越南留學生討論區

1. 產品資訊收集及分析 2. 聯繫負責廠商, 合作或供應商 3. 協助執行新產品後續的行銷計劃 4. 善溝通 , 抗壓性高 5. 主管交辦事項

1.包裝、生產食物醬料產品 2.生鮮物料處理分裝作業 3.學習能力快，有產線經驗者佳 4.執行作業區環境整理，清潔維護作業 5.手腳俐落，需對自己要求工作效率及速度 6. 完成主管交辦事項

1. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2. 收發要運送的貨物 3. 運送貨物並保護貨物的完整 4. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.支援現場

門市打烊清潔工作及支援門市服務作業 1. 無經驗可 2.排班制 3.需協助結帳作業

學徒可談。(零經驗可) 工作內容大致為泵浦維修、泵浦拆裝、馬達拆裝、基本鐵材加工及其他機械設備拆裝維修及相關工作與交辦事項。 公司提供訓練，需配合外出作業，室內、外作業皆有。 需有責任心及主動性，具自主思考力，邏輯好，願意接受訓練、指導並貫徹工作要求。 ☆學徒薪資請面談

1.使用抽樣計畫執行IQC,FQC,OQC,IPQC的檢驗 2.利用產品工程圖面配合測量儀器進行檢查,測試,或測量材料,產品,藉以管制品質使之符合規格。 3. 塑膠/沖壓模具與新產品尺寸首件量測與報告製作。 3.配合現場生產執行IPQC製程巡檢與品質管控。 4.利用品管手法分析,統計製程數據,進而控管產品品質與穩定度。 5.產品外觀瑕疵檢驗與控管。 6.材料特性與產品功能性檢驗&測試。

產品維修及安裝，主要針對營業用瓦斯爐產品以及電力設備產品維修，初期會由維修主管帶領並教導各產品的維修，之後會獨立作業 1. 具有水電配管經驗者佳 2. 小型車駕照 3. 可配合加班以及出差 (國內) 注意事項: 樹林廠公司日後有計畫遷去大溪廠，大溪廠地址: 大溪區仁和路二段365號 無經驗可 薪資面議為主

產線作業人員(操作堆高機)職務說明 1. 產線成型作業 2. 產線製品堆高機放置 3. 模板堆高機供料放置 4. 產線製程結束清理作業(輪值) 5. 主管交辦事項

【工作內容】 藥品管理、藥品諮詢、臨床藥事服務作業…等協助藥師藥事作業暨其他臨時交辦事項。 【相關福利】 1、職前工作經歷提敘、學歷提敘。. 2、藥師專業晉級制度及晉級津貼。 3、特殊職務津貼：包大夜/小夜津貼、化療藥品調配津貼、核醫藥品調配津貼。 4、在職進修：提供部分工時進修。 5、ADR通報獎金、論文發表獎金。 6、國內、外發表論文之相關補助。 【其他福利】 1、休假補助8000元（1年/次）。 2、特約電信吃到飽優惠（1人最多4門號）。 3、住宿福利（戶籍外縣市者）。 4、院內商場餐點、購物優惠。 5、尾牙或春酒活動、員工聚餐。 6、多樣社團文康活動。 7、數百家特約廠商優惠（依店家規定為主）。 8、免費心理及法律諮詢。

1. 送單點單收銀,盛裝小菜白飯和湯 2. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 3. 上菜並提供有關用餐的服務 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐 5. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.回收木板跟魚盤，回收清潔過的餐盤 7.打包外帶的餐具與餐點

胸腔內科-專科醫師 須具胸腔內科專科醫師證書。

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等。 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本。 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力。 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.熟悉ERP系統操作。 附加條件 1.具5年以上之人資經驗尤佳。 2.熟悉各種招募管道及選才工具、勞動相關法令。 3.具人力資源專案執行經驗。 4.擁有誠信正直、團隊合作與積極主動之人格特質。 5.擅長與人溝通。

1.庫存管理 2.現場生產協助入庫領料出庫及現場生產報表整理 3.現場出貨協助/裝櫃 4.儲位管理 5.需出差至外倉驗貨(需自備車輛，油資可另補) 6.完成主管交辦事項

