越南留學生討論區

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

福利健全：勞健保/團保/意外險/三節獎金/年終獎金/生日禮金/員工旅遊/員工聚餐 1.進口外牆塗料、造型漆、仿石漆、多彩漆、節能板隔熱、清水模等各種石材，這是在建築方面未來很有願景的行業。 2.清潔及準備建築物牆壁及其他表面，以供油漆或石頭漆噴塗。 3.塗刷、噴塗建築物表面及其裝設物油漆、光油等。 4.噴塗，於建築物.外牆.內壁。(須敢爬鷹架.爬高.肯吃苦) 5.學習技術專長，全省施工需能外宿 公司職缺雖以日薪計算.因天候影響或工程進度如未上滿二十天.仍保障全勤員工每月至少有20天薪水.

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點餐、製作、桌面整理。 薪優福利佳。

1.水電及其他工程之工作圖繪製 2.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖 3.依據設計師的指示繪製建築物水電管線配置圖並正確標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序

●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●需具耐心，願接訓培訓，有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●應徵時段：依門市需求，須配合輪班 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼、大夜班津貼

1.負責咖啡吧檯服務。 2.產業相關經驗。 3.執行咖啡吧作業及簡易餐點製作。 4.主管交辦工作執行。 5.為中租企業員工休閒中心咖啡吧，不對外營業。 工作經歷：不拘 科系要求：不拘 擅長工具：不拘 其他條件： .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著整齊服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料。

鐵板燒烹調人員-處理鐵板燒現場所有事務 1.培訓鐵板燒廚師及幹部(無經驗可)。 2.學習烹飪鐵板燒料理。 3.學習準備食材並烹調菜餚。 4.學習掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。

1.協助個案翻身、拍背、沐浴、更衣、扶持上下床及陪同散步等等 2.照顧個案飲食起居(備餐)、服藥等等 3.居家環境簡易打掃、換洗衣物及代購所需用品等

1.太陽能系統架設，需懂水機電 2.需外派，供宿舍 3.可獨立作業 4.敬業精神高 5.依能力調薪 6.意者請電洽聯繫

協助設計師燙染護 具有經驗佳，若無經驗公司會培訓

斯朵利強烈邀請各路 有興趣！有野心的夥伴 無論你曾上過課沒實作經驗，或是你只有幫朋友操作過，抑或是已上線美甲師想挑戰高薪斯朵利都歡迎你！！ 『無綁約 無簽約 免付費 免費培訓 免費進修 免費耗材』 ~真的完全免付費 免簽約 免綁約~ 每月公司安排兩天美甲課程(課程費用由公司負擔) 提升技術~學習美甲新元素~學習多方面美甲技巧 用心栽培每一位夥伴~歡迎加入! 超強導師讓你《三個月晉升美甲師》只要你願意沒有不可能 斯朵利優勢讓你非來不可的理由 在這裡你可以得到： 1. 最優質的環境 地理位置極佳 客流量大 2.最穩定的客源 不用擔心只有舊客人新人會沒有機會 3.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 4.最完善的美甲課程 除了平時的教學以外，每個月公司會另外安排課程 5.最強大的後盾 公司打團體戰不擔心孤立無援 6.手把手教學，不擔心變成美甲孤兒 7.最棒的團隊，還有會把你餵飽的同事 8.讓你賺進人生好幾桶金 9.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 10.多元化培訓，讓你不是只做美甲師 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！

1.與客戶對圖、系統櫃拆料、下訂單 2.文書資料處理、資料key-in、列印、維護、更新、歸檔等工作。 3.接聽客戶來電，具良好表達能力及溝通協調 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.其他主管交辦事項

社區財務秘書 櫃台客服

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職金貼 想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 **入職後先在台中其他分店 實習 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

＜1＞ 工作時間： 採彈性排班輪班制(4~8小時，彈性排班)最適合想兼差多賺錢的你來投遞履歷!! ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 ＜3＞ 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、招牌季節活動飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。你可以學習多種餐廳技能，不受限制，只要你想多學，我們都歡迎你。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明暢通，餐飲學程檢定通過即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

工作內容： 1. 負責駕駛幼童車執行幼兒接送任務，遵守交通規則及安全駕駛規範，依接送名冊確認幼兒上下車情形。 2. 熟悉學校、幼兒家庭及接送區域路線，依交通狀況妥善規劃行車路線與接送順序，確保行程準時及運行順暢。 3. 協助幼兒安全上下車，行車前後確認車門、座位及安全設備狀況，並維持乘車秩序與乘坐安全。 4. 定期執行車輛基本檢查與日常保養，確認煞車、輪胎、燈具、安全帶及其他安全設備功能正常，發現異常時即時通報處理。 5. 維持車輛內外清潔與衛生，定期進行車內環境整理及消毒，提供幼兒舒適且符合衛生要求的乘車環境。 6. 留意幼兒乘車期間的身體狀況與情緒反應，遇有不適、受傷或其他異常情形時，立即通知園方及家長並配合後續處理。 7. 面對交通事故、車輛故障、幼兒突發狀況或其他緊急事件時，依安全應變程序妥善處置，並與教職員工、家長保持清楚有效的溝通。 誠摯邀請具備責任感、耐心及安全駕駛觀念的您加入團隊，與我們共同提供幼兒安心、穩定的接送服務。歡迎立即投遞履歷，期待與您進一步交流。

1.設備維護、檢修及保養。 2.設備開發及改善。 3.職安管理。

1.開發及拜訪、服務雇主申辦外籍移工之業務 2.服務客戶，協助協調移工相關事宜 3.承辦主管交辦業務

1.載送冷凍雞、豬、牛、肉品至營業所。 2.維持配送商品之完整性，以確保商品品質(皆為冷凍及冷藏品)。 3.其他依主管規定。