越南留學生討論區

1.監造計畫之審核與追蹤 2.辦理施工品管督導、材料抽查督導、工程會議督導處理與協調。 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質督導複核。 4.文件管理及其他建築師交代事項。 須具備公共工程品管人員資格，薪資視經驗能力而。

您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

📣 已取得教師證的你，我們誠摯邀請加入教育理想實踐的行列 🌱 💡 如果你熱愛孩子、對課程設計有熱情，並勇於嘗試不同教學方法，這將是你發光發熱的舞台！ 🔸 【職務內容】 🌟 活動課程設計與班級經營 🌟 幼兒觀察紀錄與生活自理能力引導 🌟 教具製作、教室環境維護 🌟 親師溝通與導護輪值（行政工作另有行政人員協助） 📞 聯絡人：楊小姐｜0921-240245 🌟 在這裡，你不是一個人扛起教學與行政！ 有行政團隊支持你，把更多心力放在孩子與課程設計上， 讓你全心專注於成為孩子生命中的貴人 🌈 📩 想用教育改變世界，從這份工作開始 —— 立即投遞履歷吧！

🩷協助學員完成當天功課，注意寫字的 工整。 🩷指導學員課業，如：幫孩童複習國語、 數學、自然等。 🩷輔導學員行為，校正不良生活習慣、 衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有 禮貌的溝通、保持座位之環境整潔等。 🩷調解孩童間的爭吵，協助學員建立在 群體間之人際關係。 🩷傾聽孩子的心聲（用微笑、關懷和鼓勵 的方式與學員互動） ♦️主管交辦事項 🚩學校依工作到職起評估給予調整薪資。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學並協助活動規劃與執行 6.配合補習班各項活動

1. 進駐客人登記資料、房間分配，結束住宿時，噓寒問暖客人住宿心得 2. FB、LINE@、官網、E-mail回覆，及每日行政工作 3. 主動、積極、認真學習各項工作、企圖心強日後成為管理階層 4. 飯店櫃檯接待、出納、諮詢及訂房 5. 口齒清晰及反應能力佳 ，細心有耐性、抗壓性強 6. 溝通能力強並且具備熱忱與#笑容(很重要) 7. 英/日語或具第二外國語言能力者佳.具備者另配發語文獎金 8.保障年薪至少40萬元起 9.有經驗者薪資面議

★工作內容: 1.主管交辦事項。 2.施工進度追蹤與安排。 3.與現場師傅/工班協調進度。 4.材料進出與管理。 5.施工品質與圖說對照。 6.錯誤或不符要即時回報給設計端或主管。 7.協助發包與協力廠商安排。 8.安全與現場管理。 9.與上級及業主溝通。 10.勞安規則宣導。 11.品質監督

★工作內容: 1.主管交辦事項。 2.協助工地現場事務。 3.協助監督工班是否到場、是否按照圖施工。 4.現場拍照、施工紀錄。 5.公司資產、備品、工具整理與保管。 6.整理每日出工數、日報，準時回報。 7.外務支援。 8.廠商聯繫。

*大學畢，對幼兒具有愛心及耐心。 *須擅用電腦，Word、Excel、PPT等，會使用Canva、小影等編輯軟體。 *管理社群軟體及招生事宜，具一般行政經驗尤佳。 *協助主管及帶班老師交辦事項。 *配合輪值班工作。 *兼職或全職皆可。 🚩學校依工作到職起評估給予調整薪資。

我們正在尋找親切又充滿活力的你，協助我們提供優質的用餐體驗， 期待您成為我們咖啡廳的形象代言人！歡迎有興趣的人，和我們一起共創甜而不膩的幸福時光！ 工作內容： 1 熱情第一！確保每位顧客都感受到親切與舒適的用餐體驗。 2 細心很重要！協助製作咖啡和飲品，並確保飲品品質！ 3 協助顧客點餐、送餐，確保餐點的準確和及時送達。 4 及時清理餐桌雜物，確保用餐環境整潔舒適。 5 你就是我們的形象代言人！以熱情活潑的形象展現咖啡廳的特色！ 6 還有其他主管交辦事項。

