越南留學生討論區

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高薪聘僱居服員!!!! 【條件】須具備其一 1. 具有長照小卡。 2. 護理、照顧相關科系畢業 【工作內容】 1. 到宅提供身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 【福利制度】 * 時薪230元~300元 * 1. 全碼拆帳制（70％/30％)––-＞BA碼.GA碼.SC碼.AA碼 2. 配合『政府缺工獎勵』10萬8,000元 3. 開案獎金2,000-2,800元 4. 介紹獎金2,000-2,800元 5. 單一級證照500元/月(服務時數120小時) 6. 中秋獎金600元~2,000元(依考核) 7. 端午獎金600元~2,000元(依考核) 8. 制服.口罩.手套發放 9. 團督餐食及不定期聚餐 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應 11. 勞健保.勞退.團體保險 12.每年員工健檢補助 13.專業考照培訓津貼補助

我司專營中央空調系統及配管工程，非從事家用冷氣安裝，工作內容包含空調管路配置規劃、冰水主機與空調箱風機吊掛、電焊氬焊、PVC、UPVC等工程。工程長期穩定，非一般臨時工性質。 我們鼓勵員工學習一技之長，不論你是具經驗的師傅、半技工，或是願意從零開始的新手，只要肯努力學習及配合公司團隊合作，公司皆安排專業技術訓練並由公司出資協助進修。薪資制度以「能力導向」為主，重視工作成果與態度，付出與收入成正比。 ｜薪資與職責區分｜ ￭無經驗學徒｜日薪$1600起：協助搬運材料、支援現場作業、學習基本施工流程 ￭半技工｜日薪$2000起：可獨立操作部分項目，協助師傅完成管路安裝、機具操作等技術性任務 ￭師傅｜日薪$2500起：具獨立施工能力，能熟悉圖面、帶領協作、負責現場品質與進度 以上薪資依實際能力與經驗面議， 非誠勿試，應徵請直接投遞含照片之履歷。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 3.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理

依照工地業主要求施作工地勞工安全設備

審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 使用升降或傾倒設備物料裝卸

誠聘鐵板燒師傅，開啓美味新旅程 還在尋找施展廚藝才華的舞台？別錯過這個好機會！ 店內氛圍溫馨，客源穩定，在這裡，你將有機會用精湛的廚藝為顧客帶來獨特的鐵板燒美味體驗。 崗位要求： 1. 熟練掌握鐵板燒的烹飪技巧，能獨立製作各類經典鐵板燒菜品，如牛排、海鮮、時蔬等，有獨特創意菜品者優先。 2. 具備良好的衛生習慣，嚴格遵守廚房操作規範，確保食品安全。 3. 工作認真負責，有團隊合作精神，能適應快節奏的工作環境。 薪資待遇： 月薪 38000 元起，薪資隨廚藝提升。 提供工作餐 期待熱愛鐵板燒烹飪的你加入我們的團隊，一起創造美味傳奇！

• 製作活動假牙（全口、局部）相關技術

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1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。 ※有普通小型車駕駛執照，自備車輛，出差享有交通及住宿補助津貼（包含保養費用） ※過路費、出差停車費實報實銷

【我們在找業務夥伴】 喜歡與人互動、介紹產品，也享受成交後的成就感嗎？ 我們銷售的是專業電動工具，只要你願意學、喜歡與客戶溝通，公司會安排完整產品訓練，幫助你快速上手！ 【工作內容】 熟悉公司產品，依照顧客需求進行介紹、展示及銷售 提供良好的售前與售後服務，協助處理顧客問題及意見 蒐集顧客回饋，提供公司作為產品及服務改善參考 了解市場及競品資訊，協助掌握產業動態 配合公司安排，至指定地點或客戶店面進行展售、促銷及產品推廣 維護客戶關係，提升顧客滿意度 【我們希望你】 ・喜歡與人互動，具良好的溝通及表達能力 ・對銷售工作有熱忱，願意主動了解客戶需求 ・不怕學習新產品，願意接受專業工具訓練 ・具責任感，能獨立處理工作並與團隊配合 ・有五金工具、電動工具或門市銷售經驗者佳 【新人培訓】 公司銷售產品為專業電動工具，為了讓你更有自信地面對客戶，到職後將安排約三個月的內部產品訓練，從產品功能、操作方式到銷售技巧，都會一步一步帶你熟悉。 【公司小福利】 ・年終獎金 ・年節獎金 ・不定時飲料補給 ・不定期員工聚餐 ・完整產品教育訓練 ・工作氣氛愉快，團隊互相支援 不需要一開始就什麼都會，只要你願意學、敢開口、喜歡與客戶互動，歡迎加入我們，一起把好工具介紹給更多人！

1.進行電動工具的檢測與維修。 2.無經驗可，會有專人指導， 電子/電機相關科系畢業者尤佳。 3.具基本學習能力與責任感 4.另設有績效提成制度

歡迎擁有紡織成衣專業背景並對國貿業務充滿熱情的您加入我們。

禁止攜帶智慧型手機及其他3C產品入場 需穿著整套無塵服 無塵室自動化設備調整,查修及異常處理 須爬高,蹲低,進入機台內部作業 每月10號匯款薪水 假日出勤+500,平日加班1H300 如有特殊加班如on call視同假日出勤

壹、帳號與系統存取管理 1.Active Directory帳號管理(新增、停用、群組、GPO套用) 2.Microsoft 365帳號管理(信箱、授權、Teams、SharePoint) 3.地端與雲端環境帳號建立與權限維護 4.Exchange/SharePoint地端帳號與權限管理 貳、使用者支援服務 1.第一線Help Desk服務窗口，受理使用者軟硬體問題 2.電腦軟體故障排除與維護 3.使用者端周邊硬體簡易更換(鍵盤、滑鼠、螢幕等) 4.硬體故障判斷、送修廠商聯繫與維修進度追蹤 5.遠端協助與現場支援 6.NetSuite ERP基本操作支援(提供培訓) 肆、行政協作 1.IT採購需求彙整與廠商詢價 2.廠商聯繫與採購進度追蹤 3.IT資產盤點與管理維護 4.操作手冊、SOP文件製作與更新 5.協助專案資料準備與進度追蹤

1. 執行機車的定期檢查與預防性保養服務 2. 清潔與維護工作場所及維修設備，確保工作環境整潔有序。 3. 了解顧客需求，協助維修人員提供技術建議與解決方案。