越南留學生討論區
一、工作內容 1. 銷售行政支援:處理訂單、報價、應收帳款等流程。 2. 專案管理:協助產品專案管控與製程分析。 3. 展會支援:參與規劃與執行日本市場展覽活動。 4. 對日業務窗口:負責與日本客戶的溝通與聯繫。 5. 翻譯與口譯:擔任日籍主管隨行助理,協助技術文件與會議翻譯。 6. 文件處理:使用日文處理日常文書及報表製作。 二、必要條件 1. 日文檢定一級或JLPT N2以上,聽說讀寫流利。 2. 熟悉Office軟體操作。 3. 具備良好溝通協調及問題解決能力。 4. 細心負責,能承受工作壓力。
1.倉庫日常運作管理:負責貨物的收發、儲存、出貨及退貨等流程,確保運作高效順暢。 2.庫存管理:監控庫存數據,確保系統準確無誤,定期進行盤點,維持庫存的準確性。 3.安全管理:落實並執行安全操作規程,確保倉庫作業環境的安全性與合規性。 4.效率提升:分析並優化倉儲空間布局,提升運營流程與工作效率,降低成本。 5.團隊管理:負責新員工的培訓及在職指導,激勵團隊成員提升工作績效與協作精神。 6.跨部門協作:與銷售、客服等其他部門密切合作,確保訂單處理流程高效、準時,滿足客戶需求。 7.問題解決:快速發現並解決倉庫運作中的各類問題,確保運營順利。
1.設備巡檢、抄表。 2.設備修繕。 3.設備一.二級保養維護
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]
1.現場品管文件製作及配合實驗室查核 2.工地品管計畫之擬定,實施及改善修正 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.協助管理並解決小包現場施工問題
1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3.長期照顧資源連結。 4.社區工作:生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 其他:具抗壓性及服務熱忱、有面對挑戰的熱情,可獨立作業亦願積極融入團體且對失能/失智長者服務有興趣者 工作時間: 1. 週一~週五9:00-18:00。2. 依人事行政局休假日休假。3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。
1. 協助主管指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 協助主管計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 協助主管與承包商及業主商量,執行工進及工地等事務。 4. 協助主管審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 協助主管預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 完善教育訓練。 7. 培養儲備幹部 。 8. 需配合工地夜間施工作業。
1.提供客戶理財建議與規劃 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務 3.充分向客戶說明商品或服務內容並揭露所涉之資訊 4.管理及維護客戶投資報酬狀況,並提供相關金融訊息及服務
1. 依據技術圖紙進行金屬切削、鑽孔及加工操作,精準完成零件製造。 2. 執行機台操作與例行性清潔保養,確保設備正常運作與延長壽命。 3. 使用卡尺、分厘卡等量測儀器,檢查零件間隙及配合精度,確保品質符合標準。 4. 按照技術要求進行機械零件組裝,確保產品功能正常運行。 5. 進行加工後零件的品質檢查,修正缺陷並確認其達到設計規範。 6. 配合主管指示展開技術作業,完成相關技術項目任務。 7. 維護並記錄工序與設備狀況,持續改善加工效率與生產流程。 8. 持續參與技術培訓,學習最新加工技術以提升專業技能。 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度,朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制,說明如下: 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣35,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後,公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓,協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力,並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現,公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者,皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度,員工之 經常性薪資達新臺幣40,000元以上並不困難,具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展,薪資制度除兼顧起薪保障外,亦提供培訓後之加給與成長機會,讓員工能隨著能力提升,獲得相對應之薪資回饋。
本公司專注於商用/家用空調系統、箱型冷氣、多聯變頻VRV空調系統及冰水空調系統之規劃、安裝、維修與保養,主要服務對象包括一般住家、辦公大樓、廠房及資訊機房,致力於提供穩定、安全且符合使用需求的空調設備與技術服務。 工作場域:一般住家、辦公大樓、廠房及資訊機房。 服務區域:台南、嘉義及高雄等地區。 工作內容: 1. 協助家用、商用、箱型冷氣、多聯變頻VRV及冰水空調系統之設備安裝、配管、配線、組裝與現場施工。 2. 依工程圖面、施工規範及現場條件,協助進行設備定位、管線配置及施工前後作業確認。 3. 使用壓力表、電表及相關檢測工具,檢查空調設備之電氣、冷媒、排水及運轉狀況。 4. 協助執行空調設備試運轉、系統測試與調整,確認設備運作性能及安裝品質。 5. 配合進行空調系統故障檢測與排除,協助判斷異常原因、拆裝設備及更換損壞零件。 6. 執行空調設備定期保養與預防性維護,包括濾網、熱交換器、風扇、壓縮機及相關零組件之檢查與清潔。 7. 遵守施工安全規範及設備操作程序,維持工作區域整潔,並完成安裝、維修、保養及工程進度紀錄。 柏展誠摯邀請對空調工程有興趣的學徒及半技加入團隊,透過實際工程培訓,逐步累積空調系統安裝、維修與保養的專業能力。歡迎投遞履歷,期待與您共同成長。
1.客人泡藥浴登記及接待 2.藥浴室清洗及設施的操作說明 3.泳池清潔 4.商品服務介紹
工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查),以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表,以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動,以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員,受理及回應設社員訴求(含反應單),降低站所缺品率,以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員,以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令,以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業,以宣傳合作社理念與產品,並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項,確保資訊傳遞與落實執行。
從事到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 1.協助身體照顧服務 2.協助日常生活照顧與陪伴服務 3.陪同就醫與外出服務 4.需具照顧服務員結訓證書或長照服務人員證明(長照小卡)或具照服單一證照 5.失智症照顧 20H. 身心障礙 訓練 20H 尤佳
完成攝影老師交辦事項及學習攝影技巧 熱愛攝影喜歡寵物,有攝影工作經驗1年以上可培訓
1. 教保服務 2. 維持教室環境整潔 3. 幼兒托藥服務 4. 幼童專用車輛隨行照顧服務 5. 課後留園照顧服務 6. 保障力所能及之園區幼兒安全 7. 其他園方交辦事項 8. 需大學學歷,非本科系也可
1負責台南等地區業務推展 2.開發新客戶,拓展市場 3.維繫既有客戶關係 4.協助貨物配送 5.主管交辦事項
1. 負責櫃檯掛號、批價、收費及健保相關行政作業,協助處理病患就診流程 2. 接聽診所電話、回覆病患基本就診資訊,並使用預約系統安排及異動門診時段 3. 建立、更新及維護病患基本資料與就診紀錄,依醫療個人資料保護規範辦理文件歸檔及資料保密 4. 使用 Word、Excel 或診所管理系統處理文書、資料輸入、報表彙整、文件列印及檔案管理 5. 協助準備診間與診療用品,環境消毒及醫療耗材庫存盤點與補充 6. 協助醫師進行門診作業,包含病患引導、基本量測、診療室準備及衛教資料發放 7. 處理診所日常行政與後勤作業,用品採購、基本帳務整理及設備報修聯繫 歡迎對診所行政與醫療服務有興趣的你加入我們,運用行政與櫃檯服務專長協助診所順利營運,立即投遞履歷,期待你的加入!
1.嬰幼兒日常生活的照顧,並保護其安全 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 4.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 5.E化電子作業,省去繁複紙本作業 6.具護理相關專業者另議 7. 到職滿三個月通過考核者進行薪資調整並發給首季獎金;後續依中心規範每季進行考核與獎金核發。
為特案翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步 居家打掃、整理環境、送洗衣物及代購所需用品
為個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步 居家打掃、整理環境、送洗衣物及代購所需用品