越南留學生討論區

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、學校巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.校園安全維護管理

1.輔助導師批改作業或試卷 2.教導學生功課‘ 2.現場事務交辦 3.環境清潔.打掃 具熱忱、愛孩子、富同理心為佳，能解數學題目為佳，有興趣意願者，亦可成為培訓師資

1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 2.洗車.擦車服務及清潔工作

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

工作內容 1.協助文件收發、檔案建檔、文書管理。 2.負責郵件及內部文件及圖說之收發。 3.負責會議協調與安排，參與會議並撰寫會議記錄。 4.廠商、合約製作與控管。 5.協助處理庶務性行政工作。

工作內容 ★ 月薪資 30,000 元起。 ★ 上班時間 09:00-17:30 (中間有半小時休息時間) ★ 需對房務有相關經驗。 【工作內容說明】 1. 整理房間 2. 維護公共環境 【基本項目】 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金 6％。 【員工福利】 1. 團險 2. 餐飲人員健康檢查 3. 中午供應員工餐 4. 員工旅遊 5. 尾牙聚餐 6. 旺季獎金 7. 年終獎金

1. 蝦皮.粉絲團訊息內容回覆及上架商品。 2. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 4. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 5. 依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查。 6. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議。 7. 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整。 ⚠️面試前請先預約 ☑️無經驗可 依照能力給薪 行業類別：批發業（禮品性質）

1.協助主教照顧2-6歲幼兒生活與教導孩子各方面的學習 2.隨車 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活的照顧。 5.維護幼兒在園所之安全。

工作職責 - 夜間櫃台接待：旅客入住、退房服務，處理旅客諮詢與電話接聽。 - 夜間帳務處理與報表整理，確保資料正確。 - 維護大廳及公共區域秩序與安全，定時巡檢。 - 協助餐廳早班準備工作：包含環境整理、備品檢查。 - 負責清晨煮粥與簡易餐點前置作業，確保早餐供應順暢。 - 協助主管交辦之其他行政或服務工作。 工作時間 - 23:00–07:00，大夜班制 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，反應靈敏。 - 能獨立作業，具責任感與抗壓性。 - 有櫃台或客服相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 基本電腦操作能力，能處理簡單文書與系統操作。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。 - 夜班津貼依公司規定另計。

1.收發物料，具實際堆高機經驗及有堆高機執照。 2.上班時間：08:30-17:30。 3.月薪底薪$35000,含加班及獎金實領約$45000-$50000.

1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等 3.行政事務：居家服務相關線上打卡、填報表單、書寫報表等作業、定時回報個案狀況及調整服務方向、團督、個督會議、繼續教育等。 工作區域:鳯山,仁武,左營,楠梓,橋頭,岡山,田寮,美濃,旗山, 內門

🔍【員大門市｜早班正職人員｜月薪31K起＋週休二日】 📍工作地點：彰化縣員林市員大路一段374號 想找一份 穩定月薪＋完善福利＋活力環境 的工作嗎？ 我們正在尋找一位認真、親切、有服務熱忱的你，一起加入員大的大家庭！ 🔧【工作內容】 讓你每天都有充實感，學到第一線的門市營運技巧！ ✔️ 櫃台銷售與顧客服務 ✔️ 建立良好客勤關係 ✔️ 商品補貨與訂貨（商品控管） ✔️ 環境與機器的日常維護 ✔️ 負責晚班SOP流程與營運協調 💰【薪資＆福利制度】 ✨ 月薪 31,000元起（含貨架管理獎金） ✨ 週休二日，排班制安排 ✨ 團保、勞保、健保、勞退全都有 ✨ 春節紅包獎金（依職務年資） ✨ 特休制度 ✨ 優質服務獎金 1,000 元（當班次服務評分達95分以上） ✨ 滿一年享生日禮金、健康檢查補助 🕒【上班時間】早班 07:00-15:00 📝【職缺條件】 ✔️ 高中職以上學歷 ✔️ 須具備輕型機車駕照 ✔️ 儀容整潔、服務態度佳 ❌ 無不良嗜好（如抽菸、檳榔、毒品） ❌上班無法使用手機 ✅「具良好品行、誠實守信、服務態度佳」 📌【應徵方式】 歡迎以下任何一種方式聯繫我們！ 📞 市話：(04)839-7793 📱 手機：0953-567-818（吳經理） 📬 線上、Email 或親洽也可，週一至週日皆可安排面試！ 🌟 想加入一間穩定成長、有制度、有溫度的門市嗎？ 【員大門市】晚班職缺等你來挑戰，一起創造熱情、有活力的服務現場！

