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醫療業務
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【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者:2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者:3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天,每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天,每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金:端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪,年終獎金平均約1個月全薪,以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。
【職務內容】 臨床照護工作。 【外加津貼】 1.簽約金: (1)簽訂兩年合約者:2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者:3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天,每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天,每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金:端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪,年終獎金平均約1個月全薪,以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。
1、具護理師證書。 2、內、外科臨床照護經驗達二年以上者優先錄用。 3、精通客、閩語。 4、工作內容為執行臨床護理照護工作。
一、醫院空調設備維護保養。 二、醫院機電設備維護管理。 三、醫院醫療氣體設備維護管理。 四、醫院大樓營繕維護管理。 五、機電、營繕設備設施異常緊急處理。
血液透析臨床照護。
根據品質管制標準規格,檢查產品是否符合品質要求 【底薪+全勤獎金+職務津貼+交通津貼(居住蘆竹以外地區)】
【職務內容】 醫療輔助、溝通協調,評估病程病歷書寫,衛教諮詢。 【外加津貼】 1.簽約金: (1)簽訂兩年合約者:2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者:3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天,每月≧15天算包班1,200/天 3.大夜津貼1,900/天,每月≧15天算包班1,950/天 4.三節獎金:端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪,年終獎金平均約1個月全薪,以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。
1.報告組專責人員。 2.報告製作及報表製作。 3.院內健檢協助。 4.組長指派之工作。 5.業績達成另有獎金分配
1.醫務社工個案通報及處理 2.醫務社會工作臨床服務 3.醫務社會行政工作 4.社會福利諮詢與連結
1.市場行銷及規劃。 2.客戶拜訪及追蹤管理。 3.提供客戶專業分析諮詢及售後關懷。 4.具演講及衛教能力。 5.健檢業務開發與推廣。
1. 住民照顧。 2. 薪資:45,000~60,000元(不含夜班津貼) 3.上班時段: 早班: 08:00-16:00 中班: 16:00-24:00 (另有中班津貼600) 夜班: 24:00-08:00 (另有大夜班津貼800-1200) 疫情期間提供視訊面試
🐓負責殺魚、海鮮清洗等事項,維護廚房環境清潔、衛生🐓 誠徵條件: ⭕會拿菜刀、需有經驗者。 ⭕勤快肯學,願意學習。 ✔️工作態度良好,配合度佳,出勤率佳❗️❗️ ✔️可以肯吃苦者,無誠勿試❗️❗️ ❌無經驗者請勿投遞 🤩月薪5萬2起,依工作經驗可在調高薪資🤩 🤩工作獎金另計,全勤獎金另計,提供午晚餐🤩 若你看過以上幾點都OK,請趕快跟我們聯繫🤙 📌(面試時請自備履歷表) ⌚親洽面試請於 下午02:00~04:00 或晚上08:00~10:00⌚ ☎️(02)2620-3028找廖經理預約面試時間🤙
1.健檢相關工作. 2.諮詢衛教及健檢報告整理. 3.客戶資料管理及後續追踨服務. 4.主管交辦事項. 5.業績達成另有獎金分配
【職務內容】 精神科病房工作經驗。 【外加津貼】 1.簽約金: (1)簽訂兩年合約者:2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者:3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼1,150/天,每月≧15天算包班1200/天 3.大夜津貼1,900/天,每月≧15天算包班1,950天 4.三節獎金:端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪,年終獎金平均約1個月全薪,以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。
1.依消防法及相關法令規定,對設備、區域進行督導檢查、測試、檢修。 2.消防設備測試、保養、維護 . 3.消防缺失的建議與改善。 4.營建工程消防相關規劃建議 .
1. 完成原物料的清點與確認收貨:清點品名、規格、 以及數量。 2. 詢價、比價、議價、下單、交期掌控及訂單跟催 2. 供應商評估、開發與管理 3. 採購成本管理、採購合約處理 4. 付款條件與扣款事宜協調 5. 進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 6. 請廠商提供樣品供使用單位試用。 8. 進貨退回處理。 9. 應付帳款的匯整。 10.具良好溝通與協商談判能力、應變能力佳 11.ISO文件製作(供應商) 12.上級交辦其他事項
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