1. 定期檢查各類產品設備，並進行預防性維護 2. 設備日常修理與保養，確保設備穩定運行 3. 測試並診斷受損機器零件，評估維修或更換需求 4. 記錄維修過程及結果，撰寫維修報告 5. 與供應商協調，確保維修作業不影響現場作業運作 6. 持續學習和掌握新型設備的維修技術，提升專業技能 7. 遵守安全標準，維持工作區域的整潔與安全 ****具冷凍廠機械實際維修經驗佳 (薪資因能力面議，起薪僅供參考)

1. 工作8小時，不需加班。 2. 冷氣房作業(16-20)，需定點久站、排休制。 3. 日期標籤核對內容、數量、抽檢計數等，無經驗可。 4. 細心，對數字敏感者尤佳。 5. 其他主管交辦事項。 6.早班工作待遇：32,470~37,470元。 7.晚班工作待遇：31,470~36,470元。 8. 工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。

長生塩人 塩味拉麵專賣 劍潭店 主要工作內容為： 協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客 薪資制度 月薪: 底薪：35000 元 ＋ 全勤 1000 元 + 獎金6000（以上） ＝42000 元以上 (( 月休11天 )) 含勞健保 享特休假，做滿三個月即給當年度7天特休假 工作滿三個月發3000元獎金 滿六個月發5000元獎金 另每月有激勵獎金 3000 - 5000 元 可爭取！ 激勵獎金為總和店家評比表總結做發放金額 期許大家一起讓這家店成為一間幸福的店：） 薪資日後依年資及工作狀況調漲 薪水以月薪計算 / 未滿月以基本時薪計算 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 福利 年終獎金 （20000元以上） 三節獎金 1000 元（中秋端午生日） 春節店休 （除夕-初三） 定期聚餐 每日員工餐 上班時間為 15:00~00:30(中間休息一小時) 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習！ 請主動來電預約面試，自備履歷表，曾先生：0933-925-328

1.設計圖繪製 2.個案銜接洽談 3.個案現場施工銜接 4.工程進度安排 5.工程預算估算

【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *食材準備與檢驗： - 根據每日餐單準備所需食材，確保新鮮度與品質達標。 - 定期檢查庫存，及時補充或更換，避免食材短缺或過期。 *食品衛生與安全管理： -嚴格執行食品衛生標準，確保每道菜品符合安全規範。 -維持工作區域清潔，落實日常衛生檢查，保障食材與成品質量。 *食材專業知識： -熟悉食材性質、處理方式及保存技巧，掌握營養搭配知識。 -為每道菜提供健康與美味的雙重保障。 *高效出餐與品質把控： -根據訂單要求準確掌握出餐順序，確保菜餚的溫度、口感與擺盤完美呈現。 -嚴格控制出餐速度與品質，避免延誤或錯誤。 *成本控管與節約： -合理規劃與使用食材，減少浪費，參與成本優化，提高經濟效益。 *創新與新菜研發： -參與新菜品的設計、試做與改良，為菜單創新與市場競爭力提供專業支持。 *團隊協作與溝通： -與內外場人員密切配合，協調工作節奏，提升出餐效率。 -積極參與團隊培訓與經驗分享，助力團隊整體成長。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入，無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人，只要您願意與我們一同努力，我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

懂車縫, 會操作平車和拷克

【工作內容】 (一) 執行臨床生物資料庫與健保資料庫數據之統計分析 (二) 撰寫相關計畫書、期中與成果報告等 (三) 協助計畫主持人於計畫中場域研究執行事務、統計分析等相關執行事務 (四) 協助各計畫資料庫查詢語法設計、效能優化等管理工作 (五) 善用計畫相關數據進行數據分析與驅動策略規劃與執行 (六) 其他臨時交辦事項 【徵求條件】 (一) 國內外大學資工、資管、數學、統計學、健康數據分析等相關系所之碩士人員。 (二) 熟悉至少兩種的統計分析程式 (SPSS/SAS/STAT/R)，並具備基本生物統計概念。 (三) 具文獻蒐集、資料整理和撰寫計畫書及論文能力尤佳。 (四) 具良好溝通能力，能執行相關計畫專案。 【工作地點】231新北市新店區建國路289號 【工作時間】週一至週五 08:00~17:00，遇有舉辦相關活動，須配合活動籌備與辦理之時程 【公司福利】出差皆有車資與住宿津貼 【薪資範圍】待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） 【需求人數】1人