一.【工作內容】 1. 核心業務與結帳： 負責廠區核心財會與進出貨核對，包含點桶及退氣核對、結帳作業、資料建檔與系統 KEY IN，確保各項帳務與數據的精準度。 2. 廠區溝通與行政： 負責公文與郵件的收發寄送、接聽客戶來電，並協助廠區日常工作分派與問題回報，擔任廠區內部與主管之間順暢溝通的橋樑。 3. 團隊協作： 協助廠區其他事務處理，並彈性配合主管交辦事項，共同維持廠區的高效運作。 二.【工作時間與休假】 1. 上班時間： 07:30 ~ 17:00（中午休息 1.5 小時，實際工作 8 小時）。 2. 休假制度： 月休 8 天（排休制、需配合輪班）。 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 34,000：入職初期最安心！ （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.正職通過三個月考核後保障 37,000：通過考核立即調高保底薪資，保障再升級。 3.長期增值計劃：滿 1～3 年視表現，每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫： 公司提供專業的新人培訓課程，包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導，協助您順利銜接職務。 *薪資亮點： 年資滿一年，經常性薪資預估可達約 $38,000，保障您的辛勞付出。 四.【應徵條件】 1. 良好溝通協作： 具備良好的溝通協作能力，能讓廠區各項工作與指令順利執行。 2. 文書與管理力： 熟練 Office 等文書作業軟體，具備優秀的資料彙整與管理能力。 3. 數位工具操作： 需能熟練操作智慧型手機及廠區相關數位系統。 4. 經驗加分： 具備財會、會計相關經驗者尤佳，歡迎細心、有責任感的夥伴加入。

1. 負責傳票登錄、應收應付帳款、發票整理、費用核銷及銀行對帳等日常帳務處理 2. 使用 Excel、ERP 及財務會計軟體製作會計明細、財務報表與管理報表 3. 協助營業稅、營所稅及各類扣繳申報資料彙整，熟悉發票、稅務法規與申報流程 4. 協助月結、年結及財務報表編製，進行帳務資料檢核、異常差異分析與會計憑證歸檔管理 6.可獨當一面並完成公司相關決策 7.製作並檢視財務報表並找出問題 8.完成主管交辦事項 *依能力及經驗核薪*

【工作內容】： 協助公司處理以下事務： 1.進、銷項類檢視作業，開立發票 2.收支報表彙整及建檔 3.會計憑證整理 4.郵務及內部文件收發 5.主管交辦事項

我們是一家專注於不動產經營及開發的專業團隊，致力於提供高品質的不動產服務與專案開發。我們的客戶涵蓋個人購屋者、投資者以及企業機構，協助客戶實現資產增值與不動產交易目標。 工作內容： 1. 制定並執行銷售策略，確保達成團隊的銷售目標與業績。 2. 整合市場資訊，進行不動產市場趨勢分析，以提供有價值的業務決策建議。 3. 領導並管理業務團隊，包含組織架構設計與目標設定，並提供相關培訓及績效輔導。 4. 建立並維護與重要客戶的良好關係，尋求潛在業務機會並促成商業合作。 5. 負責專案的整體規劃與執行，確保專案目標如期完成。 6. 管理銷售預算，分配資源，並進行銷售數據和績效的分析與改善建議。 7. 熟悉不動產相關法律法規，於交易過程中確保合約條款的合法性與有效性。 8. 主導銷售會議及簡報，針對團隊業務進行追蹤並提供策略性指導。 歡迎加入我們的團隊！倘若您擁有不動產業務相關經驗並熱愛挑戰自我，期待透過專業技能與創新思維，助力客戶實現價值，我們誠摯邀請您與我們攜手共創未來！立即投遞履歷，成為我們的一份子，共同成長！

協助身心障礙學生進行學習和生活自理

23:30-7:00 配合線上拍燈撿貨,撿貨須在低溫(0-7度) [低溫作業]會以拍燈撿貨的方式 整理超商需要的商品 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 會分發防寒外套 也可配合周領 只要您想作業，不是困難 歡迎加入中成這個大家庭 休假屬於排休制，面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，穿長褲布鞋 歡迎洽詢：0976774366孔小姐 工作地點 岡山區嘉新東路1之1號

1. 聽從現場負責人指派，執行堆高機相關操作與任務。 2. 根據現場需求，靈活調整物料搬運及施工方式。 3. 協助設備搬運與精確定位作業，確保安全順利。 4. 定期進行堆高機與相關設備的維護、清潔與簡單保養。 5. 操作自動化堆高機進行貨物進出庫和堆放工作。 6. 遵守安全規範，設置工作區域防護措施以保護人員安全。 7. 協助庫存盤點及物流物料管理，整合倉儲需求。 8. 協調並與相關單位人員緊密合作，共同提升工作效率。

櫃台收費.報單處理等