越南留學生討論區

校內會計帳相關工作 聚會計丙級證照，有經驗者佳

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.客戶關係維護 2.專案規劃:負責專案計劃的執行、跟進、控制，確保按時完成 3.工廠與跨部門溝通 4.與彩盒供應商溝通需要的產品項目 5.開發潛在客戶，以達成業績目標

1.擬訂學生數學科教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習

1.活動企劃提案(虛擬及實體活動規劃/春酒尾牙/家庭日園遊會/研討會/開幕活動/大型晚會/Party/政府標案等) 2.會議記錄撰寫、活動大致流程與細部流程規劃以及執行 3. 企劃案的發想、文案編寫、提案、提案修正與改善，能從無到有的為客戶執行成功專案 4.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 5.向廠商詢價、發包、驗收…等聯繫。 6.專案管理及進度控管 7.活動現場執行、進撤場督導、協助施工。 8.協助其他主管交辦事項。 9.可配合公司出差者優 10.獎金外加

1.與客戶溝通、排除客戶問題，以協助產品開發事宜。 2.執行產品開發任務，進度追蹤控管。

【工作內容】 ① 負責往返桃園至北部區域各營業站所的物流運輸工作。 ② 協助商品接駁，搬運理貨工作。 【職務分配】 ① 車輛：3.5／7.5／11／17噸，依任務需求去決定車輛。 ①具備職業大貨車/職業大客車/職業聯結車駕駛執照 ②具貨運實務半年及開過7.5噸以上相關經驗尤佳。

固定晨間兼職幫自己加薪，長期穩定、每月加薪不求人 週休二日，週一～週五上班，六日休 簡單網購商品分配，把商品放至輸送帶或輸送帶商品放至籠車

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

1.每月中部以南經銷商拜訪 2.每季花、東經銷商拜訪 3.磁磚陳列上架,維護舊客戶客情及開發新客戶 4.有企圖心、抗壓力強 5.處理主管交辦事宜 6.需會開手排車

1.客戶服務與管理(商業空間及品牌店鋪). 2.依據業主之規劃與預算,進行溝通協調與問題解決,掌握施工品質與進度,如期開店交櫃. 3.跨部門溝通與協調. 4.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含進度、流程與檔案) 5.工作指派及管理.

1.室內空間規劃設計及施工圖繪製 2.待優(可按條件及資歷面議) 3.土木系、建築系、室內設計系相關科系畢業，或具相關設計經驗者佳

1.建築設計規劃 2.圖面設計

1.室內空間規劃設計及施工圖繪製 2.待優，可按條件及資歷面議 3.土木系、建築系、室內設計系相關科系畢業，或具相關設計經驗者佳

1.室內空間規劃設計及施工圖繪製 2.待優(可按條件及資歷面議) 3.土木系、建築系、室內設計系相關科系畢業，或具相關設計經驗者佳

室內施工時負責監督進度，聯絡廠商，品質管立等事務。

(需具旅行社經驗) 1.負責票務訂位及開票作業 2.航空公司機票報價、開立 3.需具細心、耐心與能獨立作業者、有票務或客服業務經驗者佳。 4.熟悉旅遊產品，旅遊諮詢、簽證及行程規劃 5.依顧客需求提出預算報價及各項預定 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及信賴) 7.團體旅遊規劃 6.另有完整的獎金制度。

※假日(週六、日)時薪190元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於模具/機械/電機領域的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 制訂製造程序與產品標準 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 4. 定期檢測製程設備的重點參數 5. 持續改善現有生產製程 6. 加班費另計 7. 滿三個月後開始輪班，可固定晚班（享晚班津貼） 註：實際工作內容以主管面試為準