越南留學生討論區

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休

1.吧台調茶、櫃檯收銀、外送服務 2.具機車駕照 3.有無經驗均可 4.排休

(1)工作內容: 1.介紹店內蛋糕與麵包以及包裝麵包，整理麵包展示架及上架麵包 2.製作研磨咖啡與現泡茶和飲料 3.門市訂單接洽與服務 (2)公司福利: 1.享勞退6％ 勞健保 月休8天.準時上下班 2.享年節獎金.業績獎金.年終獎金優渥 3.產品享員工價8折 4.供餐專人烹飪.工作環境寬敞整齊乾淨 5.表現優秀者薪水定期調薪 6.年度全勤獎金

1.開分人員 2.維護環境整潔 3.享團保 4.月休八天

1.服務人員 2.維護環境整潔 3.享團保 4.月休八天

1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行國中、國小一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以英文科教學領域為主。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

空氣壓縮機及空壓周邊設備維修保養技術人員 [公司福利] 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提撥金 獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金 休假類： 陪產檢及陪產假 保險類： 員工團保、員工及眷屬住院慰問金 餐飲類： 誤餐費、伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊、尾牙 其他： 需穿著員工制服

CNC電腦銑床人員:機台操作、上下料及加工 無經驗可學一技之長 薪資會依經驗；能力調薪 歡迎電洽07-6161217 📢無經驗可，有人帶領 👉有經驗月薪4萬以上

一般自動生產機器操作，需站立作業，可配合加班，無經驗願意學習可。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.略懂繪圖軟體尤佳

1.所得扣繳及營業稅申報 2.應付帳款 3.薪資計算 4.出貨對點作業 5.打單開發票 *熟欣大申報系統優先錄取*

資訊(IT、MIS ) 弱電相關規劃與執行

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

1.外包廠商管理 2.園區職業安全、緊急應變管理 3.消防安全管理 4.現場維修管理 5.總務團隊人員管理 6.總務費用管理 7.環境稽核

1.商品售後服務包含保固及自行車維修作業 2.自行車產品技術諮詢及指導 3.組織商品教育訓練及技術課程認證 4.自行車活動及賽事中立技師服務 5.專案執行與報告分析 6.主管交辦事項

1.負責醫院整體人力資源策略、人才招募與留任、員工教育訓練、勞資關係及人事制度之規 劃與執行，並依醫院營運策略建立適當的人力配置與人才發展機制。 2.定期分析人力成本、人力結構、人力產值、離職率、缺員率及招募效率。 3.建立職務、職等及薪資結構與薪酬福利。 4.掌握勞動法令及相關政策變化並提出制度調整建議、降低醫院人事及勞資爭議風險。 5.建立人力資源管理相關數據及分析制度。 6.建立主管考核及員工績效評核機制。 7.其他主管交辦業務。

1.無塵室、電梯運搬設備之服務(EX.保養、維修)工作。 2.具丙級升降機裝修技術士證照優先。 3.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 4.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 5.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 6.系統檢討，如何做改善及維護

1.電梯零配件加工組立 2.CO2焊接 3.鈑金、CNC沖折床

1、處理外銷建築設備之國貿/國外業務人員 2、需精通英文 3、熟第二外國語言尤佳

1.具CO2相關經驗者佳 2.具備視圖能力 3.根據零件圖面焊接組合 ** 薪資根據個人工作能力調整**