越南留學生討論區

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

1. 客服處理 (電話接聽、Line@及粉絲專頁等客服回覆)， 2. 網路及客服訂單處理及 相關報表分析統計 3. 會員系統運營與統計 4. 商業客戶服務及相關報價、訂單處理、對帳行政作業 5.異常單事項管理(異常單開立及追蹤) 6.客服相關請款作業 7.食物銀行行政聯繫作業 8. 行政文書: 行事曆管理與發佈 9. 其他主管交辦事項

1. 車床之整機開發。 2. 客製化需求相關規劃設計。 3. 現有量產機型之改善、優化及維護。 4. 須能配合團隊作業及執行指派工作任務。

1. 龍門銑床之整機開發。 2. 客製化需求相關規劃設計。 3. 現有量產機型之改善、優化及維護。 4. 須能配合團隊作業及執行指派工作任務。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.辦理護理人員職業登記及長照小卡相關作業。 2.負責社會局、衛生局長照人力核備及相關行政程序。 3.撰寫並送辦各項核備公文(提供範本可參考)。 4.定期統計並更新企業人力現況資料。 5.維護與更新長照系統資訊，確保資料正確性。 6.完成主管交辦之其他事項。

1. 藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2. 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 3. 指導及實施光療、電療、熱療、冷療等物理治療 4. 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療

【薪資待遇】 💰 月薪 42,000–52,000 元，可年後上班 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 42K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K：幼教師 薪資42K-52K：教保員 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理 時薪200：幼教系寒暑假／長短期PT工讀生

1.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 2.系統檢討，如何做改善及維護 3.工程規劃設計、設備管理維護 4. 協助主管之交辦事項

工作內容 ： 1.顧客服務(簡單手機操作) 2.商品銷售(月租費說明) 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 7.負責介紹及銷售手機,3C商品及電信門號申辦業務。 8.提供顧客之接待與需求服務（如：換補卡,資費諮詢、手機維修及退換貨處理）。 9.提供國內外旅遊。 10.遠傳經銷商門市經驗一年以上者.優先錄取。 ※※無業績壓力助理薪30000起 ※※銷售人員薪資面議+獎金.挑戰高薪.不怕你領獎金!歡迎高手加入 ※※有遠傳經驗2年以上薪資面議

公司連結： 須配合現場作業。 🚀💡【CNC營業技術維修工程師】 想在精密機械世界中大展身手嗎？喜愛挑戰眼前的技術難題嗎？趕快加入我們吧！💪⚙️ 🔧 你的任務 1. 負責CNC車床的試車、安裝與調試，讓機器運作完美無瑕 2. 執行CNC機台的維修任務，快速解決問題恢復生產 3. 以專業技術提供產品技術諮詢，解答客戶疑問 4. 回應客戶應用技術需求，提供及時且有效的技術支援 🌟 在這裡，沒有挑戰解決不了的機器，也沒有技術問題讓你孤軍奮戰！想成為技術實力派？這是你的舞台！🚀

1.執行機器標準生產程序 2.應用加工技術提供客戶技術支援 3.培訓公司中間幹部

1.具餐飲工作經驗，尤佳。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.負責結帳、收銀之工作。 上班時間 固定上六日 六日11:00～14:30和17:30～21:00 或者是只排18:00～21:00 六日（含國定假日） 月可排休2天 上班地點：近林口長庚

上平日10:30～14:30固定休假六、日、一） 工作項目：洗菜、擺盤、清潔、洗碗、點餐 ※鄰近長庚醫院

1.協助或自行裝卸貨物，及綁繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.出/退/換貨作業事宜，清點貨物 4.保護貨物的完整，送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.主管交辦其他各類事項 6.需配合加班(加班費另計) ★有普通小型車或職業小型車駕照皆可 ★有駕駛過三噸半貨車及有送貨經驗者優先錄取 *以上工作穩定、福利佳、三節獎金、生日禮金、享勞健保*

1. 負責商品包裝、陳列、整理等工作。 2. 出貨包裝。 3. 負責環境與設備之清潔與維護。 4. 支援各部門的業務及活動。 5. 主管交辦事項。

尋找有能力，責任心強，肯學習，能吃苦耐勞，願意和公司共同打拼，創造彼此高收入的夥伴~ 室內設計系或建築系或相關科系畢業 具備工地現場工務處理 2 年以上經驗 1.能獨立作業，根據主設計師之設計圖繪製施工藍圖 2.工地現場丈量及放圖，現場解說圖說 3.依主設計師指示，製訂完整工程進度及監控工程品質 4.進行圖面面積計算、估價協助的工作 5.Auto cad . EXCEL熟練，具備手繪稿能力者佳

1. 協助設計師(工程師)處理現場作業。 2. 工程現場進度拍照回報。 3. 協助現場管理及整潔維護規範。 4. 工地現場廠商溝通聯繫. 5. 協助工程備料 次要工作 6. 泳池簡易基礎保養作業 (公司教育) 7. 處理設計師交辦事項。 8. 簡易繪圖

1.居家病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等. 2.照顧居家病患飲食起居、居家服藥、居家陪伴等等. 3.居家打掃、整理環境、居家代購所需用品、喘息服務等等.

1. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3. 規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4. 其他有關勞工安全衛生管理事項 薪資部分會視工作經驗進行調整面議