1111人力銀行越南留學生討論區 越南留學生討論區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 4223 / 13470 頁,共 269393 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/13
  • 產品維護工程師-新北市
  • 新北市五股區
  • 新印科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司銷售之數位複合機及相關設備的安裝、維修、保養與故障排除。 2. 提供數位複合機零件、耗材更換及相關服務,協助客戶需求處理。 3. 執行產品維修檢測、故障診斷及維修報價作業。 4. 定期拜訪與維護既有客戶,提供專業服務,建立長期穩定的客戶關係。 5. 協助向客戶說明公司最新產品、服務內容及相關活動資訊。 6. 無經驗可,公司提供完整教育訓練與技術培訓,採師徒制帶領,協助您快速培養專業維修技能。 7.有事務機器維修經驗者,薪資可另議。 *完整教育訓練:無經驗可,公司提供培訓,從基礎到專業技術一步步養成。 *工作穩定:以既有客戶服務為主,無須陌生開發,無業績壓力。 *專業技術養成:培養一技之長,累積設備維修與售後服務專業能力。 *獎金制度透明:任職滿三個月正式接掌服務轄區後,每月另享服務績效獎金,努力看得見回報。 *完善職涯發展:提供升遷與專業技能精進機會,打造長期穩定的職涯。

  • 10/13
  • 廠務人員(無經驗可)
  • 高雄市前金區
  • 永興中藥行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡【廠務人員】我們正在尋找你!成為我們運作團隊的一份子,和我們一起確保流程順暢、無縫運行吧! 🎯 加入我們,你將負責: 1. 定期清點物料,將物料妥善標示並整齊放置於正確位置 2. 定期追蹤並複查庫存紀錄,確認無損壞問題 3. 定期清潔庫存、工具、設備及貯藏室,確保井然有序 4. 協助執行出貨流程以及倉庫管理事務 5. 支援品保主管處理日常業務需求 🚀 不需高難度經驗,只要有條理、負責的你! 準備好加入我們,和一群熱情的夥伴一起創造完美流程了嗎?🌈

  • 10/13
  • 倉管【月37500元起 + 獎金】
  • 新北市汐止區
  • 口口禎食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 周一 ~ 周五,周休二日 1.進出貨點收,發料準備,出入庫管理 2.進行商品調度安排等相關工作 3.協助入庫驗收上架、清點盤存作業,進而熟悉物流相關作業流程 4.協助貨物運送、裝卸貨物,並妥善打包 5.協助查詢及回覆貨品狀態 6.執行作業區環境整理、清潔維護作業 *須搬重物 (3kg ~ 20kg),無誠匆試!! 凡通過正式錄用者享: (1) 月薪:NT.37500元起 (2) 依評核提報培訓為『儲備主管』 (3) 員工購物優惠 (4) 特約商店購物優惠 (5) 年度員工旅遊 從Covid 19疫情 到 現今全球經濟混亂 我們的伙伴們一同創下連十年營業績效成長 我們的伙伴們一同創下連六年每年加薪 疫情至今我們堅持『零裁員』『不減薪』 我們有來自全球前十大流通業的經營主管 我們有向心力與工作氛圍無可比擬的團隊 我們深信人生的未來遠比眼前所見更重要 我們誠摯歡迎願意學習專業創造未來的你

  • 10/13
  • 理貨人員 【月37500元起 +獎金】
  • 新北市汐止區
  • 口口禎食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 周一 ~ 周五,周休二日 1.進出貨點收,發料準備,出入庫管理 2.進行商品調度安排等相關工作 3.協助入庫驗收上架、清點盤存作業,進而熟悉物流相關作業流程 4.協助貨物運送、裝卸貨物,並妥善打包 5.協助查詢及回覆貨品狀態 6.執行作業區環境整理、清潔維護作業 *須搬重物 (3kg ~ 20kg)。 凡通過正式錄用者享: (1) 月底薪:NT.37500元起 (2) 依評核提報培訓為『儲備主管』 (3) 員工購物優惠 (4) 特約商店購物優惠 (5) 年度員工旅遊 從Covid 19疫情 到 現今全球經濟混亂 我們的伙伴們一同創下連十年營業績效成長 我們的伙伴們一同創下連六年每年加薪 我們有來自全球前十大流通業的經營主管 我們有向心力與工作氛圍無可比擬的團隊 我們深信人生的未來遠比眼前所見更重要 我們誠摯歡迎願意學習專業創造未來的你

