越南留學生討論區
1.具備基本的冷氣空調知識和操作技能(規劃.安裝.保養.維修)。 2.協助完成師傅現場交辦事項。 3.指導學徒奠定堅實的基礎。
1.冷氣空調規劃.安裝.維修.保養 2.負責現場工程規劃.施作及監工 3.良好的客戶服務能力,解答客戶冷氣空調各種問題,且提供專業建議和使用指導
1. 協助監造工程師進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2. 協助業務處理現場工地協調等相關工作。 3. 熟悉使用繪圖軟體操作、Auto CAD繪圖。 4.繪製空調圖面、編列估價單 5. 協助整理施工前/中/後之各式表單或圖面作業。 6. 工程施工照片整理及編輯。 7. 填寫人員出勤單及工作日誌。 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援。
1.車輛調度作業。 2.運輸司機管理。 3.外車溝通協調(含教材製作、司機訓練等)。 4.運輸作業系統操作及統計分析。 5.車輛管理。 6.部門管理。
1. 審核公司帳務處理,確保符合會計準則與財務會計原則 2. 編製月度、季度及年度財務報表,進行財務數據分析及財務趨勢預測 3. 執行稅務申報、稅務規劃及相關稅務分析,熟悉不動產相關法規與稅務法規 4. 管控公司資金流、執行現金流管理,制定資金調度與預算規劃 5. 協助內部控制流程優化,進行會計作業流程的審視與改進 6. 協助會計師年度查帳作業,完成相關財務文件及銀行往來操作 7. 完成主管交辦之其他財務相關事項 歡迎您的加入!期待您與我們攜手,為公司的財務穩定與成長做出卓越貢獻!立即投遞履歷吧!
1.人事異動、資料維護、報表整理。 2.HR 系統操作與資料正確性管理。 3.協助教育訓練、勞保各項給付作業、人力資源申報。 4.協助人資相關各管理系統資料彙整。 5.主管交辦事項。 6.契約期間:一年。
|職務內容| - 製作甜點蛋糕、烘焙品,學習前置從前置、製作到完成相關作業 - 支援生產部內部各崗位 - 前1-3個月主要是基礎且單一的訓練 - 內容較為重複性工作性質 |特質條件| - 喜歡且具備熱忱,並想學習製作烘焙相關技能 - 細心認真、邏輯清晰 - 注重食品與衛生安全 - 無經驗可,願意主動學習並跟著團隊進步 - 工作時有條理、乾淨整潔 - 具有抗壓性,能夠適應工作壓力 - 有烘焙相關文憑者尤佳 |其他說明| - 每週可排班天數3-4天以上,週工時需達20小時以上 - 平假日皆可配合排班者為佳 - 若為學校實習者,可配合簽署校方實習合約 |排班班別| - 為固定時段,班次如下 全天 D1:08-17(含休息1hr) D2:09-18(含休息1hr)
|職務內容| - 門市基本工作:顧客服務、飲品製作、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 - 成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理 - 基本顧客訴願,危機處理與向上回報 - 門市兼職人員管理與教育訓練 - 執行每月計畫,以達成門市營運目標 - 參與討論營運相關會議(管理制度、SOP更新、客戶回饋) - 其他行政文書工作 - 可配合快閃店駐點(如為外縣市,會有額外駐外津貼) |職位條件| - 具餐飲業服務經驗2-3年或以上 - 具餐飲管理職經驗者尤佳 - 具有文書行政作業能力 - 面對挑戰有正面積極心態,細心、自我要求高、有當機立斷的魄力及解決困難的能力 - 具高度的服務熱忱,也願意參與總部共同參謀決策 - 具備新世代管理技能,能與上司下屬溝通無礙 - 具咖啡/點心類餐飲業經驗者,能操作半自動義式咖啡機為佳
| 職務內容 | - 負責產線器具、模具與烤盤清洗 - 現場有兩台強力洗碗機並有3個水槽與高壓水槍 - 與產線共同維護工作環境 | 班別 | 08 - 17(休息1hr) 09 - 18(休息1hr) 11 - 18(休息0.5hr) |補充說明 | - 勞健保
|工作內容| - 收發貨與庫存管理: 收貨、清點、驗收進貨,將貨品分類並上架,進行庫存盤點與紀錄。 - 訂單出貨: 依據訂單列印出貨單,進行商品揀貨,並仔細包裝待出貨的商品。 - 環境整理: 負責作業區域的清潔與環境維護,保持工作場所整潔有序。 - 資料管理: 完成出貨資料的記錄與管理。 - 其他任務: 協助退貨處理、進行品檢,並完成主管交辦的其他物流相關事務。 - 協助商品包裝 |必備條件| - 具2年以上工作經驗,細心有耐心,喜歡團隊合作 - 此職位為可發展性,未來有機會往管理職職邁進 - 需配合排班 - 需主責包裝部相關事宜,並具備協調溝通能力 無相關經驗者可參考此職位助理職缺 薪資 31000-33000
