越南留學生討論區
工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・28590元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***
工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・28590元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***
工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・28590元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***
工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・28590元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***
工作內容: ①提供顧客專業造型剪髮服務 ②注重服務態度及責任感 ③注重團隊合作精神 *其他相關* 科系要求: ・不拘(美髮相關科系尤佳) ・具備 美髮丙級技術士證照 或 營業場所衛生管理執照者尤佳 工作待遇: ・28590元起(試用期起、永久保障) ・抽成(無業績設定) ・依勞基法規定給予 特休 和 加班費 ・符合班表配合獎條件再加 $2000 ・幹部職級給付幹部津貼 福利制度: ・享有完善勞健保、勞退提撥制度及團體保險 ・每月休假8~10天 ・三節獎金、年終獎金、生日禮金 ・免洗燙染髮、免推銷商品、無業績制度 ・完整考核機制、年度調薪 ・職前訓練、技術研修 ***本公司依勞基法採用4週變形工時排班***
1. 客戶訂單及來料溝通、客戶來料清點、內外部交期溝通、配合生產分類、客戶料件追蹤掌握、出貨清點、協助客訴處理、客戶應對、客戶關係維護、客戶意見收集......等 2. 各式表單(如訂單、入料單、分類單、出貨單、客訴單等)依規定之處理及整理 ,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客詢問或要求 4. 協助客戶對於商品的查詢及報價相關的問題 5. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管交辦之事項 6. 須與部門同仁協作及跨部門協作 7. 協助業務處理加工服務銷售相關之公司內部行政作業 8. 定期回報銷售及客戶狀況,供相關主管參考 9. 主管交辦事宜或部門後勤支援 10. 配合部門值日生之規定 備註:上班時間為8:00~17:00 (可面談時段,如工作時數未滿8小時,則以時薪計算)
1 . 車趟調度、聯繫司機、協助業務電話接聽、車趟行程派遣 2 . 將各類文件歸檔以供日後查詢 3 . 協助處理客戶諮詢或報價等相關事項 4 . 其他交辦事項 5. 需擅長使用基礎word,excel
8噸~200 噸吊車司機 1 . 須有吊車實際操作經驗,移動式吊車操作作業證照 及聯結車駕照 2 . 基本的車輛檢查、保養與維修 3 . 其他交辦事項 4 . 依客戶工作需求,需配合加班 5 . 供宿舍 工作地點: 大台北地區、桃園地區 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 4.相關課系畢業尤佳 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,排除故障,並進行維修保養 2.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題 3.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 福利制度 : 勞保、健保、年終獎金、供住宿
1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度,檢查發酵程度。 6.配合產品生產流程。 7.協助領班管理生產與品質改善。
負責各項商品的包裝、陳列、介紹與銷售 維持店面的整潔 學習態度積極且良好 親和力佳具有高度的服務熱忱 排休制
-負責各項商品的包裝、陳列、介紹與銷售 -維持店面的整潔 -學習態度積極且良好 -親和力佳具有高度的服務熱忱
-負責各項商品的包裝、陳列、介紹與銷售 -維持店面的整潔 -學習態度積極且良好 -親和力佳具有高度的服務熱忱
工作內容: 【山坡地有水保之建案】 1.依據設計圖說發展必要之施工圖。 2.依繪製之施工圖清圖計算數量。 3.協助施工單位,設計圖說疑義澄清。 4.圖說管理,分發之設計圖、施工圖需建檔簽押管理,以確保使用單位之圖說,為時效內且正確版本。 5.主管交辦事務。
工作內容 : 【山坡地有水保之建案】 1.具備工地現場主管管理經驗。 2.具備施工規劃,工程進度、品質、勞安環衛、成本排定及管制能力。 3.具備發起工程採購發包文件之基本技能。(工程採購單、數量集計表、施工條件書、相關圖說及檢討) 4.管理承包商使其按圖施工,依約履行義務、估驗計價。並有檢討排除工程介面之能力) 5.檢核工程專案是否遵守建築相關安全法規。水保、建管程序遵循執行。並督導個案製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7.具備驗交、屋,與客戶協調修繕經驗。 8.領導並管理工地組織。 9.公司交辦事項。
工作內容:【山坡地有水保之建案】 1.工程計劃之工作量價估算及製作估價單。 2.工程高程測量執行及資料製作。(會導線測量佳) 3.工地設計規格及工料標準之查核。 4.帶領承商依約執行分包任務,依約規定估驗計價作業。 5.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題。 6.主管交辦事項。
工作內容 : 【山坡地有水保之建案】 1.依據機電廠商施工圖之套繪審查結論,配合土建進程,管理現場按圖施工。 2.施工介面及設計與執行差異處,協助排除或提出檢討。 3.工程計劃之工作階段查驗。 4.工地設計規格及工料標準之查核。 5.帶領承商依約執行分包任務,依約規定估驗計價作業。 6.應用機電知識及經驗,協助解決其他相關問題。 7.主管交辦事務。
工作內容 : 【山坡地有水保之建案】 1.協助工地所長,執行工地建造任務。 2.具備施工計劃,工程進度、品質、勞安環衛、成本排定及管制能力。 3.具備發起工程採購發包文件之基本技能。(工程採購單、數量集計表、施工條件書、相關圖說及檢討) 4.管理承包商使其按圖施工,依約履行義務、估驗計價。並有檢討排除工程介面之能力。 5.具備驗、交屋,與客戶協調修繕經驗。 6.協助工地所長,管理工地組織。 7.其他主管交辦事項。