越南留學生討論區

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理） 2.汽機車電池解剖作業 3.基本文書作業、資料處理及文件管理 4.短期出差處理客訴案件(配備公務車) 5.其他主管交辦事宜 6.需搬重物

1.公司行政文書 2.待辦事項交辦

1.人員、車輛、物品進出管制。 2.協助業主交辦之勤務。 3.採固定夜班(19-07)，不需輪班。 4.輪休7-11天，可排休。 【訓練健全、薪資優渥、工作穩定】 1. 三節禮品或禮金、生日禮金、員工介紹獎金2000、年終獎金。 2. 依法享有年度特休假。 【職涯規劃】 本職位提供穩定的工作機會，有良好的晉升及發展前景。 如果您對此職位感興趣，請提交您的簡歷和求職信，並期待與您進一步討論。

1. 初階教育訓練 2. 配合教育中心培訓運作 3. 配合現場招募（或座談會） 4. 需出差，車資全額補貼 ※1.無經驗可，公司免費培訓 2.有相關經驗者優先錄取 3.有汽車駕照者佳(無汽車駕照者，也可)

💓工作內容 1.協助補習班老師教學等相關工作。 2.指導國小學生課業一～六年級。

1.在幼稚園擔任教師，負責2歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.負責滿1歲半至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

1.在幼稚園擔任教師，負責2歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.負責滿1歲半至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 1. 行政事務：各項行政及櫃檯相關庶務工作。 2. 總務事務：維護環境清潔、清運垃圾、資源回收處理。 3. 交通接送：學童放學接回業務。 4. 第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 5. 專業能力：●職業駕照

- 確認夥伴培訓課程學習成效。 - 製作相關培訓報表。 - 管理公司訓練教室。 - 管理數位培訓系統。 - 公司活動協辦與統籌。 - 執行公司所分派的專案及任務。 聘僱期間：2026/11-2027/11

1.整理場工件數據統計,品質控管。 2.排料酸洗項目安排。 3.工件出貨時程管理。 4.行政文書報表作業。

廠務 1.程式下料，單件圖整理，識圖及簡單繪圖。 2.文書報表整理輸入。 3.協助現場異常處理。 行政人員 1.文件管理 2.文書行政事務 3.會議資料彙整 4.資料統計

1.負責看爐及基本故障排除 2.鋼材工件吊料酸洗處理

1.現場工件垂滴整理 2.捆包作業

輸電鐵塔廠內試組及廠外售後服務(需可至廠外輸電鐵塔爬高工作)

現場生產製程調度工作及各工作站作業培訓

貨櫃裝卸 鋼材及螺栓堆料(室外) 廠內堆高機為4噸(含)～6噸

彎曲,鑽(沖)孔,切(倒)角,配件組裝

1.客戶探針卡使用狀況回報 2.客戶端產品驗證及現場故障排除 3.受訓完畢之後，派駐於客戶端(台中or高雄) 4.本薪+駐廠津貼+伙食津貼 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

協助櫃台掛號.病患接待.病歷處理.行政處理事務等等