|工作內容| - 烘焙產品包裝、入庫。 - 外包裝紙箱、紙盒、折盒成形、包材黏貼工作。 - 理貨、出貨、快遞或宅配,等相關配送工作協助。 - 包材庫存清點。 |必備條件| - 具2年以上工作經驗,優秀應對溝通能力、細心有耐心,喜歡團隊合作。 - 喜歡烘焙甜點產品尤佳。 |其他條件| - 需要平假日班皆可配合排班者優先安排面試 - 需求為可提供4-5日 - 班別時段 (A1) 09-17(含休息1hr) (A2) 09-16(含休息1hr) (B1) 10-17(含休息1hr) (D1)08-17(含休息1hr)
|職務內容| - 門市基本工作:顧客服務、飲品製作、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 - 成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理 - 基本顧客訴願,危機處理與向上回報 - 門市兼職人員教育訓練 - 執行每月計畫,以達成門市營運目標 |職位條件| - 對於甜點、精緻餐飲產業有高度熱情 - 具備優秀的應對與溝通能力,喜歡團隊合作 - 有耐心,認真負責,具良好應對能力佳 |薪資福利| - 試用期後,視工作展現調整薪資 - 試用期後,每月可享有一次免費領取甜點額度和員購優惠,讓你在工作之餘也可以開心品嚐美味
|職務內容| - 門市基本工作:顧客服務、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 - 成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理 - 基本顧客訴願,危機處理與向上回報 - 門市兼職人員教育訓練 - 執行每月計畫,以達成門市營運目標 |職位條件| - 對於甜點、精緻餐飲產業有高度熱情 - 具備優秀的應對與溝通能力,喜歡團隊合作 - 有耐心,認真負責,具良好應對能力佳 |薪資福利| - 試用期後,視工作展現調整薪資 - 試用期後,每月可享有一次免費領取甜點額度和員購優惠,讓你在工作之餘也可以開心品嚐美味
|職務內容| - 引導顧客、提供接待與需求服務 - 能專業地介紹商品、及品牌現行活動內容 - 工作內容包含進貨、包裝、陳列等工作 - 維持好的顧客服務並協助客人進行結帳、收銀工作 - 執行基礎打掃與清理,時而進行環境布置 |必備特質| - 親切有禮,喜歡甜點也樂於與人分享 - 有好奇心、喜歡學習新事物 - 善於溝通不怕生 - 細心且具備責任心 |其他說明| - 投遞履歷時,請一併附上可以排班的時間 - 每月工時須至少排班80小時,實際工時依現場需求排定班表
|職務內容| - 引導顧客、提供接待與需求服務 - 能專業地介紹商品、及品牌現行活動內容 - 工作內容包含進貨、包裝、陳列等工作 - 作為品牌的第一線,維持好的顧客服務,並協助客人進行結帳、收銀工作 - 執行基礎打掃與清理,時而進行環境布置 |必備特質| - 親切有禮,喜歡甜點也樂於與人分享 - 有好奇心、喜歡學習新事物 - 善於溝通不怕生 - 細心且具備責任心 - 有咖啡製作能力或對咖啡有興趣尤佳 |其他說明| - 投遞履歷時,請一併附上可以排班的時間(週一為門市公休日) - 每月工時須至少排班80小時,實際工時依現場需求排定班表
|工作內容| - 負責食品包裝、檢驗。 - 依生產排程備料 - 依生產程序標準,管控、檢驗包裝品質 - 產線運作管理 - 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 - 工作環境清潔維護與整理。 - 協助生產線其他員工完成生產任務。 - 維護生產線設備和工作環境。 - 報告任何生產線問題或損失。 - 完成主管交辦的其他任務。 |必備條件| - 需配合排班
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【工作時間】 午班 11:00-16:00 晚班 17:00-22:00 全班 11:00-22:00 【供餐時間】(半天供一餐,全天供兩餐) 10:30-11:00 16:30-17:00 【薪資待遇】(薪資發放:當天結束現領) 【工作內容】 提供專業餐飲服務 協助各類宴會型態擺設 【基本條件】 具有宴會廳服務經驗者佳;無經驗可,將有基礎職前訓練 自備白色長袖襯衫、黑色西裝褲、黑襪、黑色皮鞋/黑色包鞋 需基本妝容,長髮者需綁包頭 禁止配戴過於誇張飾品、擦拭指甲油
1.對於原物料、半成品,按照標準流程、規格做檢驗與判定 2.品管件彥紀錄彙整與歸檔 3.品質異常回報及協助判定、追蹤處理 4.其他主管交辦事項
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。