越南留學生討論區

這是一份早餐店的工作，本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台，每一個工作岡位都需要學習，店內沒有純內場或純外場，工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑，創造顧客滿意度，皆在每日工作範疇， 每年固定員工聚餐2~4次，適時培養彼此感情與默契，共同成長。 如果國定假日有安排上班，該給的就給，沒在客氣。 每天都有供餐一份，讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 假日兼職 就是週六週日與國定假日上班 如果有需要可安排每月上班6~8天 歡迎二度就業與想賺錢的工讀生 兼職薪資計算很簡易 甚麼都不會但勞動力十足-＞200/H 上手，能獨立做好工作台不用別人幫忙 -＞210/H 熟手，並且能夠協助教育新人-＞220-230/H 我們從來不用時間與考核來檢驗，我們只看你有沒有產值，是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資，有本事的，我們歡迎，能力不足的，也期盼能更努力。

1.接待來店/線上顧客，依需求推薦合適中古車款 2.解說車輛特色、車況、付款方案與售後服務 3.協助客戶辦理車貸、保險、過戶等業務流程 4.主動開發潛在客戶（含網路經營、社群平台推廣等） 5.定期維護客戶關係，創造回購與轉介紹機會 6.達成個人銷售目標與公司整體營業績效 ※歡迎具經驗者加入，待遇彈性可談。※

熟悉電腦文書作業軟體，能獨立作業者佳 1.協助開發新市場通路及客戶與維繫舊有通路 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.協助客戶對產品的查詢及報價相關的問題 4.主管交辦事宜或部門後勤支援

熟悉電腦文書作業軟體，能獨立作業者佳 1.物料倉儲的管理 2.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助廠內相關行政事務 ※若無法前來面試，請於前一天來電告知。否則之後永不錄用 電話:(07)6107-405

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9其他業務相關辦理及主管交辦事項。

1.具有自動控制配線工作實務經驗者，薪水35,000元起，無經驗者薪32,000起。 2.學習基本電機概念及配電。 3.熟悉設備配電盤組裝配線及現場施工配線。 4.完成現場主管交辦有關工作程序等事宜。 5.具積極主動之工作熱忱與願意學習之心態。 6.可配合公司加班(加班費另計)。 7.視工作熟悉度，三個月期滿調整薪資；另視工作熱忱度，每年度酌予調薪！

日茶Day Tea 找的就是你 誠徵早班正職人員/中班人員/晚班人員 晚班人員 17點-22點/(時薪制) 18點-22點(時薪制) 月休：8-15天 時薪：196起 通過考試將依能力調整薪資 時薪：依勞基法規定，考核通過將調整時薪 工作內容： 環境整理.櫃檯收銀.飲品製作.外送. 條件： 需具備機車駕照 福利： 員工聚餐.全勤獎金.業績獎金.勞健保.團保 意者請來店投履歷

1.跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.對水電.機電.自動控制有興趣者佳 3.無經驗可 4.須能接受外地工作 ※目前工程地，大多在 新竹和桃園楊梅 **意者電洽0965620783 林先生

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸

👉工作內容： 1.拌茶、製作、操作機台 2.包裝茶葉、茶品分類、環境器具清潔其他主管交辦業務 ✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可✔有無經驗皆可 ✔需耐重 (20~30公斤)，會有推車、機台協助 👉職缺福利: 🧧享勞健保、特休、公司提撥6％勞退 🧧享年終績效福利、年度考核績效福利 🧧放假時間：週休二日、國定假日(見紅就休) 🧧工作滿1個月後，另提供每個工作日午餐津貼150元 🧧工作滿1年後，午餐津貼每個工作日提升為300元 🧧滿三個月之後依考核標準，由主管提報，提供績效福利3000元/月 (考核標準 : 工作態度、產能績效、出勤率...)

1.汽車貼膜/技師、學徒 2.汽車美容、清潔 3.完成主管交代事項 4.環境維護 曾從事汽修專長及汽美相關者佳 無經驗可接受培訓者可 依技術實務能力調薪 半技師及技師亦歡迎面試

放電加工機操作，進行金屬或其他原料加工

利用放電加工機操作放電模具頭型，進行金屬或其他原料加工 及拋光 只要有心學習 能力佳 歡迎加入! *不排斥現場工作操作機台 及 數學 *沒有老鳥菜鳥的差別待遇 只要你學習能力好 達到效率 看到成效 即發激勵獎金 若穩定後調整薪水(千元起跳) *超過半小時 即算加班費 *三節獎金及年終 皆為看個人表現 沒有年資差別 不一定做得越久就領得越多 只要有能力 歡迎有志挑戰 要求自己的朋友們 加入我們! *我們希望看到的是團隊都可以有效率完成工作 而有時間休閒 老闆不怕你休息 *中小型公司 表現直接呈現 不用擔心自己做的多沒人發現 *每個月拜拜零食泡麵 不定時飲料投送 下午茶 加班便當點心 全自動咖啡機

【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助飲品的準備。 【優渥福利】 ●依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退新制) ●完整教育訓練 ●全勤獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙 ●不定期員工聚餐，活動

國中理化科教學 擬定教學內容 課前班務工作 課後與家長聯繫學生學習狀況

國中小數學科教學 擬定教學內容 課前班務工作 課後與家長聯繫學生學習狀況

1．人員招募: 確保門市百貨人員不短缺,每日上人力網站預約求職者到公司面談。 履歷篩選、甄選、任用、報到等相關任務。 2．熟悉勞動法規佳 3．耐心細心，抗壓性高者，並能獨立作業。 4. 2 年以上的工作經歷 5. 有保養或者化妝品招募經驗佳 6.精通英文

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 7. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 工作教育訓練機會多,如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、數位、電腦能力、、等,都能擁有完整的規劃學習進,採用師徒制的帶領方式讓你順利融入工作環境。 福利依勞基法規定

1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 ★★ 注意事項 ★★ 意者請直接電洽，與林小姐約面試時間；面試請準時，不克前來者請務必先來電告知

※需有耐心、有心學習，無誠勿試※ 1.裝卸貨物(偶爾需手動裝卸) 2.各縣市南北雜貨運送 3.需會堆高機 4.採抽成制，薪水40000起