越南留學生討論區
1. 原物料零件、半成品、成品進出貨管理,建檔資料紀錄 (紙本及電子檔) 2. 以有條理且易取得的方式理貨,分類擺放倉庫中的貨品項目 3. 定期清點庫存貨物數量與紀錄是否相符,保持紀錄更新,若不一致之處需進行修正 4. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的零件及商品,並將損壞事項提報給相關同仁,協助處理 5. 部門領料與物料使用管理紀錄 6. 委外物料交貨管理及時程管理 7. 委外加工訂單廠商評估選擇、發包及交貨管理 8. 物料及成品入出倉搬貨/理貨 9. 其他主管交辦事項
.指導及審查工程師之設計案件 .指導服務建議書編製及簡報
1.協助規畫設計圖美編 2.協助工程圖說繪製
1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔
1. POS機系統操作:收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理:商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。 熱愛服務業及想挑戰服務業的你~歡迎加入光南大批發大家庭 門市人員需克服長時間久站 喜歡接觸人群的你~光南顧客百百種,這裡可以與顧客互動,提升自己的溝通能力 喜歡聽音樂的你~這裡可以聽一整天的流行歌曲 喜歡各式各樣流行商品的你~光南有多樣化的商品讓你接觸及了解 這裡沒有銷售的壓力,還可以熟悉商品的進貨、學習商品銷售與庫存管理等流程 表現優異可望成為門市的幹部,還可以進一步學習人力的配置,協助店長管理門市 如果你把服務業當做一種學習,你將會得到能幫助你未來職場的軟實力 這一切基於~你想要成為怎樣的店員? 上班時段AM10:00~PM 22:00 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時,另有2小時加班,總工時10小時,加班費符合勞基法規定計算方式。
KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! --- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
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KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
1.長輩生活照顧 2.完成照顧紀錄 **欲辦理缺工獎勵,面試時提出可協助辦理。
1.電話接聽與服務櫃檯相關業務辦理 2.例行報表製作與庶務事項登打存管 3.協助處理一般行政事宜與交辦事項 ★新進培訓期間,薪資自31,300~34,900元 ★通過培訓考核者,調薪至31,900~37,700元
【工作內容】:揀貨,理貨,分貨,貨品整理 【休假方式排休制】:一週排休2天 【公司福利】:勞健保,團保,全勤津貼,伙食津貼,三節禮盒 【備註】: 需刻苦耐勞(需搬重物),無經驗可 歡迎加入LINE安排面試 : 0928805097 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎劉小姐0928805097
✔️穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 【工作內容】:揀貨,理貨,分貨,貨品整理 【休假方式排休制】:一週排休2天 【公司福利】:勞健保,團保,補助津貼,伙食津貼,三節禮盒 【備註】: 需刻苦耐勞(需搬重物),無經驗可 ~歡迎所有求職者,應屆畢業生~ 歡迎加入LINE安排面試 : @0928805097 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎劉小姐0928805097
1.負責電話接聽、學生與家長聯繫及課程相關諮詢 2.學生資料建檔與基本行政作業處理 3.協助招生推廣、課堂支援及環境維護相關事務 ****希望長期穩定 ★短期勿試★,****
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏等安全維護工作 2.收發文件 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.社區安全維護管理.
一.從基礎開始「做中學、學中做」,可循序漸進學到冷氣空調相關技術。 (如:冷氣安裝、 維修、保養等基本技能)。 二.進而配合本身興趣志向,可朝下列三大方向作工作規劃,持續學習及成長: (1) 冷氣 (工程/專案管理) 人員。 (2) 國家培訓認證(專業維修) 人員。 (3) 冷氣空調 (設計/規劃) 人員。 歡迎 ~ 1.對冷氣空調產業有熱誠、有意願學習之社會新鮮人或轉職人員 (有、無相關經驗皆可). 一起投入本領域 ,培養一技之長,與公司共同成長。 2.能投入時間學習、具備基本體能、及配合排班者為佳。 3.擁有相關空調經歷的轉職人員 ,薪資另議。
誠徵~ 冷氣空調工務/維修助手 1.具基本體能(無運動傷害)~ 2.具汽車駕照~獨力駕駛(手排尤佳) 3.需出勤正常,配合排班 4.待役可
一. 工作內容 1.配管燒焊按裝及維修及定期保養. 2.各項空調系統按裝及維修. 3.工地進度管理及監督管理. 4.工地溝通及協調,計算材料數量等. 5.現場規劃及設計施工. 6.工作環境不熱 二. 本公司待遇與福利: (1).具競爭力的薪資待遇. (2).多項獎金制度. (3).暢通的晉升管道. (4).符合人性化的員工福利. (5).工作與生活平衡配套機制. (6).完善教育訓練,輔導考取國家或原廠證照. 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議) 發展願景: *配合公司教育訓練規劃,並輔導考取國家以及相關認證執照,以提升自我競爭優勢。 *依年資 /資歷,依序拔擢擔任管理職務,及培養領導能力,成為公司的領導幹部. *配合工作能力, 逐年調薪。 成就樂趣: 未來空調產業,因應氣候變遷,將日趨重要。也隨著經濟的持續發展,人們的生活水平也逐步提升。而空調,已是每個家庭必不可缺的產品。所以從事空調產業,除可獲取相對高的報酬外,未來也相對的不容易被取代。 短期目標 : 加強培養新技能,成為更專業的空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通能力,領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力,成為管理幹部。 歡迎有興趣者,可連結本公司官網http://www.chia-cheng-air.com/
我們專注於工業電腦背板、LED板、風扇板、電腦週邊產品及消費性電子產品的設計與製造,服務對象涵蓋工業電腦及消費性電子產品相關企業,致力於提供穩定且高品質的電子製造服務。 工作內容: 一、依據作業規範進行DIP插件及電子零組件組裝作業。 二、操作烙鐵執行電子零件焊接、補焊及目視修補,確保焊點品質符合產品要求。 三、配合生產流程進行焊接品質檢查,發現焊接缺陷時完成修整與改善。 四、協助準備作業材料與工具,維持工作區域整潔,並遵守生產及安全作業規範。 備註: 一、具備DIP插件或烙鐵操作經驗者佳。 二、無相關經驗但有意願學習烙鐵作業者,公司提供培訓。 三、上述條件具備一項即可。 歡迎對電子產品製造及烙鐵作業有興趣的人才投遞履歷,加入我們的團隊,共同參與工業電腦與消費性電子產品的製造工作,期待您的加入。
熟悉DIP插件及廠內作業支援
1.現場收貨包裝。 2.享勞保、健保、團保和退休金。 3.享年假、週休二日。 4.本公司是以e-mail或電話通知面試,請記得要去看人力銀行e-mail及留意手機來電。