越南留學生討論區

職業大貨車司機 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝

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1.理貨準備要送的貨品 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.附二餐 5.勞建保 6.三節獎金 7.固定休星期一 8.隔週休星期四 9.月休六至七天 10.每年過年休四至五天 11.中秋節休2天 12.端午節休三至四天

1. 協助設計師完成建築設計方案，包括初步設計與概念圖繪製。 2. 負責溝通與業主、設計師討論設計方案的修改與改善。 3. 使用專業繪圖軟體進行施工圖、結構圖等詳細繪製工作。 4. 整理法規資料，並確保設計遵循相關建築法規標準。 5. 輔助專案進度管理，包括進行圖紙優化與技術支援。 6. 維護與更新設計檔案，確保數據資料完整且正確無誤。 7. 協助處理設計師交辦的其他技術性及行政性工作事項。 8. 支援簡報內容製作與呈現，協助設計提案與修改流程。

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

1.柴油車的潤滑油、齒輪油更換，以及相關的例行保養 2.柴油車的試駕(3.5T-大客車)、安全性測試，並排除問題 3.零組件的檢測及安裝 4.引擎機件的檢查及修護 5.車輛外觀的配備安裝

1.藥品處方之調劑與健保特約管理 2.關心病人的用藥與病人衛教溝通正確預防醫藥知識 3.對健康諮詢管理規劃有興趣者 4.對社區照護醫診藥物諮詢 5.對OTC行銷健康自費市場有興趣 6.2年工作經驗優 7.主管交辦事項 ★ 周 休 二 日。 ★ 享 員 工 消 費 福 利。 ★ 補 助 車 馬 費 。 ★ 三 節 禮 品(獎 金) 。 ★ 年 終 獎 金 。 ★ 固 定 休 周 日。

搬貨、理貨、送貨、銷售蔬菜 有升遷機會 薪34K~35K 需刻苦耐勞

機檯遊戲諮詢、茶水服務、定時清潔機檯、環境打掃、維護客人桌面清潔

1.客戶拜訪開發並推銷牙科設備耗材 2.依顧客需求做報價及簽約 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 *保障底薪$35000 業績獎金另計*

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

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1、 外銷訂單、出貨等文書作業處理 2、 其他業務工作相關事項 3、 主管交辦事項

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1. 精神科門診診療業務，包含成人、兒童青少年、戒菸門診 2. 早療中心門診、精神科日間病房診療業務 3. 精神科居家治療業務、司法精神醫學業務 4. 急診病房、病房照會業務 5. 精神醫學研究。3個月參加兒童青少年精神科專業人員討論會，每年參加台灣精神醫學會、台灣兒童青少年精神醫學會年會 6. 社區心理衛生服務，包含高級中學諮商輔導、大學諮商輔導、社區失智症講座 7. 配合畢業後一般醫學訓練教學，及護生、職能治療系、社工系、心理系學生教學 8. 其他主管交辦事項。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