越南留學生討論區
無須經驗,肯學,有上進心,無不良嗜好 *視情況加班(有加班費)
需基本水電概念,工具操作,相關行業有一定年資基礎。 *視工作進度配合加班(有加班費)
1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5.工作站 爐台 炸爐 備料 有經驗者佳 會視工作能力情況調整薪資
1.駕駛11.5噸-15噸大貨車,配送貨品與原料至指定地點 2.協助貨品裝卸與固定,確保運送安全 3.完成交貨與簽收作業 4.培訓期間薪資 45,000 元至 48,000元(依車別) 5.另有配送獎金、績效獎金,月入上看8萬 ★無經驗可,願意學習即可 ★具備職業大貨車駕駛執照 ★工作穩定、需負責任
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【職務說明】 1. 接待家長. 2. 環境整潔維護. 3. 完成主管交辦事項. 4. 協助分校行政、教務、招生相關事宜.
時薪500-800元 具臨床經驗,可獨立看診,及基本外科能力,工作彈性,薪資面議。
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
工作內容: 1. 操作吊卡車(需相關駕照及證照),有經驗者佳。 2. 操作、巡檢、保養機械設備。 3. 依工地主任、指揮人員的指示進行作業。 4. 載運貨物、施工模板等工程材料,運送至工地。
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.物料倉儲的管理 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收
1.督導居家照顧工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項紀錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.需有督導員證照 生日禮金、三節、免費繼續教育訓練、團體意外險
1.電動工具機、割草機、發電機的設備維修 2.其他主管交辦事項 *無經驗、夜校生可
捲壽司切壽司並裝盒,環境整理
負責維護超商設備 1.機台操作及例行性機台清機保養 2.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據
1.工作環境的整理 2.協助門市業務 3.提供簡單的藥物使用諮詢 4.藥品存貨的盤點 5.協助藥劑師進行配藥
1. 光纖、網路線路佈放工程(可學習)。 2. 門禁、監視設定安裝(可學習)。 3. 弱電系統工程、機弱電系統工程識圖(可學習)。 4. 消防電配管、配線工程(可學習)。 5. 需可配合勞安規定穿戴各式安全配備,如安全帽、安全帶 (高架作業,不怕爬高)。 6. 其他主管交辦事項。 7. 有紅白卡者佳。※無經驗者可 8. 享勞健保、三節禮金、員工旅遊、年終獎金。
1. 安裝、調整、檢測及維護各項弱電設備(可學習)。 2. 各類弱電產品之管路配置(不懂水電可)。 3. 弱電系統工程識圖(可學習)。 4. 需可配合勞安規定穿戴各式安全配備,如安全帽、安全帶 (高架作業,不怕爬高)。 5. 其他主管交辦事項。 6. 享勞健保、三節禮金、員工旅遊、年終獎金。不需輪班,週休二日。 * 以台積廠區為主,有經驗者佳*
居家生活照顧 身體照顧服務 居家喘息服務 服務區域 : 板橋、土城 樂意居家長照機構 機構地點 : 新北市新莊區新北大道四段179號10樓之2 (機捷新莊副都心站2號出口旁-都峰苑C棟) 連絡電話 : 02-85213306, 0983382206 Line ID : 0983-382206 歡迎您來電或加 line 安排面試
幼兒園或托嬰中心年資2年以上 具有主管證 1. 照顧2個月至未滿3歲嬰幼兒,落實日常生活照護並促進身心發展。 2. 規劃並帶領適齡學習活動,啟發幼兒創意思維與學習興趣。 3. 負責班級經營及團隊協作,確保保育品質及秩序。 4. 規劃與維護教保環境,制定衛生清潔與安全管理措施。 5. 執行教學環境佈置,營造符合主題的學習氛圍。 6. 親師溝通接受家長建議,提供幼兒進度與發展回饋。 7. 完成中心行政需求,協助文書及活動籌劃。 8. 配合上級主管安排事項,協助中心管理與提升效能。
職代期間:自116年02月11日 起暫定116年5月31日 *此職缺為育嬰留停代理職缺,若育嬰留停人員提前申請復職,則代理人任職至育嬰留停人員復職前一日為止。 一. 擬訂教學活動計畫,設計教學活動、製作幼兒成長檔案。 二. 實施教學活動內容,並每日填寫教學活動日誌本。 三. 注意嬰幼兒個別需求,輔導嬰幼兒行為問題 四. 與家長保持聯繫以推展親師關係 五. 維護嬰幼兒在中心保育工作的健 康與安全。