越南留學生討論區

1.攤車,吧檯,櫥櫃製作

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 6. 負責每筆成交後收銀服務及每日銷售結算報表統計作業。

*整合主管: 1.可獨力對外，面對客戶報告，準確掌握客戶需求，傳遞到工廠，並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源，推動專案水準展開，有效檢核效果驗證，回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析

1.設備更換及故障排除 2.客戶端交涉、聯絡及例行性產品售後服務 3.外勤至客戶端產品裝機相關作業 4.提供客戶產品技術諮詢 5.需配合加班和on-call ※電機及電子相關科系畢業，看得懂電路圖或有配線經驗者以及有trouble shooting經驗尤佳 ※具備日語N2尤佳

1.協助公司案件進行傳遞施工行程、報表整理、進度跟催等工作 2.處理現場人員與公司案件連繫交辦的其他事項

1. 負責網站平台功能設計、程式撰寫以及網站維護。 2. 優化及改善現有平台、網站、APP效能。 3. 進行軟體開發前後功能測試、除錯修改。 4. 關注網站前後端技術，行動應用及網路發展趨勢 。 5. 協助外部廠商/客戶處理API串接與技術問題答覆。 [必備技能] 1. 重視使用者體驗，毫不妥協的態度 2. JavaScript,C#，AJAX應用，基礎CSS網頁技術應用 3. ASP.NET、 C#、VB 4. MS SQL應用開發，具備一定的T-SQL基礎 [加分技能] 1. WebService 及API概念, RESTful軟體架構 2. ES5,ES6 3. NoSQL

CNC銑床機台操作 會 G , M碼 會獨立作業 不需要會軟體 4. 加工鐵、白鐵、鋁合金及鑄鐵材料，執行全刻件加工。

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1.基本外場服務(帶位/點餐/送菜/結帳) 2.熟記顧客用餐特點,了解顧客需求 3.建立顧客關係(顧客基本資料建檔與聯繫) 4.了解公關應酬 5.建立VIP客群

採購及準備日式食材。 掌控菜餚的出菜品質與順序。 進行廚房內衛生管理工作。 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 協助廚師測量食材的容量與重量。 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

職　　稱：約聘人員 名　　額：5名(備取2名) 資格條件： 一、學歷要求：碩士、大學、專科。 二、科系要求： (一)大學以上(含)畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理 師(以上需具師級證照)，且具2年以上相關照護(顧)工作經驗。 (二)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者，且具3年以上相關照護(顧)工作經驗。 (三)符合應考社會工作師資格，且具3年以上相關照顧工作經驗。(符合應考社工師資格係指符合專門職業及技術人員高 等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定，請一併附上學分成績單及實習證明) (四)教育部公告老人照顧相關系所碩士畢業，且具2年以上相關照顧工作經驗。 (五)教育部公告老人照顧相關學系大學畢業，且具3年以上相關照顧工作經驗。 (六)教育部公告老人照顧相關學科專科畢業，且具5年以上相關照顧工作經驗。 三、具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level1，共計18小時課程並檢附 學習證明。 四、諳電腦 Windows/Microsoft office/操作。 五、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目： 一、長照需求評估 二、照顧計畫擬定 三、長照服務連結 四、長照個案服務品質管控 五、長照服務宣導 六、其他照顧管理相關工作 工作地址：彰化縣衛生局長期照護科（彰化市曉陽路1號5-6樓）。 甄選方式： 一、口試(70％)、筆試(30％)。 二、符合本次徵才資格者始能參加甄選，甄選時間、地點另通知。 甄選日期及地點：以電話通知甄選日期、時間及地點。 報名時間：即日起至114年9月26日止。(以報名截止日當天本局收件為憑，不以郵戳為憑) 報名方式：一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓，彰化縣衛生局長期照護科收，請於信封上註明應徵「114年度長照十年計畫2.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員。 報名應檢附資料：彰化縣衛生局照顧管理專員甄試報名表、學歷證件、相關證照或符合應考社工師資格證明、服務證明等證件影本及長期照顧專業人員數位學習平台Level1 18小時課程學習證明，1式3份（請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查），資格不符或逾期者，恕不退件與通知。 應試應攜帶證件：國民身分證。 錄取方式：口試及筆試總分成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取5名、備取2名，3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。 其 他： 1.強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。 2.有關教育部公告老人照顧相關科、系、所之範疇，可至教育部統計處之大專校院學科標準分類系統查詢(網址：https://stats.moe.gov.tw/bcode/)：學科類別/醫藥衛生及社會福利領域、社會福利學門、老年人及失能成人照顧學類等項下查詢。 聘用期間：聘用期間：到職日至114年12月31日止，一年一聘，表現優異者，115年度優先續聘，如經費用罄即自動解 僱。 待 遇：照顧管理專員職稱相當行政機關公務人員之職等，照顧管理專員之312薪點(相當第6職等)，薪資每月43,399 元。 聯絡人及電話：聯絡人：黃瓊慧，聯絡電話：(04)7278503分機613

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料

1.與公部門接洽 2.辦理課程業務 3.簡報檔案製作整理/一般會計 4.完成主管交代事項

1.木箱包裝 2.棧板釘製及木材裁切等相關工作 3.至客端協助木箱包裝及貨櫃固定等作業 月薪制 每月依照政府年度行事曆紅字休假 按照勞基法規定給予特休,婚假等... 每餐補給餐費$120 中午休息一小時

1.出車前車輛及餐點準備及檢查 2.將央廚產出餐盒及餐桶送至客戶指定位置 3.收回用餐完之空桶回央廚 4. 執行使用車輛及設備之每日簡易保養、清潔及檢查作業 5. 其他主管指派工作 ※需有手排汽車駕照

負責人資相關事務 招募作業執行 (篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 行政庶務支援、登記、製作、保存、公司新進人力資源各項相關資料 進行日常員工關懷、建立友善職場並提升滿意度 願意配合公司之規章規定 主管交辦事宜

工作內容： 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利： 月薪49,000起，每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假（除夕、初一） 應徵條件： 大專畢，無經驗可（全薪培訓） 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

1. 應收/付帳款作業，包含憑證整理及進行帳款核銷作業。 2. 辦理營業稅申報，協助進行稅務資料整理及報表編製。 3. 管理進項發票，確保發票資料正確無誤，支援財務行政業務處理。 4. 完成會計師簽發查帳報告所需之各項前置作業。 5. 協助日常會計帳務處理及完成月結會計事項。 6. 操作ERP系統進行資料錄入及成本相關資訊管理。 7. 協助編製財務報表，提供財務資訊。