隨著公司持續成長，我們正進一步強化台灣作為全球財務與會計中心的角色。台中團隊負責支援全球9個國家的財務與會計作業，現誠摯邀請會計專員與資深會計加入這個正在擴張中的國際團隊。 這不只是單一市場的帳務工作，而是能實際參與全球營運、跨國流程與財務報表的機會，讓你的職涯具備真正的國際視野。 ⸻ 為什麼加入我們 • 參與支援 全球9個國家 的財務工作 • 加入持續投資台灣、長期發展的國際公司 • 成為正在成長中的 全球財務中心核心成員 • 與全球財務團隊及跨國部門密切合作 • 提供明確的學習與職涯發展機會 ⸻ 會計專員（Staff Accountant）工作內容 • 協助月結作業與財務報表準備 • 處理帳務分錄、科目調節與基礎分析 • 支援全球財務報告與流程優化 • 與跨國內部團隊合作溝通 適合對象： 具會計基礎、希望累積國際經驗並穩定成長的會計人才。 ⸻ 資深會計（Senior Accountant）工作內容 • 負責關鍵月結項目與財務報告 • 審核帳務與調節，確保帳務準確性 • 支援多國財務報表與合規需求 • 推動流程改善並指導初階同仁 • 與全球財務主管與跨國團隊合作 適合對象： 具相關經驗、希望擴大職責並參與全球財務運作的會計專業人士。 ⸻ 我們期待細心負責、主動積極，並能在跨國環境中工作的你加入團隊。具事務所相關經驗以及具備英文溝通能力者尤佳。 工作地點：台中 全球職務｜團隊成長中｜長期發展機會

1.疾病分類 2.門住診費用申報 3.協助門診及住診費用抽審作業及臨時抽調案件之處理 4.協助門診及住診健保費用申覆及爭議審議作業 5.健保署事前專案申請 6.每月異常作業資料整理,統計分析 7.主管交辦事項

1.執行一般X光檢查 2.執行CT/MRI檢查 3.執行特殊攝影檢查 4.確認所有檢查登錄及庶務作業 5.執行影像之傳輸及查核 6.執行耗材之盤點與環境5S之維護 7.執行上級交辦事項與責任分工 8.執行設備與影像品質管理與維護 9.儀器之基礎保養保管維護 10.執行醫療品質相關作業

1.電療室／運動指導／臨床衛教／社區衛教 2.門診個案（神經／骨科） 3.呼吸照護病房個案、PAC病房個案（神經／骨科） 4.長照個案 5.主管交辦事項 白班起薪5萬元以上 *加班費、年終獎金、績效考核獎金另計 工作時段： 星期一 - 星期五 0800 - 1200／1330 - 1730（中午彈性輪班） 星期六 0800 - 1200（彈性輪班）

1.負責洗切各種食材，已完成出餐前的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.準備不同菜色所需要的食材 4.於出餐實調整份量之工作

📢【振裕水電行｜誠徵 水電技師】 在每一條線路、每一道水管之中，延續我們對品質的堅持 在振裕，我們相信： 水電技術不只是體力活，更是一門講究「準確、整潔與細節」的職人工藝。 我們在大台北地區服務多年，累積的是專業技術與客戶信任， 現在邀請你，成為我們團隊的一份子，一起把這份工藝延續下去。 ––––––––––––– 🔧【你會做的事】 ▸現場施工｜依照工程需求進行水電配線、配管、設備安裝。 ▸系統安裝｜包含照明、開關插座、網路設備與其他基礎系統。 ▸維修處理｜進行日常維修與功能調整，確保設備運作順暢。 ▸細節執行｜我們特別重視施工品質與整潔度，絕不馬虎。 ▸每日出勤｜每日公司集合，與團隊一同前往施作地點（工作範圍：台北／新北） ––––––––––––––––––– 🔍【我們需要這樣的你】 ◆有水電施工經驗，能獨立作業或具備潛力者皆可。 ◆對品質與細節有要求，肯學、肯做，願意與團隊合作。 ◆有責任感、穩定度高，願意跟著公司一起成長。 –––––––––––––––––– 🎁【在振裕，你會得到】 ☑ 穩定工作案件與團隊支援，不用擔心沒事做。 ☑ 勞健保＋獎金制度，另有績效獎勵與加班費用。 ☑ 尊重技術人員的專業與努力，是我們對你的承諾。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📩 我們不只在找員工，我們在找 一起成長的夥伴 加入振裕，讓你的技術有舞台，你的努力被看見。 誠摯邀請你，一起把每一件事做好、做穩、做久。

1. 制定並監督紡織面料及成衣的生產計劃，保障產品按時、按量、符合品質標準交付。 2. 負責生產流程的監控與優化，確保生產效率提升並有效降低不必要的成本與浪費。 3. 組織各項資源的合理配置，包括人力、設備及物料，達成資源最優化及成本控制。 4. 負責團隊的領導與管理，包括招聘、培訓員工及進行績效考核，提升整體工作效率及專業水平。 5. 制定與推動生產設備的定期維護與檢修計劃，降低設備故障率，保障生產穩定性。 6. 建立安全衛生制度，定期推動工廠安全教育，確保工作環境符合安全標準且無意外發生。 7. 分析生產和設備數據，提出可行的優化建議，推動製造技術的提升和創新。

1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、維修等 2.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.檢修相關電腦、燃油噴射控制系統 4.引擎方面的機車技術維修工作 5.維修資料記錄整理

1.依工單鎖附CNC加工用工件 2.CNC生產用治具及加工用的底板製作 3.CNC加工用治具庫存管理 4.CNC離線製程整備 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、輪班津貼等另計 ! ※ 廠房擴編徵才，提供全空調工作環境 !