  • 10/13
  • 進出貨人員【月37500元起 + 獎金】
  • 新北市汐止區
  • 口口禎食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 周一 ~ 周五,周休二日 1.進出貨點收,發料準備,出入庫管理 2.進行商品調度安排等相關工作 3.協助入庫驗收上架、清點盤存作業,進而熟悉物流相關作業流程 4.協助貨物運送、裝卸貨物,並妥善打包 5.協助查詢及回覆貨品狀態 6.執行作業區環境整理、清潔維護作業 ※須搬重物 (3 ~ 20kg),無誠誤試。 凡通過正式錄用者享: (1) 月底薪:NT.37500元起 (2) 依評核提報培訓為『儲備主管』 (3) 員工購物優惠 (4) 特約商店員工優惠 (5) 年度員工旅遊 從Covid 19疫情 到 現今全球經濟混亂 我們的伙伴們一同創下連十年營業績效成長 我們的伙伴們一同創下連六年每年加薪 我們有來自全球前十大流通業的經營主管 我們有向心力與工作氛圍無可比擬的團隊 我們深信人生的未來遠比眼前所見更重要 我們誠摯歡迎願意學習專業創造未來的你

  • 10/13
  • 折床人員
  • 台中市烏日區
  • 連弘精密有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作折床機械設備。 2.會識圖者佳。 3.金屬成型加工折彎。 4.維護及保養機台。 5.協助完成主管交辦事項。

  • 10/13
  • 會計行政
  • 高雄市新興區
  • 宗霖事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📋 工作內容 建立與管理公司各項文件及檔案。 協助會議與活動籌備、簡報及書面報告資料整理。 辦公室用品採購、發放與庫存管理。 管理公司零用金,執行日常出納作業。 維護辦公室環境與設備之良好運作。 協助主管交辦事項與臨時專案。 處理資料建檔、影像掃描與文件目錄整理。 負責一般現金收付及出納科目資料登錄。 廠商請款與付款流程作業。 依會計科目分類、紀錄及管控發票與憑證。 各項報表整理、更新與管控。 文書處理及資料彙整,需熟悉 Excel、Word 等辦公軟體操作。 主管交辦之其他事項。

  • 10/13
  • 水電維修人員
  • 台南市新營區
  • 龍泰系統工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責水電維修相關工作。

  • 10/13
  • 副資訊工程師(資安人員)
  • 新竹縣竹北市
  • 國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹臺大分院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~57,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【主要工作內容】 1、資通安全管理法應辦事項辦理。 2、 資安防護機制之規劃、建置、維護。 3、 滲透測試與資安弱點挖掘。 4、 資安事件處理、資安情資等分析及追蹤。 5、專案規劃執行。 6、 其他臨時交辦事項。 【相關福利】 1、職前工作經歷提敘。 2、資訊證照加給(3000~6000)。 3、資訊專業課程費用補助。 【其他福利】 1、休假補助8000元(1年/次)。 2、特約電信吃到飽優惠(1人最多5門號)。 3、院內商場餐點、購物優惠。 4、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 5、多樣社團文康活動。 6、數百家特約廠商優惠(依店家規定為主)。 7、免費心理及法律諮詢。 8、員工看診優待。

