越南留學生討論區
至動物醫院或住家接送往生寵物的遺體
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 有經驗者可立即帶班者,30000-45000元/月 無經驗者,29500元/月起
.負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。
🌟 神隊友招募中 🌟 你是否和孩子一樣,需要被看見和理解?💛 你是否覺得同理心,是凡事成功的秘密武器?💡 喜歡單純且滿滿正能量的工作團隊,相信「一群人走得遠」, ✨希望擁有專業的自己,在托育領域上,在專業溫暖的托育機構支持下,有所發揮和成長。希望自己能對團隊做出貢獻,期待自己的努力被持續看見。✨ 我們用薪資和獎金,肯定你的專業與貢獻。💰 安排聚餐和旅遊,撫慰你的辛勞。💖 定期機構內部研習安排和津貼制度,讓你輕輕鬆鬆變得更強大。🎓 彼此支持,一起共好 :) 🤝 🎈準備好成為彼此的神隊友了嗎?現在就加入我們,用快樂擁抱,用微笑陪伴,一起支持孩子每一個獨一無二的1000天!👶💛 一、工作內容 1. 嬰幼兒照護與發展促進 2. 家校關係維護與親師溝通 3. 環境與設備維護 4. 托育相關記錄維護 5. 團隊協作與完成主管交辦事項 二、機構福利 1. 基本福利 勞健保、6%勞退、特休 2. 品牌福利 全勤獎金、端午、中秋禮金、年終獎金、生日禮金、年度留任運營獎金、團隊福利金(用於加餐、下午茶、聚餐與員工旅遊) 另有體檢津貼、研習津貼、主管資格進修補助、員工本人子女就讀優惠 3. 參加準公共機構福利 久任獎金依主管機關最新規定,現為滿1年24,000,滿3年30,000,滿5年36,000,滿10年42,000。(年資計算為前一年9/1前到職,至隔年申請日) 三、工作時間與薪資待遇 1. 調薪:每學年依據個人月、季、學期績效進行考核,作為薪資調整之依據 2. 工作時間:依據各中心之業務情況,由主任進行安排。 中心收托時間 7:30-18:30 ,每月月底主任會安排同仁班表並公告。 正常工時為8小時及1小時彈性休息(因業務性質特別) 依據中心安排之班表,超過正常工時,中心給予勞基法規定之加班費 3. 正常出勤,中心設有全勤獎金
提供長輩專業照顧服務,服務項目:一般生活照顧與陪伴、健康促進、失智症照顧、中風/術後照顧、癌症照顧、安寧居家照顧,以及單次喘息服務、陪同就醫、外籍看護指導 **為什麼您應該加入中化銀髮 1. 到職後每月享免費積分課,完全省下六年120小時上課費用 2. 70%居服員,時薪達到 $260~$335 3. 獎金超級多:介紹獎金/月服務績效獎金/年度考核獎金 4. 津貼全都給:AA碼加給拆帳 /轉場交通費/加班費/夜間服務津貼 5. 四大保險全都包:團保/ 職災保險/ 長照機構專業責任險/ 雇主意外責任險 6. 基本權利一定有:勞健保/雇主全薪資提撥勞退金/特休代金 7. 幸福企業:感恩餐會尾牙(現金抽獎)/中化員購優惠/員工體檢補助 **我們是您安心的工作選擇 1. 73年製藥業中化控股母公司,穩健上市老牌企業 2. 20年中化銀髮服務超過300萬人次,優質服務有口皆碑 3. 經驗豐富又負責的督導,是我可靠的貼身陪伴教練 4. 公司擁有一群專業教練團:護理師、感控師、治療師、輔具諮詢師,讓我照顧得心應手 5. 晉升督導培訓,職涯升遷制度完善 線上聊聊 https://pse.is/4kbmkt
1. 精神科門診診療業務,包含成人、兒童青少年、戒菸門診 2. 早療中心門診、精神科日間病房診療業務 3. 精神科居家治療業務、司法精神醫學業務 4. 急診病房、病房照會業務 5. 精神醫學研究。3個月參加兒童青少年精神科專業人員討論會,每年參加台灣精神醫學會、台灣兒童青少年精神醫學會年會 6. 社區心理衛生服務,包含高級中學諮商輔導、大學諮商輔導、社區失智症講座 7. 配合畢業後一般醫學訓練教學,及護生、職能治療系、社工系、心理系學生教學 8. 其他主管交辦事項。
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
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【歡迎應屆畢業生,一同加入曙光團隊~】 1. 影音企劃及拍攝剪輯等。 2. 協助平面設計,海報、DM文宣、書冊封面及版面規劃等。 3. 協助處理主管所交辦的其他事項。 【提醒】 1. 應徵請備妥至少3-5張平面設計作品及1部剪輯影片,以供參考。 2. 現場面試上機考基礎軟體操作。 **上班時間:14:00~22:30,周休二日
1.長者日常生活照顧慮(如廁及清潔) 2.協助帶領長者活動 3.協助長者餐點餵食 4.協助環境清潔 5.主管交辦事項
1.工作環境危害辨識與控制 2.危害性化學品與機具設備管理 3.採樣與監測、作業環境評估 4.教育訓練規劃、職安證照管理 5.職災調查申報與預防推廣 6.各項職安紀錄與績效管理等
【工作說明】 ●執行工程材料相關檢測、報告出具相關工作 ●依照試驗需求,執行工程材料檢驗流程等測試工作 ●相關儀器設備使用、維護及保養清潔; 確保記錄報告準確與準時 ●接受ISO17025訓練,各項安全訓練證照及TAF認證測項專業訓練 ●其他主管交辦事宜 【須具備人格特質與工具】 1. 無經驗可 2.可接受搬重物及久站 3. Microsoft Office應用 【↓有這些會加速你熟悉工作,沒有也沒關係,我們從零開始學習!】 1.土木工程、河海工程、營建相關科系畢業 2.工地、營建、案場相關經歷
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.在碼頭區倉庫處理倉儲相關工作 2.須有相關經驗 3.精通倉儲安排業務能力 4.使進出貨能達到最好效果 未盡工作內容事項,以面談為主。
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝等相關作業。 3.能配合加班及現場隨機調度。 4.負責工作區域等清潔維護。 5.完成上級交辦事項。
1.專案計畫執行-實驗操作。 2.專案計畫執行-數據量測。 3.原料評估。 4.部門庶務。 5.主管交辦事項。
1.溶劑蒸餾系統與淨水系統(廢水、純水、回收水)生產控制操作,維持系統穩定安全運行。 2.定期巡視現場並記錄相關操作數據。 3.系統樣品採樣與檢驗分析。 4.設備保養維護作業執行。 5.數據檢視分析、異常處置及改善。 6.主管交辦事項。
1.依照開機管制流程 SOP,進行相關開機檢點與工作 2.依製程日常工作 SOP 完成輪班例行工作,並做好值班交接 3.針對各項品質異常狀況進行參數調整與分析 4.因應產品品質問題進行參數調整與紀錄 5.其他主管交辦事項