越南留學生討論區

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事

量測巡檢.出貨檢驗.整理文件表單...............

1.輸寫CNC加工程式 2.線切割機操作與保養 3.輪班時間 (早班8:00-16:00; 中班 16:00-00:00 夜班 00:00-08:00 ) 4.輪班津貼(中班當班津貼400元;夜班當班津貼500元)

Live House 硬體人員、舞台助理、燈光、音控，會開卡車尤佳。

工作內容 * 廠內備貨、理貨、出貨作業 * 水處理設備加工、組裝及產品整理 * 學習公司產品知識（FRP桶、控制閥、濾材、樹脂、活性碳、石英砂等） * 偶爾協助送貨（公司車） * 完成主管交辦事項 工作條件 * 需具基本體力，可配合搬運器材 * 手排駕照者佳（非必要） * 無經驗可，公司提供完整培訓 * 夜校生可 工作時間 * 8:00-17:30 週休二日

1)負責半導體封裝設備銷售業務，須具備相關銷售經驗。 2)市場開發及維護半導體客戶，建立長期穩定的合作關係。 3)負責業務接洽、訂單處理、產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4)大學畢業，光電、電子、電機、化學相關材料等相關科系畢業；諳英文、日文。 5)薪資會依個人工作經驗及學經歷酌加。

1.到長者家協助長者日常生活照顧服務。 2. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 服務地點皆可討論，可就近服務！

【工作內容】 1. 櫃台：介紹餐點、建立良好顧客服務經驗，並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場：負責客座清潔，包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場：協助餐點簡易製作，依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境：定期維護店舖整體環境，確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助：有效溝通、支援其他工作區域，提升整體營運效率。

操作機台：混凝土抗壓試驗、金屬拉力試驗。 (無經驗可)。 ♦勞保於到職當日申報加保，拒保一律不用♦

1.車輛電機.電子.儀表.電路控制.配線作業能力或經驗 2.各種氣動.電動手工具操作能力或經驗 3.具配電裝修技術士證明佳

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

1.油炸肉品，無經驗可，肯學習。 2.享勞健保、享年假、退休金。 3.享年假、供餐，外送獎金另計。 4.本公司是以email或電話通知面試，請記得要去看人力銀行email及留意手機來電。

1. 負責日常帳務處理，包括記帳、對帳及結帳作業，確保財務數據正確性。 2. 製作及編制財務報表，進行數據分析與解讀，提供管理層決策參考。 3. 處理公司稅務申報、營業稅結算及所得稅申報等相關業務。 4. 管理應收應付帳款，包括追蹤付款進度、對應款項結算與帳戶核對作業。 5. 配合會計師查帳及國稅局稽核作業，提供必要之文件及數據支援。 6. 使用會計軟體進行資料輸入及記錄，熟練操作辦公軟體進行日常工作。 7. 處理人事薪資業務，包括薪資計算與發放，以及勞健保及退休金相關作業。 8. 定期記錄並核對公司總分類帳 9. 主管交辦事項 10. 需跑銀行匯款 歡迎您加入我們的團隊，若您熱愛財務及數字的挑戰，立即投遞履歷吧！期待您的加入！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.飯店式管理櫃檯工作 2.收發信件、包裹管理服務。 3.傾聽並處理住戶交辦事項。 4.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 5.協助社區經理處理各項行政事務。 6.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 5.主管交辦事宜或部門後勤支援

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有會計帳戶稅務相關經驗

1.進出貨點收紀錄 2.應收款作業 3.主管交辦事項 *有經驗佳

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項