  • 10/13
  • 機電人員(士林區)
  • 台北市士林區
  • 正興機電工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 一、機電設備保養維護 二、空調設備操作及維護 三、給排水設備操作及維護 四、消防設備保養維護 五、監控及弱電設備操作 六、機電設備簡易查修 七、緊急事件排除 八、施工安全管制 九、案場巡檢及相關交辦事項 工作時間 本職缺採排班制,班別如下: A 班:08:30-17:30,休息時間 1 小時 B 班:08:30-20:30,休息時間 2 小時 C 班:20:30-08:30,休息時間 2 小時 休假制度依勞動基準法相關規定辦理,實施一例一休。國定假日、特別休假及相關休假福利,原則依案場排班作業規範及公司規定彈性調整辦理。 員工福利 員工福利依公司規定辦理,包含: 一、三節獎金 二、旅遊補助 三、年終獎金 四、生日禮金 五、績效獎金 六、本人及子女獎學金補助 七、團體保險 八、定期健康檢查 求職條件 一、高中職以上學歷,非工程學院或電機相關科系亦可。 二、具備大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、行政作業、場務服務、鐵工、泥作或機電設備裝修等相關經驗者,優先錄取。 三、具備下列任一證照者尤佳: 丙級室內配線技術士 丙級變壓器裝修技術士 丙級冷凍空調裝修技術士 丙級用電設備檢驗技術士

  • 10/13
  • 【砌磚學徒】周休二日
  • 桃園市蘆竹區
  • 清泉電熱處理工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 砌磚工程,操作器具,加工,組裝,主管交辦事項。 配合出差、加班。

  • 10/13
  • 鈑金雷射排版人員
  • 台中市烏日區
  • 鑫優股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用排版軟體編輯雷射機台切割所需程式 2.依照工件排定雷射機台切割順序 3. 文件資料歸檔與整理 4. 資料整理及行政事務 5. 主管交辦事項

  • 10/13
  • 作業員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 雲頂工業有限公司(雲頂工業有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上下料,備料,組立,根據主管安排,完成工作

  • 10/13
  • 飛行員(正、副駕駛)
  • 台東縣台東市
  • 安捷航空股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 72,000~102,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 執行空拍、空中遊覽、緊急醫療,及其它普航相關飛航勤務; ● 定期接受飛航訓練。 ※ 現階段將視勤務需要,於臺東、金門等地輪值 ※

  • 10/13
  • 招募~【不動產同業菁英】 ,★百萬舞台等你發展★
  • 嘉義市東區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 500,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.維繫客戶源源不絕 6.本職務採論件計酬

  • 10/13
  • 送貨司機 (開3噸半手排貨車)
  • 新北市中和區
  • 海必勝國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司是冷凍海產公司(非環境髒亂的海鮮市場),員工早上7:30前進公司打卡後依照當日的送貨單進冷凍庫取貨,取完貨後開貨車將貨送到店家手上,送完後回來公司交完單就打卡下班(不需留守待命)(一天只出一趟車) 重點:會開3噸半手排貨車(自小客車手排駕照即可),休假日是跟著市場的休市表休,這份工作會進大型冷凍庫作業 員工有勞健保全額補助、6%勞退提撥、中秋節獎金、尾牙禮金及年終獎金等福利

  • 10/13
  • 幼兒體適能教練
  • 台北市信義區
  • 勁奇國際股份有限公司(飛奇兒體操教學系統)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有幼教或體育背景,無經驗可,公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系,亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導

  • 10/13
  • 幼兒體適能教練
  • 新北市三峽區
  • 勁奇國際股份有限公司(飛奇兒體操教學系統)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有幼教或體育背景,無經驗可,公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系,亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導

  • 10/13
  • 幼兒體適能教練
  • 台北市信義區
  • 勁奇國際股份有限公司(飛奇兒體操教學系統)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有幼教或體育背景,無經驗可,公司提供教育訓練 喜歡孩子 熱愛運動 抗壓性強 有耐心 大學(研究所)為體育相關科系,亦或是就學期間曾修習過體操課程者尤佳 具相關經驗者佳 具備中華人事主管協會顧客服務相關認證優先面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.對幼兒學員進行體操教學 2.學員成果評估 3.分析其動作及指出個人或團體缺點 4.暖身、運動注意事項 5.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 6.綜合指導