越南留學生討論區

1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.須使用堆高機 4.有大車牌者佳

1.收貨、驗收、入庫、出庫及盤點作業 2.操作倉儲系統及管理出入庫單據 3.整理原物料分類與維持倉庫整潔 4.協助出貨與配送流程 5.回報異常並與相關部門協調 6.執行主管交辦事項 7.操作堆高機（需具堆高機證照） *需稍搬運物品 *需進出冷藏/凍庫

麥當勞櫃檯或廚房工作~須配合假日上班 免經驗~有教育訓練 歡迎二度就業 可挑早.中.晚班 時薪:196-251 員工半價餐飲 勞健保 國定假日兩倍薪資 外送獎金 (5000-8000. 目前餐廳現況) 請親自到餐廳面試寫資料 請親自到餐廳面試寫資料 請親自到餐廳面試寫資料 很重要~因為可以跟你介紹上班狀態&環境~所以說三次

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 ※有推高機執照者尤佳

負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活

自由選擇內外場，快樂工作，表現自我 1.依其材料、高度計算能承受的重量和壓力，並考慮天災以及人為因素對結構造成的影響 2.執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 3.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 4.執行金屬架構預組工程

將貨品送至台北環南、果菜傳統市場 攤位路線固定 固定休星期日

1.代理申請土地登記事項 2.代理申請土地測量事項 3.代理申請與土地登記有關之稅務事項 4.代理申請與土地登記有關之公證認證事項 5.代理申請土地法規規定之提存事項 6.代理撰擬不動產契約或協議事項 7.不動產契約之協議或簽證 8.代理其他與地政業務有關事項

班次輕鬆收入穩定.平假日2至3班次.做三天休一天

1.製做三明治及製做各種冷熱飲料等相關餐點 2.負責吧台設備及周遭工作環境

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 2. 有小貨車駕駛經驗者(須具備職業駕照)，能配合公司休假規範者，平均月收入60000元至100000元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 5.儀器配送 6.傢俱配送

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 2. 有小貨車駕駛經驗者(須具備職業駕照)，能配合公司休假規範者，平均月收入60000元至100000元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 5.儀器配送 6.傢俱配送

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 2. 有小貨車駕駛經驗者(須具備職業駕照)，能配合公司休假規範者，平均月收入60000元至100000 元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 5.儀器配送 6.傢俱配送

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 2. 隨車助手平均月收入40000至60000元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 5.儀器配送 6.傢俱配送

1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 2. 隨車助手平均月收入40000至60000元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 5.儀器配送 6.傢俱配送

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

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