越南留學生討論區

1.滾輪管理 2.損耗資料統計，原因分析 3.不良缺點分析 4.耗材管理

1.設備電器查修更換 2.PLC查修.重灌 3.張力控制校正 4.設備裝機、新增及改善工程 5.執行廠內設備異常維修與修繕單維修工作 6.定期執行責任區設備保養及點檢事項 7.呈報設備點檢、保養等表單 8.熟悉安川PLC查修 9.其他主管交辦工作

1.廠務系統維護及保養。 2.班制:做二休二,需輪日夜班(一個月輪一次日夜班) 日班8:00~20:00,夜班20:00~8:00。 3.需常日班8:30-17:30先受訓。

1.推運大型原膜、運送大型捲料、配膠作業、機台操作、生產異常排除。 2.須穿著全套無塵衣(無塵室作業)、配合輪班及加班。 3.二周輪班一次：日班07:30~19:30(含加班)、夜班19:30~7:30(含加班)。 4.此職務享留任獎金達三萬四仟元。

1.規劃與實施廠內人員工安衛相關教育訓練 2.規劃與實施廠內承攬商之施工安全管理 3.規劃與實施廠內作業環境測定 4.規劃與實施廠內化學品管理 5.規劃與實施廠內環安衛稽核 6.規劃與實施廠內職業災害調查與分析 7.督導廠內機械設備之定期檢查 8. 建立、修訂及執行安全衛生政策相關專案 9.執行與安衛相關之申報作業 10.協助實施廠內大型緊急應變演練 11.協助維持ISO 45001與ISO14001管理系統運作 12.協助對應政府機關及外部廠商稽核相關事宜

1.供應商管理 2.內部稽核實施、客戶稽核、供應商（代工廠）稽核 3.SPC統計分析 4.產品規格書製作

1. 依據需求規格設計手動測試案例（Test Case），涵蓋功能性、邊界條件、異常處理等測試情境 2. 執行 HIL/SIL 測試，驗證產品功能符合客戶需求 3. 負責測試結果的分析與缺陷回報，並追蹤問題修復進度 4. 協助建立測試計劃與測試報告文件，符合IATF16949 / ASPICE / ISO 26262 品質流程 5. 跨部門溝通協作，確保產品品質 6. 其他主管交辨事項

1. 負責設計、開發與維護車用軟體自動化測試架構 2. 整合測試腳本至 CI/CD 流程，提升測試效率與覆蓋率 3. 整合 CANoe, HIL 系統等硬體設備進行自動化控制 4. 撰寫測試紀錄與報告，符合 IATF 16949 / ASPICE / ISO 26262 稽核需求 5. 提供技術支援，協助團隊導入測試自動化解決方案 6. 其他主管交辨事項

1.負責美國業務團隊的業績目標達成及團隊管理； 2.對商務/車廠OE客戶現有業務維護及新產品開拓計畫及落地； 3.負責用戶端專案獲取與商務報價談判等； 4.客戶人脈關係維護與客戶管理CRM資料維護； 5.協助公司不斷完善優化對大客戶開發與運營管理制度流程； 6.滿足多功能小組(研發，採，生產，品保等)有關用戶端的業務資訊需求； 7.與海外業務團隊進行資訊及資源分享。

1.負責美洲或歐洲業務團隊的業績目標達成及團隊管理； 2.對商務/車廠OE客戶現有業務維護及新產品開拓計畫及落地； 3.負責用戶端專案獲取與商務報價談判等； 4.客戶人脈關係維護與客戶管理CRM資料維護； 5.協助公司不斷完善優化對大客戶開發與運營管理制度流程； 6.滿足多功能小組(研發，採，生產，品保等)有關用戶端的業務資訊需求； 7.與海外業務團隊進行資訊及資源分享。

【職務內容】 1.會計結帳作業處理、所得稅計算、各項報表編製及分析。 2.覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 3.每月結帳報表及合併報表編制、季度及年度財務報表編制作業。 4.負責與外部單位如會計師事務所、稅務機關等之應對與溝通。 5.其他專案及主管交辦事項。 本職位為公司財會部門的重要成員，提供穩定的工作機會並具有良好的職涯前景，期待和您共同發展。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~45,000元，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

~喜愛休閒穿搭，街頭潮流風格、流行時尚，歡迎加入I.T團隊~ 1.商品介紹及銷售。 2.提供顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.商品進貨入庫、包裝、陳列、銷售及庫存管理。 4.維持店櫃環境整潔。

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▌主要工作內容（兼職藥師） 一、依醫師處方調劑配藥並發藥衛教患者注意事項，確保用藥安全與正確 二、相關中藥常識或專業保健食品之解說 三、協助藥品管理與庫存盤點 四、支援院所相關事務 *具二年健保調劑資歷並具藥事人員持續教育48學分 *需有帶照並有修中藥16學分