＜工作待遇＞ 1. 直接服務薪資：230元~400元/時 2. 新進員工訓練、每月定期會議、轉場：196元/時 3. 服務獎金：B碼採級距給予，服務越多，獎金趴數越高；A碼40％ 4. 內部多樣獎金制度設計(在職獎金、久任獎金、開發獎金、推薦獎金、二節獎金、年終獎金...等) ＊小區域安排班表，降低奔波疲憊感 ＊完訓後尚無經驗亦可，規劃完整見習訓練，學習一線服務技巧 ＊從一線的直接服務到後續的職涯挑戰，協助員工成長

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控 6.廠商材料審查。 7.業主變更圖面檢討、整合、繪製和修改 8.建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 9.指導監督技術員施工 10.主管交辦之事項

1.須懂自動控制及相關控制線路的配線 2.專科以上 3.相關經驗2年以上

1.依據系統圖或電機圖進行設備的焊接和組裝 2.專用機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝 3.指導監督技術員施工 4.電焊機維護

1.依據系統圖或電機圖進行設備的焊接和組裝 2.專用機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝 3.電焊機維護