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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/28
  • 土城廠 ~ 資深汽車維修技師 (周休二日 保障薪6萬起)
  • 新北市土城區
  • 新睿汽車有限公司(車宮保修,JK Racing,車宮膠膜)
  • 工作經歷不拘，專科學歷，月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 各分店據點（板橋 / 泰山 / 土城 / 五股 ） 我們在找這樣的你： 具5年以上汽車維修經驗，熟悉底盤、引擎、電系操作 有責任感，工作態度積極，重視品質、擅長團隊合作，也能獨立作業、有「乙級技術士證照」或相關經驗者優先 工作內容： 1、負責汽車底盤、引擎、電機、冷氣等檢修與維護、 2、協助診斷車輛故障、排除異音、查修電路、 3、帶領中、初階技師完成交車作業與品質把關、 4、 其他公司及主管交辦事項、 內湖店：籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 北投店 : 籌備中強力募集相關職務工作人員(需先至營業中各店上班教育） 擴點擴廠需專業的您來參予新世代的汽車全方位服連鎖服務. 公司備有:Benz、BMW、Audi、VW、porsche、FERRARI、MClaren、Lamborghini、Maserati、Aston Martin..各式.⋯各式車原廠對應電腦

  • 10/28
  • 門診醫師
  • 新竹縣新豐鄉
  • 林鴻欣皮膚科診所
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 門診醫師 皮膚科診所誠徵 1.大學以上醫學系畢 2.具執照 具熱誠之醫師，無經驗可，不限科別。 提供完整訓練及安排跟診教學。 上班時段、診次、節數面洽。 【門診時段】 1. 早診：09:00-12:00 2. 午診：15:00-18:00 3. 夜診：19:00-21:30

  • 10/28
  • 冷凍空調(半技，技士)
  • 高雄市鼓山區
  • 新富冷凍空調有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 我們是一家專注於空調及冷凍技術的專業公司，致力於為餐飲連鎖、商業旅館、汽車旅館及養護中心提供高效的空調冷凍規劃設計、建造施工及保養維修服務。我們以客戶為中心，提供量身定制的解決方案，確保每一位顧客的需求都能被滿足。 工作內容： 1. 協助冷凍空調施工及基礎設備保養，確保現場操作符合安全規範並達成施工品質標準。 2. 配合團隊完成冷凍空調設備的安裝作業，逐步熟悉各項設備構造與操作流程。 3. 進行故障診斷及檢測分析，執行系統維修、零件更換及調試作業，確保設備能夠穩定運行。 4. 定期學習技術課程及參與進修，持續提升空調及冷凍系統的專業知識與技能。 5. 熟悉各類品牌設備的維修及保養要求，提供有效的設備管理與維護建議。 6. 協助執行空調及冷凍系統安裝、維護及保養作業，確保項目執行準確及符合時效。 7. 使用專業工具進行全面檢測與故障排除，並記錄維修過程以建立完整的檔案資料。 8. 與客戶進行適當的技術溝通，提供設備使用指導及維修建議，提升服務品質。 9. 掌握最新的冷凍空調技術與行業標準，逐步承擔更多專業性的工程與任務挑戰。 我們相信專業成就服務，希望您能成為我們的一員，共同為客戶提供高效及可靠的冷凍空調解決方案。立即投遞履歷，加入我們的專業團隊，期待與您一起成長！

  • 10/28
  • 幼兒園教師(桃園市私立育全幼兒園)
  • 桃園市桃園區
  • 育全幼兒園
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,200~40,200元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 協助輔導教育幼兒

  • 10/28
  • 職業大貨車司機
  • 新竹縣竹東鎮
  • 台一汽車貨運股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.遵守交通規則，駕駛大貨車 2.自行裝卸貨物，及穩固車內產品 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障排除 4.聽從派車人員指示

  • 10/28
  • 蒸籠師傅
  • 台中市北區
  • 珍寶燒肥鵝餐廳
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調

  • 10/28
  • (新台西門市)大夜班人員
  • 雲林縣台西鄉
  • 統一超商長旺加盟店(敏泓企業社)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 意者請直接電洽，與林小姐約面試時間；面試請準時，不克前來者請務必先來電告知

  • 10/28
  • (新台西門市)早/晚班正職人員
  • 雲林縣台西鄉
  • 統一超商長旺加盟店(敏泓企業社)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責門市之日常工作及營運。 2.於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3.負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 4.能接受大夜貼班佳

  • 10/28
  • 敏成(股)公司-醫療布服課/作業員(經國敏盛醫院)
  • 桃園市桃園區
  • 敏盛醫療體系
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • １、布服品撥補並記錄撥補數量。 ２、布品不良品篩選。 ３、環境整理與推車定位。 ４、布服品擺放與定位。 5、接聽布服室電話及回報。 6、供應室布品需求準備。 7、主管交代事項

  • 10/28
  • 維修工程師
  • 台南市仁德區
  • 立翰集團
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.機械維修 2.能操作傳統車床、電焊等工作

  • 10/28
  • 桃交站-大夜班計時工讀人員
  • 桃園市桃園區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~37,285元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

  • 10/28
  • 仁美站-中班服務人員
  • 台中市北屯區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

  • 10/28
  • 園區站-大夜班服務員
  • 新竹市東區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~206元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 專業加油服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

  • 10/28
  • 全國加油站樹王站-中班時薪服務員
  • 台中市大里區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 專業加油服務、精緻洗車服務、商品推廣服務、工作場所環境清潔與維護

  • 10/28
  • 專案業務工程師(台北)
  • 新北市中和區
  • 帝商科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • RFID 無線射頻識別系統 / 條碼自動化設備及系統整合應用 / IT自動化系統應用專案 / 出國受訓機會

  • 10/28
  • 工務
  • 台中市
  • 徠裕金屬有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 具經驗佳 1. 與業主確認施工圖面 2. 協調工程進度 3. 施工人員溝通施作內容

  • 10/28
  • 大貨車司機
  • 桃園市蘆竹區
  • 濟緯實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，高中職學歷，月薪 52,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛。

  • 10/28
  • 揚明護理之家 會計/出納
  • 桃園市平鎮區
  • 陽明醫院(桃園)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 盤點公司存貨、計算員工佣金、開支票付款等

  • 10/28
  • 洗腎室護理人員/護士/護理師
  • 桃園市平鎮區
  • 陽明醫院(桃園)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 洗腎室護理工作

  • 10/28
  • 助理工程師-新莊(駐)
  • 新北市新莊區
  • 台灣新光保全【股】 (新光保全)(SKS)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職