越南留學生討論區

★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元／每月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元／每月 1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

.熟練操作AutoCAD軟體，依據設計圖稿需求進行精準繪圖。 .依據既有設計圖進行修改，確保圖面符合製造標準與要求。 .與設計團隊及製造部門溝通，確保繪圖內容符合生產需求與品質標準。

社區整合型服務中心：個案管理人員（師） ◎進行個案評估與需求分析，擬定照顧服務計畫 ✓連結與協調社會資源，確保服務品質 ✓ 定期追蹤個案狀況，調整服務內容 ✓ 與B單位、家屬及醫療團隊合作，提供整合性照顧 ✓ 完成相關紀錄與報告 ✓家訪、電訪 ✓評鑑資料搜集彙整 ✓完成主管交辦事項 ◎福利 ✓油資補助 ✓三節獎金 ✓個案獎金 ✓久任獎金

1.財務報表編製 2.審核各項費用單據及相關帳務處理 3.人事管理(勞健保加退作業)

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.原料倉庫進出貨及貨物調撥,依照工單收發物料,材料領退 2.進出貨相關表單填寫 3.定期整理庫存,查出不一致之處並更正錯誤。 4.每月庫存盤點 5.需具責任感，工作熱誠，做事細心者佳。 6.需搬重。 7.需配合加班。

1.熟練使用平車、拷克、三本車 2.完成主管交辦事項

我們正在尋找可以一起為孩童開拓未來的人，如果你也跟 我們一樣有熱忱，歡迎加入我們聖彼得的大家庭 平時需要協助的事務如下: 1.班級幼兒保育工作 2.協助行政工作與活動辦理 3.主題教學課程規劃 4.清潔打掃環境整潔 ※須幼兒教育、兒童家庭教育等相關科系高職以上畢業※ ※欲應徵者，請直接致電本園※

幼教老師 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

【工作內容】 ● 門市銷售、瞭解商品資料材質等。 ● 線上客服( 回覆LINE、FB)和電話回覆。 ● 顧客管理，紀錄客人家具需求，做後續追蹤。 ● 賣場整潔維護。 (不用搬家具) ● 其他主管交辦事項。 \- 【需要條件】 1. 對家具商品有興趣 2. 會溝通協調，負責任有耐心者。 3. 活潑熱情不怕接觸人群，善於團隊合作。 4. 工作積極熱枕 5. 具責任心 【薪資】 ● 底薪NTD32000元(起) (業績達標後另有獎金抽成) (常態均薪約4萬~9萬) (熟手有經驗者可破10萬) 【工作地點】 新竹縣新豐鄉埔和村埔頂279號 西濱公路62公里處上 (需自備交通工具上、下班) \- ◎公司福利制度 1.享勞健保及團保 2.當班供餐 3.不定時點心、飲料 4.每月業績績效獎金(考核通過後)

我們是一家專注於提供專業長照服務的安養中心，致力於照顧中高齡長者的身心健康。我們的服務對象主要為需要專業照護與日常生活協助的長者，為他們打造安全、舒適的生活環境。我們重視專業、耐心以及團隊合作，期待為每一位入住的長者提供最優質的照護服務。 工作內容： 1. 根據個案需求進行基本健康評估與日常健康觀察，及時發現異常並通報。 2. 協助病患進行鼻胃管、尿管的更換與護理，確保清潔與安全。 3. 執行造口及傷口護理，包含傷口清潔、換藥及感染觀察。 4. 負責配藥及用藥安全管理，指導並協助病患服藥。 5. 協助長者進行日常生活起居照顧，例如用餐協助及進食狀況評估，促進營養攝取。 6. 配合醫療團隊執行醫囑，包括協助醫療檢查與治療過程。 7. 參與照護計畫的擬定與執行，定期檢討與調整照護方案。 8. 負責完善護理紀錄，詳盡記錄病患的健康狀況與護理措施。 我們深知護理師專業的重要性，期待您的專業能與我們共同推動高品質的長者照護服務。若您熱愛照護工作並重視團隊合作，誠摯邀請您加入我們的團隊，讓我們攜手締造更美好的護理環境！

1.具備儀器保養維護經驗佳. 2.定期維護保養分析儀. 3.協助主管交辦之事項,主動回報現場狀況. 4.配合度高,主動積極負責. 5.對基本電化學有興趣者. 6.能與客戶良好的溝通. 7.定期職訓.

