越南留學生討論區

1.負責公共區域清潔工作。 (可了解飯店環境與打掃工具藥劑搭配細項) 2.負責公共區域日常清潔保養工作。(可學習研磨機或其他保養器具的操作) 3.執行其他主管相關交辦事項。 (可學習客房設備等水電維修) 4.固定班可議。 5.執行其他主管相關交辦事項。 ==歡迎無經驗，學習力與配合度佳的您 加入這大家庭==

1. 清潔泳池及三溫暖(包含 維護環境整潔、收送毛巾、補充備品)。 2. 處理房客及會員之疑問。 3. 測量水質。 4. 指導和解說健身器材使用方式及擦拭保養。 5. 池畔飲品銷售。 6. 熟電腦操作。 7. 課程獎金抽成。 8. 會員業務獎金。 9. 應徵者必需有合格 ****『體育署核發-救生員證照』****

1. 飯店設備日常巡檢、維護、修繕、保養作業。 2. 完成飯店工務相關任務。 3. 維持設備正常運作,遇故障時之狀況排除 4. 可配合臨時狀況處理。 5. 有實務經驗者佳。 6. 主管交辦事項。

福氣銀髮事業有限公司附設私立福氣居家長照機構 工作內容： 1.帶領失能失智長輩進行課程活動。 2.長者日常生活照顧服務及生活功能自立訓練。 3.撰寫各式記錄表單及歸檔。 4.維護照顧空間場域環境舒適與清潔。 5.參與討論會議及訓練，落實分享照顧經驗。 6.其他主管臨時交辦事項。

1.控管工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主、承包商及建築師溝通協調，以解決工地各項問題。 3.審查工序規劃，以符合圖面及建築安全法規。 4.協助工地負責人執行工地事務。

1.指揮並監督工人，控制工程進度、施工品質及工地安全。 2.與業主，承包商及建築師溝通協調，以解決工地各項問題。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

【尋找海外地產項目經理】 我們是一家專注於海外地產投資與移民顧問服務的企業，業務涵蓋加拿大、美國、歐洲等主要移民地區。現誠摯邀請具備國際地產經驗與策略達人加入團隊，共同推動整合型專案的深度發展。 ▲職責內容： 1.主導海外基金、地產項目的投資與管理 2.結合各國移民政策與地產專案，設計投資移民方案 3.支援銷售團隊與移民顧問，提供專案培訓與法規說明 4.異業合作與執行，海外開發商、基金公司、律師樓等 5.管理跨國專案進度，回覆代理商大小問題 ▲我們希望你是這樣的： 1.具1年以上專案管理經驗，地產相關尤佳 2.具金融投資或海外置產規劃經驗者佳 3.英語流利，具良好的跨文化溝通，有能力跟國外窗口 email / 視訊會議 4.能適應多國法律、團隊、財務制度並整合資源 5.積極主動、善於團隊合作與獨立作業 6.能接受不定期國內外出差（例如: 說明會、國際合作洽談等） ▲我們能給你的： * 一份「與世界連接，開拓國際觀」的工作 * 超友善團隊，有制度不死板，流程完善、資源完整 * 不定期專案獎金與獎勵，讓努力有實質回饋 * 與世界各地產業夥伴交流，說不定下次出差就是你想去的地方！ * 工作地點：台北（依專案需求出差或外派，另出差補助） 如果你熱愛國際地產開發，對移民市場有熱情與洞察力，歡迎加入我們，一起打造讓人安心又具有增值潛力的海外生活藍圖！ 【華城國際移民公司】 自創立以來，專注於辦理世界各國的移民、留學及置產服務，並在加拿大僑界建立了良好口碑。1989年成立《旅加僑胞聯誼會》，1991年協助成立加拿大首個以國語為主的加華獅子會，展現對社會的深度參與與關懷。公司堅持「專業專心」的理念，以誠懇態度和豐富經驗，提供最完整的資訊與服務。 https://www.cifinvest.com/index-ch.html

1.負責樓層客房檢查及清潔作業。 2.房務部與內部同仁及相關單位之溝通聯繫。 3.協助處理房務相關行政作業。 4.負責協助主管，督導所屬同仁確實完成每日工作內容。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：大台北地區。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。 工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以新竹地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以桃園地區為主。 薪資面試後依年資及能力核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以台南、嘉義地區為主。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：以大台中地區為主，中部其他縣市為輔(苗栗、南投、彰化、雲林等)。 6. 有維保3年以上經驗佳。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員是通力的最前線，他們的職責是依照合約、公司政策及通力作業流程提供現場保養及維修服務。主要工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 有維保3年以上經驗佳。 ~薪資面試後依年資經驗核定~

1. 透過優質的服務，並透過定期、 積極主動，和精確的現場溝通 (維保計畫、 維保作業執行、招修等)使客戶滿意並維持良好關係。 2. 準確報告工作情況 ，以確保客戶服務被準確記錄，並在每次訪問後告知客戶設備的安全和狀況，如果出現偏差，應根據當地流程向客戶提出糾正措施。 3. 終端使用者和工作環境及自身的安全，根據維保指引和安全指引來進行維修和保養作業。 4. 執行例行維保服務；解決和關閉招修，就萬一停梯和困人或出現安全問題作出反應。 5. 維持服務工具的安全、 維護及狀況良好及文書檔案的齊全。 6. 準確及及時報告工作完成情形。 7. 完成主管交代的其他工作(如配合年檢、整改等)。 8. 確定備件的需求， 向主管提出備件需求或提供主管銷售線索。 9. 須參加公司安排的培訓，不斷提升維保技能。 10. 需要對主管指定人員進行訓練與指導。 ★薪資面試後依年資核定。

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：高雄捷運站內。 6. 有維保2年以上經驗佳。 ★薪資依個人年資核定

電梯/扶梯保養員的職責為依照合約、公司政策及作業流程提供現場保養及維修服務。工作內容包括： 1. 以高品質的服務、主動拜訪及良好的溝通維持客戶滿意度。 2. 負責電梯/扶梯現場拜訪，包括定期保養、維修、及緊急報修(call out)，相關作業需符合通力作業流程規範，並確保回應時間及服務品質。 3. 負責作業現場安全，確實依照規範執行斷電及標示作業。 4. 與維保主任共同討論、有效安排日常維修保養行程。 5. 負責區域：捷運線內。 6. 有維保3年以上經驗佳。 薪資面試後依年資核定。

1.專案成本控制與分析 2.工程合約審查及規劃 3.成本結算及管理報表編制 4.應付帳款審核 5.資金預測、工程帳款追蹤及應收帳款管理 6.執行財務部各項專案 7.其他主管交辦事項

***月薪36,000元以上(含夜班費、績效獎金...等)*** 維護醫院所屬員工及患者家屬人身財務之安全，如： 1.病房巡邏安全維護。 2.事務護款勤務。 3.醫院保全勤務：監視錄影監看勤務、緊急鈴異常狀況處理、頂樓門禁異常查核、警民連線維護機制...等。 4.醫院緊急狀況事故處理(群眾事件、醫糾)。 5.其他主管指派保安及警衛組內相關業等。

1.駐廠施工文件相關申請作業。 2.駐廠勞工安全衛生管理作業。 3.教導施工人員配合駐廠相關規定。 4.配合公司及業主相關政策。 5.需配合公司調度廠區。