越南留學生討論區

1. 幼兒教學 2. 照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 3. 與家長溝通幼兒學習狀況 4. 教室環境的管理與佈置 目前職缺不需具備教保員證書，需具大學畢業資格。 幼教、幼保相關科系畢業者佳，歡迎對幼兒教育有熱忱者加入我們的團隊！

.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 .客戶拜訪開發並推銷產品 .依顧客需求做報價及簽約 .顧客售後滿意度維持 .顧客意見回饋以供公司改善參考 .定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 負責操作CNC車床，執行零件上下料工作。 2. 進行CNC車床機台的日常保養與維護。 3. 記錄生產數據，完成日常生產記錄表單。 4. 執行產品質量檢查，確保符合標準要求。

1. 執行CNC銑床機台的日常維護，確保機台運行正常。 2. 負責CNC銑床機台的操作，包括工件上下料。 3. 使用各類測量工具進行工件尺寸量測，確保產品符合規格。 4. 記錄生產數據，完成日常生產記錄表單。

一、現場施工管理及品質確保安全執行。 二、道路及土木相關公共工程經驗。 ※依當月紅字天數排休

1.盤點倉庫並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.整理出貨單與打單。

1. 達成製造生產單位規定的效率目標 2.完成所屬單位之交待工作事項 3. 堅守製造生產過程中之品質要求 4. 配合作業工站職務調動 5.須具備常規的工作工安危機意識

1.派住學校廚房,負責該校廚房相關工作 2.兼職/短期亦可

1.食品營養調理相關工作 2.具高考營養師證照者 ※歡 迎 外 縣 市 人 員 加 入 提 供 午 餐 膳 食 及 住 宿

１.提供住民護理照護，如:傷口換藥、血糖測量與注射胰島素等護理臨床工作 ２.記錄住民生命徵象及護理評估紀錄 ３.運作醫藥機器包藥、評估服藥情形及轉銜服務、給藥及評估服藥情形

協助背書, 檢查功課,批改功課，打掃工作

貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物 歡迎工讀，可長期兼職者 無經驗可(ˊᗜˋ* )੭ 【工作時段】 小夜: 18:00-21:00 (結束時間依貨量提早或延後) 0933-788-955 人資 晚上來電洽詢: ☎吳主任0933788875

汽車引擎保養底盤維修

協助住民翻身、拍背、管灌餵食、一般餵食、排泄物清理、協助上下床、協助沐浴、病室周遭環境整理、紀錄

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歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責旅店客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 （2）負責簡易帳務事宜，如：收款、核帳、查帳等。 （3）負責電話接聽、轉接及留言服務。 （4）提供旅客當地旅遊景點、在地美食諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 （5）其他主管交辦事項。 （6）視營運情況協助其他館店支援，增進多元經驗與彈性調度。 （7）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，依規定給付加班費。 （8）因應旅宿業特性，須配合假日出勤。

【我們正在尋找這樣的你】 想擁有一輩子受用的專業技術嗎？我們專精於大型量販生鮮超市（如：全聯等）的冷凍空調系統。這不是一份只靠勞力的工作，而是一門結合規劃、施作與精密維護的專業工藝。無論你是社會新鮮人或想轉職學習一技之長，只要你有積極進取的靈魂，我們都願意從零開始栽培你！ 【工作內容：專業技能養成】 工程規劃與施作： 參與大型量販店冷凍系統的從無到有，學習空間配置與設備安裝。 設備維修與保養： 診斷冷媒系統、線路檢修，學習維持大型設備運轉的核心技術。 場域實務學習： 跟隨專業師傅於一線案場實作，掌握業界頂尖冷凍工程標準。 【福利制度：我們重視你的付出】 優渥待遇： 起薪 32,000 元起，隨能力成長調整。 獎金拿滿： 除了年終，我們還有「工程獎金」與「年終獎金」，讓你的努力直接反應在收入上。 生活照顧： 週休二日（穩定作息）、免費供餐、員工聚餐、法規特休。 職涯發展： 配合全台大型連鎖超市，案源極其穩定，是您進入冷凍空調領域最紮實的跳板。

我們正在尋找對冷凍空調技術充滿熱誠的夥伴。在這裡，你不僅是施工人員，更是提供環境控溫解決方案的專業工程師。我們提供完善的升遷管道與獎金制度，讓專業技術轉化為實質的高回報。 【核心職責】 工程規劃與施作： 負責冷凍空調系統（如中央空調、商用冷凍設備）之現場勘查、安裝規劃與專業施作。 預防性維護與故障排除： 執行設備定期保養規劃，並針對系統異常進行精準診斷與修繕。 現場工程管理： 擔任現場工程進度控管與品質驗收，確保施工作業符合安全標準與客戶需求。 【多元福利制度】 具競爭力的薪酬： 起薪 40,000 元，並依專業技術能力、證照持有狀況進行彈性調薪。 實質獎勵機制： 拒絕口頭承諾。我們提供「年終獎金、季度考核獎勵、工程獎金」，讓您的辛勞直接反應在收入上。 後勤支援與保障： 公司提供供餐費，並提供工程公務車使用（需具備自排小型車駕照）。 團隊文化： 定期舉辦部門聚餐，打造開放且互助的團隊氛圍，重視同仁的工作與生活平衡。

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