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『振』作你的未來,『豐』收專業職涯。 ※ 本職缺採日薪制(月領),薪資依出勤天數核算,另享全勤獎金、外派津貼、績效獎金、加班費等。 ✔ 工程案源穩定,依工作表現及能力提供調薪與升遷機會 1. 協助科技廠配電系統工程施工,學習線槽架設、盤體定位、電氣配管、設備安裝、配線及結線等工程技術。 2. 配合師傅進行現場施工作業,從基礎開始循序漸進學習專業技能。 3. 依工程需求配合外派,公司提供員工宿舍及相關津貼。 4. 遵守工地安全規範,與團隊合作完成各項施工任務。 ✔ 無經驗可,公司提供完整教育訓練。 ✔ 願意學習、負責任、配合團隊合作。 ✔ 可配合外派及工地工作安排。 ✔ 希望培養一技之長,朝專業技術人才發展。 依工作能力、學習態度及工作表現提供調薪與升遷機會,工程案源穩定,歡迎願意學習、肯努力的夥伴加入。 加入振豐,不只是找到一份工作,更是你成就專業職涯的起點。 本職缺需依工程需求配合外派,公司提供員工宿舍及相關津貼,讓夥伴安心工作,並透過不同工程案累積豐富的實務經驗。
主要工作項目: 1.配線、配管、線槽架搭設 2.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能 3.無經驗可,刻苦耐勞,想學一技之長 4.享公司勞健保、勞退提撥金、加班費 5.配合外派,公司提供員工宿舍另有外派獎金 ★依工作能力及配合度調薪,肯拚肯學不怕沒工作 福利制度: 1. 伙食津貼 2. 出外津貼 3. 全勤獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 配合外派,公司提供員工宿舍 6. 勞健保/團保/提撥6% 7. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你,歡迎有企圖心想學一技之長的你(妳)們,一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐:0933-509-593 發展願景:從無至有,從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。
主要工作項目: 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪,肯拚肯學不怕沒工作 福利制度: 1. 伙食津貼 2. 出外津貼 3. 全勤獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 配合外派,公司提供員工宿舍 6. 勞健保/團保/提撥6% 7. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★徵的就是你,歡迎有企圖心想學一技之長的你(妳)們,一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐:0933-509-593
主要工作項目: 1.配線、配管、線槽架搭設 2.協助師傅當助手並跟隨師傅學習水電專業的技能 3.無經驗可,刻苦耐勞,想學一技之長 4.享公司勞健保、勞退提撥金、加班費 5.配合外派,公司提供員工宿舍另有外派獎金 ★依工作能力及配合度調薪,肯拚肯學不怕沒工作 福利制度: 1. 伙食津貼 2. 出外津貼 3. 全勤獎金 4. 不定期員工聚餐 5. 配合外派,公司提供員工宿舍 6. 勞健保/團保/提撥6% 7. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你,歡迎有企圖心想學一技之長的你(妳)們,一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐:0933-509-593 其它說明:需外派 發展願景:從無至有,從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。
環境單純、工作氛圍和諧,我們致力於提供患者溫暖且專業的醫療體驗。 【工作內容】 1. 行政管理: 負責掛號、繳費、預約回診管理及患者引導。 2. 診所維護: 維持診間與公共區域的整潔與舒適。 3. 醫務支援: 協助醫師跟診、傳統中藥(水藥)煎煮與準備。 4. 健康推廣: 參與診所季節性養生產品(如藥膳包、茶包)的推廣與諮詢,將優質產品分享給需要的患者。 【我們在尋找這樣的你】 • 具備親和力,能耐心傾聽並引導患者。 • 對中醫養生有興趣,願意學習專業知識。 • 工作細心、負責,能與團隊良好協作。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。
1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 歡迎對餐飲有熱情的你加入我們的團隊!
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
一、工作內容:於麻醉醫師指導下執行手術室內外麻醉照護、麻醉前後訪視、麻醉品管文書。 二、薪資內容: 1. 大學畢,專任滿一年起,年薪百萬不是夢!年薪1,007,631-1,091,619元(含留任獎金、績效獎勵金、春節獎金、年終獎金等各項獎金;加班費及夜班津貼另計)。 2. 第1項績效獎勵金視單位績效發放,保障單位每月獎金17萬元。 3. 夜班津貼:600-800元/班。 4. 職等晉級:每年依考核結果晉級會調整薪資。 5. 資歷認列:具院外地區綜合教學(含)以上醫院服務經驗者,依本院規則認列,至多5年。 6. 另享員工健檢、員工及眷屬就醫優待、子女教育補助費、員工旅遊、可申請醫院宿舍等多項福利。 三、資格條件: 1. 醫學中心麻醉訓練完成。 2. 具麻醉訓練結業證書。 3. 具有ACLS證照。 4. 具麻醉專科護理師「訓練證書」及「麻醉專科護理師執照」。 5.具備三年護理經驗。
有關臨床護理相關業務事項及主管交辦事項。
一、電力、空調、熱泵、電梯系統等工程規劃設計。 二、安排廠商清洗保養冰水主機及相關附屬設備之維護保養。 三、機電空調廠商施工時監督修繕文件陳審。 四、空調冰水主機之操作與巡檢、簡易故障排除,並按時紀錄。 五、院內分離式冷氣機、箱型冷氣機、氣冷式冰機、冷凍、冷藏及電梯系統之簡易維修工作。 六、綜理電氣、空調及電梯系統相關文書整理與空調節能計畫之撰擬。 七、其他主管交辦事項。
一、設備與醫療儀器維修、保養及管理之相關工作、醫療儀器評估等相關行政工作。 二、其他主管交辦事項。
成人物理治療(含骨科、神經、病房、心肺)。
一、會計帳務處理。 二、財務報表製作。 三、成本分析。 四、醫院稅務相關作業。
• 文件守門員:處理移工引進相關行政作業與文件審查。 • 流程控管者:追蹤各項申辦進度,確保每個環節順利銜接。 • 後勤支援:協助主管與團隊處理日常行政庶務。
1.協助工務人員進行維修事項及進行簡易維修 2.陪伴就醫 3.支持家民日常生活自理活動 4.巡視機構環境與安全管理 5.執行生活服務員業務內容
1.年度員工健康體檢安排 2.傷害初級救治 3.執行職場健康四大計畫 4.總務庶務相關工作 5.主管交辦事項
從事現場管理(人/機/物/料安排)、生產線作業改善、生產良率提升 食品相關科系,大學以上畢 具英文 聽/說/讀/寫溝通應對能力
1.行政事務處理(含文件資料建檔、整合、圖表轉換及進度追蹤) 2.產線生產效率統計分析(含原物料使用及請購作業) 3.辦公庶務相關業務 4.主管交辦事項
1.從事實驗室檢驗分析國內外原物料查驗、及包材安全性確認。 2.從事成品衛生檢驗作業。 3.實驗室TAF認證、外部稽核相關作業表單處理。 4.主管交辦事項,需配合加班。