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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/15
  • 汽車維修技師(引擎/底盤/音響/電機)(豐原店)
  • 台中市豐原區
  • 旭益汽車實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★徵求汽車定期保養作業、 引擎/底盤/電系機件修復作業技師 ★需有以上維修實務相關經驗 ★具有主動與客戶應對及服務能力 ★願意接受公司長期培訓者佳 ★紅利獎金另計 歡迎您加入旭益汽車大家族, 讓我們一起顛覆傳統, 創新不同的汽車服務, 共同打造中部最強服務團隊!

  • 8/15
  • 汽車維修技師(引擎/底盤/音響/電機)(中科店)
  • 台中市西屯區
  • 旭益汽車實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★徵求汽車定期保養作業、 引擎/底盤/電系機件修復作業技師 ★需有以上維修實務相關經驗 ★具有主動與客戶應對及服務能力 ★願意接受公司長期培訓者佳 ★紅利獎金另計 歡迎您加入旭益汽車大家族, 讓我們一起顛覆傳統, 創新不同的汽車服務, 共同打造中部最強服務團隊!

  • 8/15
  • 急徵維修半技師(引擎/底盤/音響/電機)(梧棲店)
  • 台中市梧棲區
  • 旭益汽車實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★徵求汽車定期保養作業、 引擎/底盤/電系機件修復作業半技師 ★需有以上維修實務相關經驗 ★具有主動與客戶應對及服務能力 ★願意接受公司長期培訓者佳 ★紅利獎金另計 歡迎您加入旭益汽車大家族, 讓我們一起顛覆傳統, 創新不同的汽車服務, 共同打造中部最強服務團隊!

  • 8/15
  • 汽車維修半技師(引擎/底盤/音響/電機)(草屯店)
  • 南投縣草屯鎮
  • 旭益汽車實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★徵求汽車定期保養作業、 引擎/底盤/電系機件修復作業半技師 ★需有以上維修實務相關經驗 ★具有主動與客戶應對及服務能力 ★願意接受公司長期培訓者佳 ★紅利獎金另計 歡迎您加入旭益汽車大家族, 讓我們一起顛覆傳統, 創新不同的汽車服務, 共同打造中部最強服務團隊!

  • 8/15
  • 鉗工
  • 台南市永康區
  • 東瀛有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機械設備組裝。 2.操控自動機器生產線。

  • 8/15
  • 安親課輔老師
  • 台中市大肚區
  • 台中市私立天祥幼兒園
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責安親班老師工作 2. 國小課業輔導 3. 具備基本行政事務能力

  • 8/15
  • 會計專員
  • 新竹縣竹北市
  • 興竹北汽車修理有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司財務收支文件及憑證,定期記錄並核對公司總分類帳 2.辦理汽車檢驗登檢並熟悉監理相關業務 3.辦理汽機車產物保險與相關服務

  • 8/15
  • 工程師
  • 澎湖縣馬公市
  • 和平營造工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.辦理現場施工檢查與記錄 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.現場安衛、環保執行及查核 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.具工地基本測量及識圖能力。 6.或具有工地基本機電識圖能力及實務經驗者(優先錄用)

  • 8/15
  • 護士/護理師(三峽)(純白班)
  • 新北市樹林區
  • 迎新產後護理之家
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有護理師或護士資格,提供專業的護理服務 2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦,並提供專業的照護

  • 8/15
  • 保母(三峽)待遇
  • 新北市樹林區
  • 迎新產後護理之家
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格,(擇一即可)提供專業的護理服務

  • 8/15
  • (桃園區) 護理人員(月休8天.享年終.速洽葉先生0963-010-047)
  • 桃園市桃園區
  • 迎新產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (桃園區) 護理人員(月休8天.享年終.速洽葉先生0963-010-047) 1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格,(擇一即可)提供專業的護理服務

  • 8/15
  • (桃園區) 急徵 護佐(月休8天.享年終.速洽葉先生0963-010-047)
  • 桃園市桃園區
  • 迎新產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (桃園區) 急徵 護佐(月休8天.享年終.速洽葉先生0963-010-047) 1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格,(擇一即可)提供專業的護理服務

  • 8/15
  • <三峽北大特區> 保母2名(具證照.速洽葉先生0963-010-047)
  • 新北市樹林區
  • 迎新產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵 保母2名(具證照.速洽葉先生0963-010-047) 保母: 1.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理、維護 2.照顧兒童其他日常生活事項

  • 8/15
  • (桃園區) 晚班/大夜班 護理人員(月休8天.享年終.速洽葉先生0963-010-047)
  • 桃園市桃園區
  • 迎新產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *(桃園區) 晚班/大夜班 護理人員 *月休8天.享年終.速洽葉先生0963-010-047) 1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格,(擇一即可)提供專業的護理服務

  • 8/15
  • (桃園區) 急徵 白天班 保母人員 (意者請直接電洽葉先生0963-010-047)
  • 桃園市桃園區
  • 迎新產後護理之家
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *意者可直接電洽 葉先生0963-010-047 或 黃護理長 0961-369-128 1.受雇負責新生兒/幼兒看護、及照顧其日常生活 2.具有保母或或護士/護理師資格,(擇一即可)提供專業的護理服務

  • 8/15
  • 副總經理特助/秘書
  • 台北市大安區
  • 冠森醫療儀器股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 薪資會依經驗調整, 獎金另計 1. 協助副總經理進行日常事務處理,包括行程安排與公司內外聯絡協調 2. 協助專案計劃的評估、執行進度追蹤與跨部門溝通協作 3. 協助部門的編列與審核,善用數據分析支援決策 4. 處理主管會議內容紀錄與必要文書整理工作 5. 支援特定業務開發任務,並根據需求跟進和執行 6. 協助預算編制,管理支出並提升資金利用效率 7. 管理部門文件,確保資料完整並守護機密

  • 8/15
  • 📢品管員【急徵!擴大徵才】
  • 台南市永康區
  • 金豐盛食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,300~40,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責進料驗收、取樣、相關報表收集歸檔及退貨報告等原物料管理。 2.負責產線製程SOP管理、原料管理、巡場查核、半成品檢驗確認、異常單管理、報表彙整/收集,管控紀錄。 3.量測儀器比對校正 。 4.負責產品品質認證追溯履歷及查核缺失改善與增修訂作業標準。 5.客訴原因追查及改善回覆作業。 6.管理廠區建築、設施、人員等GHP衛生相關/稽核。 7.其他主管交辦事項。 備註:本公司主要生產產品為冷凍雞肉,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。

  • 8/15
  • 業務員-新竹營業所【擴大徵才】
  • 新竹縣湖口鄉
  • 金豐盛食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責白肉雞餐飲通路開發、推廣、銷售。 2.餐飲通路客戶需求收集、分析、問題解決。 3.應收帳款回收。 備註: 1.本公司主要生產產品為冷凍雞肉,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。 2.需自備汽車,公司提供交通補助、油資實報實銷。 3.報到後需至台中、永康廠實習。(實習期間由公司提供住宿)。

  • 8/15
  • 設備助理工程師/設備工程師(永康)【擴大徵才】
  • 台南市永康區
  • 金豐盛食品股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期維護、保養機台,負責基礎故障排除、異常報告與追蹤處理。 2.規劃、測試生產設備的操作程序,使操作者能正確使用設備並達到設備標準效能。 3.建立、撰寫、維護設備的標準使用規範SOP。 4.基礎設施建設,導入設備操作及技術移轉、維護保養。

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