越南留學生討論區
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 簡易環境清潔 營業時段結束時,進行會計出納對帳 ★日班06:55~14:05、晚班13:55~21:05(輪班制,可面談)★
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養
遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 ✅工作地點:雙北地區-北投區、板橋區、迴龍捷運站(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 【職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡ 遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒唱遊、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活
1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理 6.工作8小時,周休二日
晚班正職:無需餐飲經驗,也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段:晚班11:30~20:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資37000~42000元(需配合營運輪班)。 ●調薪制度:每半年調薪一次(視營運狀況而定)。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有):發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度:正職/儲備幹部/領班/副店長/店長 ※升遷標準以內工作表現為主,只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項
早班正職:無需餐飲經驗,也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段:早班07:30~16:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資37000~42000元。 ●調薪制度:每半年調薪一次(視營運狀況而定)。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有):發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度:正職/儲備幹部/領班/副店長/店長 ※升遷標準以內工作表現為主,只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項
正職:無需餐飲經驗,也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段:早班07:30~16:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資38000~43000元。(須輪班) ●調薪制度:每半年調薪一次(視營運狀況而定)。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有):發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度:正職/儲備幹部/領班/副店長/店長 ※升遷標準以內工作表現為主,只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌,並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項
現場設備機電安裝
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.計算員工佣金、營業稅申報作業 5.會計作帳等事項
1.協助進出貨點收 2.進出貨資料輸入建檔 3.庫存管理 4.完成主管交辦事項 *有ERP操作經驗者佳 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆需配合六、日、國定假日及連假上班 ◆採輪班排休制 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6% ◆有供餐 ◆加班費按勞基法規定給付
將貨物分類 可面試完馬上工作 薪資福利良好 可配合日領、週領
半成品包裝 床包、棉被、枕頭套..各式寢具品管及包裝 價格比傳統手工好 須到場作業
【在蘭陽平原的稻浪與星空下,找尋工作的儀式感|『寗夏系列民宿』招募中 🏠】 如果您熱愛與人互動,對生活美學有堅持,擁有一顆細膩的心,我們正在尋找「住宿部管家 / 儲備幹部」,邀請您來到這個充滿生活感的地方。在寗夏,管家不只是服務人員,更是旅客異地的家人。 如果您有心追求向上發展,那麼寗夏就是您唯一的練功場! 我們不找冷冰冰的工作社畜,我們在找對生活有熱忱、有肩膀的夥伴。 🌟 為什麼選擇「寗夏」?我們的核心優勢: 在寗夏,我們更在乎夥伴的專業養成與福利: 🤝 團隊合作,分工明確:我們強調團隊感,擁有專業的體系分工,不必一人包山包海,讓您專注於提升經營管理的專業。 📈 良好升遷:你想升我們就敢升,不看資歷看能力,完善的晉升制度已為您準備好,只要您有野心與實力,舞台就是您的。 🎓 全方位成長:固定教育訓練,提升您在美學、溝通與營運各方面的競爭力。 ❤️ 幸福分享:三節獎金(過年、端午、中秋),不定時團隊聚餐,旅宿考察我們提供「員工親友訂房折扣」,讓您的家人與朋友也能一同感受寗夏的美好。 • 【職位名稱】:儲備幹部(需有旅宿相關工作經驗) • 【工作薪資】:月薪 35,000 元至 50,000 元 (依資歷與績效異動) • 【休假制度】:排休制,月休 8 天 • 【工作時間】:日班 09:00 - 18:00(期間休1hr) • 【工作地點】:宜蘭縣冬山鄉/五結鄉 📋 主要職責 作為儲備幹部,您將學習園區環境的所有服務與管理: • 住宿部管家完整培訓。 • 營運管理: 訂房排房管理、現場帳務處理。 • 諮詢回覆: 提供在地旅遊建議、即時回覆 Line@ 訊息。 • 危機處理: 客人異常狀況反應與客訴處理。 • 環境守護: 民宿設備簡易修繕(或聯繫維修)、協助客房清潔整理及公設維護。 ✅ 如果您自認為具備以下特質... • 里長伯體質: 隨時想熱心回應客人的各種疑難雜症。 • 運將級社交力: 擁有跟計程車司機一樣「尬聊」的能力。 • 鋼鐵工作態度: 良好的自我管理,能確保準時出勤、穩定工作。 • 高 EQ 馴獸師: 善於應對網路酸民及各種高拐(挑剔)的客服問題。 • 專業演員素養: 就算剛分手,依然能笑中含淚、歡喜接待每位客人。 🎁 福利制度 • 保障類:員工團保、完善的教育訓練。 • 獎金類:三節獎金、良好的升遷制度。 • 休閒類:員工親友訂房折扣、不定期員工聚餐。 🚀 應徵方式(急徵,歡迎直接連繫) 如果您渴望在充滿美感的環境中工作,並致力於提供高品質服務,請備妥履歷與我們聯絡: • 電話速洽:0987-977-123 李小姐(直接撥打最快!) • 備用聯繫:0921-499-490 陳小姐 • 電子信箱:ningxiainn@gmail.com 「寗夏系列民宿,期待與您一同創造美好的住宿體驗。來吧,一起在宜蘭寫下您的故事!」
[工作內容] 1. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2. 公司文件檔案的建立及管理 3. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4. 負責辦公室用品採購發放 5. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 8. 檢查整理檔案 [薪資福利] 規律上下班時間 週休六日、見紅休假、過年休假 底薪31000+全勤+工作表現獎金+不定時紅包+過節禮品
1. 協助業務接待客戶 2. 協助展間相關事項安排 3. 簡易車輛照片整理及網路平台Po文 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援
我們是一家專注於長期照護服務的專業機構,致力於提供高品質的居家照護服務,協助每位需要幫助的長者或身心不便者在熟悉的環境中獲得細緻且貼心的照護。我們的主要客群包含需要居家照護的長者和其家庭,期望成為他們生活中的穩定後盾。 工作內容: 1. 具備「居服督導」資格,專業管理居家照護服務。 2. 規劃工作流程及制定標準操作程序,適時提供指導並協助改善作業內容。 3. 招募並訓練照顧服務員,為其提供職前及在職訓練,確保其專業能力持續成長。 4. 負責案件開立及管理,包括服務員的排班安排和靈活調度。 5. 執行居家訪視與定期電話訪問,深入了解服務成效並提供客戶支持。 6. 制定並執行照顧服務品質監測計畫,持續提升服務品質。 7. 負責相關核銷與資源管理作業,確保專案營運效率及資源妥善運用。 8. 熟悉長照政策與法規,確保服務操作符合法規標準,並提供相關業務建議。 歡迎具熱情及專業背景的您加入我們,成為我們團隊的重要一員!透過您的努力和引導,我們能持續為更多需要幫助的家庭提供高效、貼心的照護服務。立即投遞履歷,期待您的加入!
不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務。
1.公司帳務處理 2.處理公司稅務申報作業
負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