1.水質分析儀器應用經驗，佳 2.能與客戶良好的溝通

*日常護理工作，工作比 一般大型醫院 相較起來輕鬆容易許多. *上班時間 PM10:00 ~ AM8:00 中間可休息 休假可談 *薪 50K起 .有經驗另議

1.負責案場保全及機動人員班表安排及人力調度 2.處理保全人員相關事務處理 3.保全人員招募作業 4.現場突發狀況的緊急處理 5.協助支援各案場勤務代班 6.溝通能力強,抗壓性高

🔥【長照個案管理師｜月薪36,000～40,000元｜上班供餐＋月休8天｜相關科系或證照】🔥 ✨ 穩定長照機構 × 專業照護團隊 × 發揮長照專業 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 穩定長照機構，制度完善，工作環境單純 🔸 與護理師、照服員跨專業合作，共同提升照護品質 🔸 工作具專業性，可發揮社工、護理或長照相關專長 🔸 上班供餐、月休8天，福利制度完善 🛠 工作內容 1️⃣ 進行長照個案評估，擬定並執行個別化照顧服務計畫 2️⃣ 協助個案連結長照服務資源，安排適切照護服務 3️⃣ 定期追蹤個案服務狀況，評估需求並調整服務內容 4️⃣ 與個案及家屬保持良好溝通，提供照護相關諮詢 5️⃣ 與護理人員及照護團隊合作，共同提升整體照護品質 📌 職務要求 🔸 需具社工、護理或長照相關科系背景 🔸 或具長照相關證照，符合長照個案管理師資格 🔸 具長照或社福相關工作經驗者佳 🔸 具良好溝通能力、細心與責任感 ⏰ 上班時間 日班 08:00～17:00 月休8天（排休制） 💰 薪資福利 月薪36,000～40,000元（依學經歷調整） ✨ 勞保、健保、勞退6％ ✨ 上班供餐 ✨ 三節獎金、年終獎金 ✨ 生日禮金、員工旅遊 📍 工作地點 台中市北屯區北平路四段199號 📞 應徵方式 電話：(04)2238-9266 👉 意者請先投遞履歷，經審核履歷表後，符合條件者我們將由電話聯繫安排面試。 👉 具長照個案管理或相關經驗者，可直接來電洽詢陳小姐。 🔥 歡迎符合資格之人才投遞履歷，與我們一同守護長者的生活品質。 🔥

※一年內多益成績至少750分※ 1. 與品牌客戶以及海外生產單位溝通協調新產品研發進度等相關事項。 2. 監督管控所有樣品鞋製作到出貨如期如質完成。 3. 監督審查所有樣品鞋的品質數量以及相關報表之完整性。 4. 監督樣品鞋報價如期完成。 5. 配合品牌客戶搜尋新一季研發材料。 6. 監督管控ERP系統樣品鞋資料之完整性。 6. 管控樣品應收應付款作業。 7. 其他主管交辦專案任務。 ※試用期後，經考核通過再調整薪資。

**本科系,無經驗可** **無經驗可；具經驗者將視能力與資歷調整薪資** 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 試用期後經考核通過晉升為正式員工，並再調整薪資。

**必須具備或現正就讀會計本科學歷** 1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務登錄處理作業。 3.處理一般性會記帳務及費用等應付款項。 4.主管交辦事項。

※試用期後，經考核通過再調整薪資。 1.協助處理大陸與台灣地區原物料訂購、出貨與付款相關作業。 2.追蹤廠商的原物料如期如質交貨。 3.學習原物料延遲交貨與品質異常(含補料)等處理方式。 4.追蹤原物料庫存遞減表。 5.核對廠商帳款與提供月報表需求之相關數據呈主管。 6.主管交辦事項。